職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯篇

目錄

職業(yè)衛(wèi)生管理制度一..............................................................2

職業(yè)衛(wèi)生管理制度二.............................................................43

企業(yè)職業(yè)健康管理制度...........................................................67

工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本.......................................................87

職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體細則......................................................104

職業(yè)衛(wèi)生管理制度三............................................................119

職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度.......................................132

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度四........................................................139

職業(yè)衛(wèi)生管理制度一

職業(yè)衛(wèi)生管理制度（一）：

第一條：為創(chuàng)造舒適、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境，加強公司衛(wèi)生管理，樹立公

司良好形象，制定本辦法。

第二條：衛(wèi)生區(qū)域劃分為辦公區(qū)域、公共區(qū)域、職工宿舍、食堂和其它區(qū)域,

具體分工為：

1、經理室衛(wèi)生由辦公室負責打掃；

2、各部室的衛(wèi)生由本部室人員負責打掃；

3、辦公區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生由各部室按照劃分的衛(wèi)生區(qū)域進行打掃；

4、職工宿舍、廁所衛(wèi)生按照制定的值日表執(zhí)行。

5、食堂衛(wèi)生由廚師負責打掃。

6、其它區(qū)域衛(wèi)生由辦公室負責安排。

第三條：辦公區(qū)域、職工宿舍和食堂區(qū)域衛(wèi)生工作要做到以下方面：

1、門窗（玻璃、窗臺、窗極）無灰塵；

2、地面清潔干凈，無污染、污水；

3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、灰塵；

4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂

無亂堆亂放現(xiàn)象；

5、桌椅擺放端正；

6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊;

7、微機打印機等設備保養(yǎng)良好干凈，暖氣管道、照明燈、電風扇、空調等

電器干凈，無灰塵；

8、室內、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡；

9、辦公樓前及院門周圍衛(wèi)生要定期打掃，持續(xù)衛(wèi)生，無紙屑、無垃圾等廢

棄物品；

10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿堿，無積水，無污物。

第四條：各部室要按照劃分的區(qū)域，認真搞好衛(wèi)生工作。

第五條：公司員工應嚴格遵守本規(guī)定，自覺理解相關部門的管理與監(jiān)督。

第六條：因衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力，宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查時連

續(xù)兩次得分倒數(shù)最終一名，宿舍衛(wèi)生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10

元工資，其它衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生有問題，扣除職責部室負責人20元工資。

第七條：辦公室負責組織相關人員對衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、檢查、評比。

第八條：本辦法由辦公室負責解釋。

第九條：本辦法自下發(fā)之日起施行，此前下發(fā)的有關衛(wèi)生管理的制度同時廢

止。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度（二）：

lo目的和依據(jù)

lo1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健

康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申

報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，制定本制度

lo2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，

實行分類管理、綜合治理的原則。

2適用范圍

本制度適用于公司各分廠、部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3定義

3o1職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。

職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在

作業(yè)過程中產生的其他有害因素。

3o2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物

質和其他有毒有害物質等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4機構設置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，總經理任組長，主管副總經理任副組長，

各分廠及有關部門的主要負責人為組員；行政管理部為職業(yè)衛(wèi)生防治的日常管理

機構。

5職責

5O1職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責：

5olo1貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),

并將此工作列入企業(yè)管理的重要資料。

5olo2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定

期監(jiān)督檢查方案的落實情景，解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。

5o2行政管理部職責：

5o2o1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。

5?2o2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助鄒平縣衛(wèi)生監(jiān)測站對職業(yè)危

害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出

整改方案，監(jiān)督整改。

5O2。3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;

5o2o4負責組織每年一次的職業(yè)健康查體和應急時的健康檢查工作；為接

觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監(jiān)護證》；

5o2。5負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果

評價。

5o2o6負責在職工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5o2o7會同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工

的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救本事。

5o3人力資源部

5o3o1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工

作。

5O3o2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥

善安置。

5。3o3負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

5o4各分廠、部門職責

負責本部門職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。

6職業(yè)危害申報制度

6o1行政管理部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級主管部

門申報，理解監(jiān)督。

602申報的主要資料有：用人單位的基本情景；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種

類、濃度或強度；產生職業(yè)危害的生產技術、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，

應急救援設施。

7職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度

7o1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。

7olo1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力；

7Olo2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力；

7。lo3了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應

當采取的職業(yè)病防護措施的權力；

7。1。4要求用人單位供給貼合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使

用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權力；

7olo5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢

舉和控告的權力；

7。lo6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力；

7。lo7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意

見和提議權力。

7o2塵、毒、噪場所規(guī)定

接觸煙塵場所，生產、儲存、使用苯等場所，產生酸、堿霧場所，產生噪音

的場所。

7。3職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）

7。3o1預防措施

7。3olo1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預

評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查，

施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)

