(完整版)安全生產(chǎn)責(zé)任體系第一章安全生產(chǎn)責(zé)任體系的構(gòu)建背景與意義

1.安全生產(chǎn)責(zé)任體系的重要性

安全生產(chǎn)責(zé)任體系是企業(yè)安全管理的重要組成部分，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、員工的生命安全和身體健康，以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，給國家和人民帶來了巨大的損失。因此，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2.構(gòu)建背景

（1）政策法規(guī)要求：我國政府高度重視安全生產(chǎn)工作，先后出臺(tái)了一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)，要求企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

（2）企業(yè)自身需求：企業(yè)為了降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，迫切需要構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理。

（3）社會(huì)輿論關(guān)注：近年來，安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，引起了社會(huì)輿論的廣泛關(guān)注，企業(yè)面臨著越來越大的輿論壓力。

3.構(gòu)建意義

（1）提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平：安全生產(chǎn)責(zé)任體系能夠明確企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)措施，提高安全生產(chǎn)水平。

（2）保障員工生命安全：構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任體系，有助于預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，保障員工的生命安全和身體健康。

（3）促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：安全生產(chǎn)責(zé)任體系有助于企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象，提高市場競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第二章安全生產(chǎn)責(zé)任體系的具體內(nèi)容與實(shí)施方法

1.明確責(zé)任主體

構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任體系的首要任務(wù)是明確責(zé)任主體。企業(yè)應(yīng)確立法定代表人或者實(shí)際控制人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。

2.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定一套完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。這些制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)隱患排查治理、事故處理等方面，確保有法可依，有章可循。

3.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)要明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個(gè)員工。具體操作上，可以通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，讓員工明確自己的安全生產(chǎn)職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

4.開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等。通過培訓(xùn)，讓員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識，提高自我保護(hù)能力。

5.實(shí)施安全生產(chǎn)檢查

企業(yè)要定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。檢查可以采取定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等多種形式。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。

6.建立應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)應(yīng)針對可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急資源保障等內(nèi)容。同時(shí)，要定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

7.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入

企業(yè)應(yīng)保證必要的安全生產(chǎn)投入，用于改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平。安全生產(chǎn)投入包括安全生產(chǎn)設(shè)施、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理等各個(gè)方面。

8.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制

企業(yè)要建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為給予處罰，以激勵(lì)和約束員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第三章安全生產(chǎn)責(zé)任體系的監(jiān)督與考核

1.設(shè)立監(jiān)督機(jī)制

安全生產(chǎn)責(zé)任體系的執(zhí)行需要一個(gè)強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制來保證。企業(yè)可以設(shè)立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督崗位，或者由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察等部門兼職負(fù)責(zé)，定期對安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

2.監(jiān)督實(shí)操細(xì)節(jié)

監(jiān)督人員要深入生產(chǎn)一線，查看員工是否按照安全生產(chǎn)規(guī)程操作，是否穿戴了必要的防護(hù)用品，是否在作業(yè)現(xiàn)場有安全警示標(biāo)志等。同時(shí)，要檢查安全生產(chǎn)設(shè)施是否正常運(yùn)行，安全防護(hù)設(shè)備是否定期維護(hù)。

3.建立考核制度

企業(yè)應(yīng)該建立一套科學(xué)的安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，將安全生產(chǎn)績效納入員工個(gè)人和部門的績效考核中?？己丝梢园ò踩a(chǎn)知識測試、安全生產(chǎn)活動(dòng)參與度、安全生產(chǎn)隱患排查和整改效果等多個(gè)方面。

4.考核實(shí)操細(xì)節(jié)

考核時(shí)，要注重實(shí)際操作中的細(xì)節(jié)，比如員工是否能夠熟練使用消防器材，是否能夠在緊急情況下正確執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，以及是否能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。

5.定期反饋與改進(jìn)

企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任體系的監(jiān)督與考核結(jié)果進(jìn)行匯總分析，并向員工反饋。對于存在的問題，要及時(shí)制定改進(jìn)措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

6.實(shí)施獎(jiǎng)懲措施

根據(jù)考核結(jié)果，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或部門給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，對于考核不合格的則要實(shí)施相應(yīng)的懲罰措施，如警告、罰款或者崗位調(diào)整等。

