試用期補(bǔ)充合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[勞動合同名稱]，為進(jìn)一步明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本試用期補(bǔ)充合同協(xié)議。一、試用期期限試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，主要負(fù)責(zé)________________工作。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作要求如下：____________________________________________________________三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣____元，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可在試用期內(nèi)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整幅度不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行________________工時制度，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排按時上下班。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，乙方應(yīng)按照操作規(guī)程正確佩戴和使用。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和生命安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，采取必要的自我保護(hù)措施。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。遵守甲方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象。配合甲方進(jìn)行工作交接和離職手續(xù)辦理。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍，包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、客戶信息、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方尚未公開的業(yè)務(wù)信息、管理模式、發(fā)展戰(zhàn)略等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后____年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在試用期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于：____________________________________________________________2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，支付期限為____年。3.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)管理能力培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，按照以下方式承擔(dān)：____________________________________________________________3.服務(wù)期約定甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，期限為____年。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。十一、試用期解除合同1.甲方解除合同在試用期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方應(yīng)向乙方說明理由，并提供相應(yīng)的證據(jù)。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。甲方應(yīng)向乙方送達(dá)解除勞動合同通知書，并告知乙方解除勞動合同的事實(shí)、理由及依據(jù)。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。甲方應(yīng)向乙方送達(dá)解除勞動合同通知書，并告知乙方解除勞動合同的事實(shí)、理由及依據(jù)。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。甲方應(yīng)向乙方送達(dá)解除勞動合同通知書，并告知乙方解除勞動合同的事實(shí)、理由及依據(jù)。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。甲方應(yīng)向乙方送達(dá)解除勞動合同通知書，并告知乙方解除勞動合同的事實(shí)、理由及依據(jù)。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方應(yīng)向乙方送達(dá)解除勞動合同通知書，并告知乙方解除勞動合同的事實(shí)、理由及依據(jù)。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方解除合同在試用期內(nèi)，乙方可以提前三日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款、培訓(xùn)條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與[勞動合同名稱]具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的