試用期臨時合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方在試用期內(nèi)提供臨時勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在試用期內(nèi)為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿，雙方如無異議，則本合同自動終止；如雙方有意繼續(xù)合作，可另行簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在試用期內(nèi)根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作任務為：1.____________________2.____________________3.____________________（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。2.實行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。3.實行綜合計算工時工作制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。具體休假辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）乙方試用期工資為每月人民幣______元。甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險費用，其中乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐、防暑降溫費、冬季取暖費等。2.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎勵或補貼。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，指導乙方正確使用職業(yè)危害防護設備和個人職業(yè)危害防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)聘用乙方。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險費用。對乙方進行上崗前的培訓和指導，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作流程。依法保障乙方的休息休假權利。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本合同約定，按時足額獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面存在異議時，有權提出申訴或投訴。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方的要求，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同試用期屆滿，雙方如無異議，則本合同自動終止。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職手續(xù)等。2.乙方應在解除或終止本合同前，將甲方交付的財物、文件等歸還甲方，并清理工作場地。3.甲方應在解除或終止本合同后，按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員等手續(xù)。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應按照應付金額的____%向乙方支付賠償金，并足額支付所欠款項。2.甲方未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的，應補繳相應費用，并按照應補繳金額的____%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照乙方月工資的____倍向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本合同約定按時完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照甲方為其支付的培訓費用等進行賠償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方