7.培養(yǎng)安全文化

8.持續(xù)優(yōu)化體系

安全生產(chǎn)責(zé)任體系不是一成不變的，企業(yè)要根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，不斷調(diào)整和優(yōu)化體系內(nèi)容，確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，提高安全生產(chǎn)水平。

第四章安全生產(chǎn)責(zé)任體系的執(zhí)行與跟蹤

企業(yè)在構(gòu)建了安全生產(chǎn)責(zé)任體系后，關(guān)鍵在于執(zhí)行與跟蹤，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施得到有效落實(shí)。

1.制定執(zhí)行計(jì)劃

首先，企業(yè)要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任執(zhí)行計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃要明確每項(xiàng)措施的執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人和預(yù)期目標(biāo)。比如，對于新安裝的安全設(shè)備，計(jì)劃中就要寫明何時(shí)完成安裝、由誰負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)。

2.落實(shí)到人

每一項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任都要具體分配到個(gè)人，不能有模糊地帶。比如，誰負(fù)責(zé)日常的安全巡查，誰負(fù)責(zé)緊急情況下的疏散指揮，都要清清楚楚。

3.培訓(xùn)與指導(dǎo)

企業(yè)要定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不僅是新員工，老員工也需要定期復(fù)習(xí)和更新知識。培訓(xùn)后，要有實(shí)際操作演練，確保員工能夠熟練掌握安全生產(chǎn)技能。

4.監(jiān)控執(zhí)行過程

企業(yè)要定期檢查安全生產(chǎn)責(zé)任的執(zhí)行情況，比如通過視頻監(jiān)控、現(xiàn)場巡查等方式，確保員工在實(shí)際工作中遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。

5.記錄與報(bào)告

對于安全生產(chǎn)責(zé)任的執(zhí)行情況，企業(yè)要有詳細(xì)的記錄，包括安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、安全巡查記錄、設(shè)備維護(hù)記錄等。這些記錄不僅是考核的依據(jù)，也是事故調(diào)查的重要資料。

6.及時(shí)處理問題

一旦發(fā)現(xiàn)問題，企業(yè)要及時(shí)處理，不能拖延。比如，如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)設(shè)備存在安全隱患，就要立即停用，并盡快維修或更換。

7.反饋與改進(jìn)

執(zhí)行過程中要不斷收集反饋，了解安全生產(chǎn)責(zé)任體系的效果，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)。比如，如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)經(jīng)常出現(xiàn)問題，就要分析原因，調(diào)整執(zhí)行策略。

8.營造安全生產(chǎn)氛圍

最后，企業(yè)要通過各種方式，比如懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語、舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等，來營造一個(gè)重視安全生產(chǎn)的工作氛圍，讓安全生產(chǎn)成為每個(gè)人的自覺行為。

第五章安全生產(chǎn)責(zé)任體系的持續(xù)改進(jìn)與更新

1.定期評估體系效果

企業(yè)要定期對安全生產(chǎn)責(zé)任體系的效果進(jìn)行評估，看它是否真的管用。這就像給學(xué)生考試，要看看他到底學(xué)得怎么樣。評估可以通過問卷調(diào)查、事故統(tǒng)計(jì)分析、員工反饋等方式來進(jìn)行。

2.收集員工意見

員工是安全生產(chǎn)責(zé)任體系的具體執(zhí)行者，他們的意見很重要。企業(yè)可以通過座談會(huì)、匿名調(diào)查問卷等方式，收集員工對安全生產(chǎn)責(zé)任體系的看法和建議。

3.分析事故案例

如果發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，企業(yè)要把它當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。要仔細(xì)分析事故的原因，看看是不是責(zé)任體系哪里出了問題，然后找出解決辦法。

4.更新安全規(guī)章制度

隨著技術(shù)的發(fā)展和法律法規(guī)的變化，原來的安全規(guī)章制度可能不再適用。企業(yè)要及時(shí)對這些制度進(jìn)行更新，保證它們是最新的、最有效的。

5.增加安全投入

如果發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任體系中有不足之處，企業(yè)可能需要增加安全投入。比如，購買新的安全設(shè)備，或者增加安全培訓(xùn)的次數(shù)和質(zhì)量。

6.強(qiáng)化安全培訓(xùn)

