調(diào)解勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
調(diào)解勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
調(diào)解勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
調(diào)解勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
調(diào)解勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

調(diào)解勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本?甲方(雇主):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào):__________________地址:__________________聯(lián)系電話(huà):__________________乙方(雇員):姓名:__________________性別:__________________身份證號(hào):__________________地址:__________________聯(lián)系電話(huà):__________________鑒于甲方與乙方之間存在勞務(wù)關(guān)系,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下調(diào)解勞務(wù)協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容]服務(wù)。例如,若乙方是一名廚師,勞務(wù)內(nèi)容則為按照甲方的要求為甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所準(zhǔn)備并提供餐飲服務(wù),包括但不限于食材采購(gòu)、菜品烹飪、廚房衛(wèi)生清潔等工作。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行勞務(wù)活動(dòng)。具體要求如下:在工作時(shí)間內(nèi)保持專(zhuān)注和高效,確保工作質(zhì)量。例如,廚師需保證菜品的口味穩(wěn)定、符合甲方餐廳的菜品標(biāo)準(zhǔn),每道菜品的烹飪時(shí)間、調(diào)料用量等都應(yīng)嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。如按時(shí)上下班,不得在工作期間擅自離崗、串崗;不得在工作場(chǎng)所吸煙、飲酒、賭博等;嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,確保餐飲服務(wù)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。按照甲方的合理指示和安排完成工作任務(wù)。若甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作任務(wù)或工作時(shí)間,乙方應(yīng)積極配合。二、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。例如,每月固定支付[x]元,或者按照乙方完成的工作量,以每件[x]元的標(biāo)準(zhǔn)支付。若乙方是廚師,勞務(wù)報(bào)酬可根據(jù)其工作表現(xiàn)、餐廳營(yíng)業(yè)額等因素進(jìn)行調(diào)整,如當(dāng)月餐廳營(yíng)業(yè)額達(dá)到[x]元,給予乙方額外獎(jiǎng)金[x]元。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤,如有變更,應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知甲方。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]。例如,周一至周五上午[9:0012:00],下午[13:0017:00]。如有特殊情況需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算方式為:平時(shí)加班按照小時(shí)工資的1.5倍支付,周末加班按照小時(shí)工資的2倍支付,法定節(jié)假日加班按照小時(shí)工資的3倍支付。乙方的小時(shí)工資計(jì)算方式為月勞務(wù)報(bào)酬除以月工作小時(shí)數(shù)(按照每月21.75天,每天8小時(shí)計(jì)算)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排乙方的休息時(shí)間,確保乙方每周至少休息一天。如乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前[x]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間,甲方將按照請(qǐng)假天數(shù)相應(yīng)扣除乙方的勞務(wù)報(bào)酬。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。例如,甲方有權(quán)檢查乙方的工作成果,如廚師制作的菜品是否符合標(biāo)準(zhǔn),若不符合,甲方有權(quán)要求乙方重新制作。有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。例如,為廚師提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的廚房設(shè)備、食材加工工具以及廚師服、口罩、帽子等勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和監(jiān)督,但不得干涉乙方的正常工作方式。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。在自身權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方提出異議并尋求合理解決途徑。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求,認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé),完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。例如,廚師不得將甲方餐廳的菜品配方、烹飪技巧等泄露給第三方。接受甲方的工作指導(dǎo)和監(jiān)督,積極配合甲方的管理。在工作過(guò)程中,如因乙方自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如,廚師因操作不當(dāng)導(dǎo)致食材浪費(fèi)或廚房設(shè)備損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。五、保密條款1.雙方確認(rèn),在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱(chēng)"保密信息"),應(yīng)予以保密。保密信息包括但不限于甲方的客戶(hù)名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料等,以及乙方在工作中接觸到的甲方的各類(lèi)信息。2.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責(zé)需要披露的除外。3.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議終止或解除后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額支付勞務(wù)報(bào)酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]天的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù),導(dǎo)致工作任務(wù)未完成或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬,并要求乙方限期整改。若乙方經(jīng)整改后仍不符合要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的部分勞務(wù)報(bào)酬。3.若一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對(duì)方造成惡劣影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,并按照損失金額的[x%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。例如,雙方協(xié)商調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等,應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。例如,連續(xù)曠工超過(guò)[x]天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[x]天。因乙方自身過(guò)錯(cuò)給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的。如廚師因操作失誤導(dǎo)致餐廳發(fā)生食品安全事故,給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)賠償和聲譽(yù)損失。不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。若甲方出現(xiàn)以下情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額支付勞務(wù)報(bào)酬,經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)重影響乙方正常工作的。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論