安全培訓(xùn)不能是一勞永逸的，要定期進(jìn)行，特別是對于新入職的員工和那些工作內(nèi)容變化的員工。培訓(xùn)內(nèi)容要緊貼實(shí)際工作，讓員工知道怎么在具體情況下保證安全。

7.落實(shí)安全文化建設(shè)

企業(yè)要推動(dòng)安全文化的建設(shè)，讓員工從心底認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。可以通過舉辦安全活動(dòng)、張貼安全標(biāo)語等方式，來強(qiáng)化這種意識。

8.建立激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)可以設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，對于那些在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的員工給予物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)大家更加重視安全生產(chǎn)。

第六章安全生產(chǎn)責(zé)任體系的宣傳與培訓(xùn)

安全生產(chǎn)責(zé)任體系要想真正發(fā)揮作用，必須讓每個(gè)員工都了解和參與進(jìn)來。這就需要企業(yè)做好宣傳和培訓(xùn)工作。

1.開展多樣化的宣傳活動(dòng)

企業(yè)可以通過內(nèi)部報(bào)紙、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種渠道，定期發(fā)布安全生產(chǎn)信息，提高員工的安全生產(chǎn)意識。比如，可以制作一些生動(dòng)形象的安全生產(chǎn)海報(bào)，讓員工在潛移默化中受到影響。

2.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)

企業(yè)要定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，讓員工掌握安全生產(chǎn)的基本知識和技能。培訓(xùn)可以是面對面的講座，也可以是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的在線學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容要實(shí)用，緊貼員工的工作實(shí)際。

3.實(shí)施案例教學(xué)

4.開展互動(dòng)式培訓(xùn)

傳統(tǒng)的單向講授式培訓(xùn)可能效果有限，企業(yè)可以嘗試開展互動(dòng)式培訓(xùn)，比如組織安全生產(chǎn)知識競賽、情景模擬演練等，讓員工在參與中學(xué)習(xí)和提高。

5.利用多媒體工具

利用多媒體工具，如視頻、動(dòng)畫等，可以讓安全生產(chǎn)培訓(xùn)更加生動(dòng)有趣，提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。

6.跟蹤培訓(xùn)效果

企業(yè)要對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，通過考試、操作演練等方式檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果。對于未達(dá)標(biāo)的情況，要提供額外的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

7.建立激勵(lì)機(jī)制

對于在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，企業(yè)可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們繼續(xù)學(xué)習(xí)，同時(shí)也鼓勵(lì)其他員工向他們看齊。

8.強(qiáng)化日常提醒

除了專門的培訓(xùn)，企業(yè)還要在日常工作中不斷提醒員工注意安全生產(chǎn)，比如通過班前會(huì)、工作指引等方式，讓安全生產(chǎn)成為員工的一種習(xí)慣。

第七章安全生產(chǎn)責(zé)任體系的事故處理與預(yù)防

事故處理和預(yù)防是安全生產(chǎn)責(zé)任體系中的重要環(huán)節(jié)，它關(guān)系到企業(yè)能否從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。

1.快速響應(yīng)事故

一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，企業(yè)要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行緊急處理。比如，如果是火災(zāi)事故，要立即啟動(dòng)消防設(shè)施，組織人員疏散。

2.事故調(diào)查與分析

事故發(fā)生后，企業(yè)要成立調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行深入調(diào)查和分析。要詳細(xì)記錄事故經(jīng)過，查找事故發(fā)生的根源，比如是不是安全設(shè)備故障，或者是員工操作不當(dāng)。

3.制定整改措施

根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果，企業(yè)要制定切實(shí)可行的整改措施，比如更新設(shè)備、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等，確保類似事故不再發(fā)生。

4.嚴(yán)格執(zhí)行整改

制定的整改措施要嚴(yán)格執(zhí)行，不能停留在紙面上。企業(yè)要指定專人負(fù)責(zé)整改工作的實(shí)施，并定期檢查整改進(jìn)度。

5.增強(qiáng)應(yīng)急能力

企業(yè)要加強(qiáng)應(yīng)急能力的建設(shè)，定期組織應(yīng)急演練，讓員工在實(shí)際操作中熟悉應(yīng)急流程，提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

6.開展安全風(fēng)險(xiǎn)評估

企業(yè)要定期開展安全風(fēng)險(xiǎn)評估，識別可能存在的安全隱患，提前采取措施進(jìn)行預(yù)防。

7.加強(qiáng)安全文化建設(shè)

8.建立事故報(bào)告制度

企業(yè)要建立事故報(bào)告制度，鼓勵(lì)員工積極報(bào)告安全隱患和事故苗頭，對報(bào)告者給予一定的保護(hù)，防止因?yàn)閾?dān)心責(zé)任而隱瞞事故。這樣能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免事故的發(fā)生。

第八章安全生產(chǎn)責(zé)任體系的內(nèi)外部溝通與合作

安全生產(chǎn)責(zé)任體系的有效運(yùn)行，不僅需要企業(yè)內(nèi)部的良好執(zhí)行，還需要與外部的有效溝通和合作。

1.建立內(nèi)部溝通機(jī)制

企業(yè)內(nèi)部要建立一個(gè)暢通的溝通機(jī)制，確保安全生產(chǎn)信息能夠及時(shí)傳達(dá)給每個(gè)員工。比如，通過定期的安全生產(chǎn)會(huì)議，讓各部門分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題。

2.強(qiáng)化跨部門合作

安全生產(chǎn)涉及多個(gè)部門，企業(yè)要確保各部門之間能夠有效合作。比如，安全生產(chǎn)部門要和生產(chǎn)部門緊密合作，確保安全生產(chǎn)措施能夠在生產(chǎn)過程中得到執(zhí)行。

3.與外部機(jī)構(gòu)合作

企業(yè)還要與政府安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、安全咨詢公司等外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。比如，定期邀請安全專家來企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和咨詢。

4.參與行業(yè)交流

積極參與行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)交流活動(dòng)，與其他企業(yè)分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理方法。

5.建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制

與周邊企業(yè)、社區(qū)建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，能夠迅速得到外部援助，共同應(yīng)對事故。

6.透明公開信息

企業(yè)要對外公開安全生產(chǎn)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。比如，通過企業(yè)網(wǎng)站、新聞發(fā)布會(huì)等方式，定期發(fā)布安全生產(chǎn)報(bào)告。

7.加強(qiáng)與員工的溝通

企業(yè)要加強(qiáng)與員工的溝通，了解他們在安全生產(chǎn)方面的需求和困難，及時(shí)解決他們在安全生產(chǎn)中遇到的問題。

8.建立反饋機(jī)制

企業(yè)要建立反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)的改進(jìn)建議，并對建議進(jìn)行評估和采納。這樣能夠讓員工感到自己的意見被重視，也能進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)水平。

第九章安全生產(chǎn)責(zé)任體系的法律法規(guī)遵守與合規(guī)

企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系必須符合國家法律法規(guī)的要求，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。

1.了解法律法規(guī)

企業(yè)首先要確保自己了解所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，包括國家法律、地方法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。比如，企業(yè)要熟悉《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的內(nèi)容。

2.制定合規(guī)制度

根據(jù)法律法規(guī)的要求，企業(yè)要制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)符合法律規(guī)范。

3.定期合規(guī)審查

企業(yè)要定期對自己的安全生產(chǎn)責(zé)任體系進(jìn)行合規(guī)審查，檢查是否存在不符合法律法規(guī)要求的地方。比如，可以請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行審查。

4.培訓(xùn)員工遵守法規(guī)

企業(yè)要對員工進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)，確保他們了解并遵守相關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)。比如，通過講解實(shí)際案例，讓員工明白違反法律法規(guī)的嚴(yán)重性。

5.監(jiān)控安全生產(chǎn)活動(dòng)

企業(yè)要監(jiān)控所有的安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保它們都在法律法規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行。比如，通過安裝監(jiān)控設(shè)備，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

6.應(yīng)對法律法規(guī)變化

法律法規(guī)是會(huì)變化的，企業(yè)要密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新自己的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保持續(xù)合規(guī)。

7.建立合規(guī)報(bào)告機(jī)制

企業(yè)要建立合規(guī)報(bào)告機(jī)制，鼓勵(lì)員工報(bào)告可能存在的合規(guī)問題。對于報(bào)告的問題，企業(yè)要迅速調(diào)查并采取措施解決。

8.依法處理違規(guī)行為

對于企業(yè)內(nèi)部