測和評價。

7。3Olo2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目，都必須

有防塵防毒設施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時

設計、同時施工、同時驗收和投產使用。

7O3Olo3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編

制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除

塵、毒、噪危害。

7o3。lo4進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進行防毒知識教育，掌

握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經考試合格后

方可上崗作業(yè)。

7o3o2生產過程中的控制

7O3o2o1對有毒、有害物質的生產過程，應采用密閉的設備和隔離操作,

以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化。

7。3o2。2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質，應加強通排風，并采取回收利

用、凈化處理等措施，未經處理不得隨意排放。

7O3O2o3對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道，要加強維護，

定期檢修，堅持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

7。3。2o4若改變產品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要

采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。

7o3o2o5防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。

7o3。206對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應

當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對

其進行經常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或

者停止使用。

7o3。2o7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、

毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

7O3o2o8有毒、有害物質的包裝，必須貼合安全要求。

7o3o2o9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動

防護用品，并監(jiān)督使用。

7。3。2。10在具有酸、堿等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖洗設

施。

7?3o3職業(yè)衛(wèi)生管理

7。3。3o1必須貫徹執(zhí)行有關保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分研究

婦女的生理特點。

7o3o3o2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測，工作場所

各種職業(yè)危害因素檢測結果必須貼合國家有關標準要求。

7O3o3o3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的，由安全保衛(wèi)部

和人力資源部供給職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情景，到具有職業(yè)病診療資格的職

防部門進行檢查、診斷。

7o3o304對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前的健

康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行

職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從

事所禁忌的作業(yè)。

7。3o3。5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情景，應立即組織該場所的

員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。

7O3O3o6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，

專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7。3。3o7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注

明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結果、預防措

施等。

7。3。3o8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故

應立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時光內寫出書面現(xiàn)場調查報告書，報告書

內應有分析、有結論、有改善措施。

7。3。3。9定期進行化學事故應急救援培訓和實際演練，發(fā)生急性職業(yè)中

毒事故時，按照應急救援程序實施現(xiàn)場救援。

8生產作業(yè)場所危害因素檢測制度。

801安全環(huán)保部進行檢測的項目為作業(yè)場所毒物指標和噪聲指標，檢測點

的分布見公司危害因素分布表，檢測頻次為每年一次。

8。2衛(wèi)生監(jiān)督部門對公司確定的危害因素分布點進行監(jiān)測，監(jiān)測頻次每年

一次。

803作業(yè)場所危害因素檢測結果超標時，安全環(huán)保部與超標單位應立即分

析原因，采取有效的防治措施，立即整改。

8。4安全環(huán)保部建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案，并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度(三)：

1、目的：為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健

康

2^范圍：全體員工

3、職責者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保

衛(wèi)科

4、程序：

4o1總則

4olo1職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”

的方針，實行''公司監(jiān)督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)

內部相關部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4。1。2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產生的職業(yè)病

危害承擔職責。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負

責。

4olo3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境(HSE)管理的重要組成部分，

企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。

4olo4各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，組織實施

對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

4olo5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

4。2機構與管理

4o2。1公司安全部在集團公司安全生產委員會的領導下，主管職業(yè)衛(wèi)生工

作。公司健康安全科在安全部領導下，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

4o2o2企業(yè)安全生產監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，應有領導分管職

業(yè)衛(wèi)生工作。

4o2o3內部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網絡”，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理

工作。

4。2o4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通

報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢

查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情景。

4。2o5應按國家有關規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受

工傷社會保險的有關待遇。

4o2o6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療

康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、

管理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，專款專

用，其經費支出在生產成本中據(jù)實列支。

4o2o7工會、人事、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位職責制中應

列入相關的職業(yè)衛(wèi)生職責條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4。3職業(yè)病危害前期預防

4o3o1應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管

理工作。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門

應參加建設項目的設計審查。

4。3。2按照國家有關法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，應開職業(yè)

病危害預評價的有關工作，并按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，設計單位

應充分研究和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關提議和措施，應同時建立

相應的職業(yè)病危害評價等檔案。

4o3O3建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并

按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不貼合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防

護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。

4O3o4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應

急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改善。

4。3。5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情景和中毒事

故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確供給有關情景，并配合做好救

援救護及調查工作。

4o3o6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使

用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停

止使用;應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情景，為職工供給有效的個

體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

4o3o7不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單

位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得理解產生職業(yè)病危害的

作業(yè)。

4O3o8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生

或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目

管理規(guī)定》（中國石化安（2004）166號）和《事故隱患限期整改職責制》（中國石

化安（2002）250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。

4o4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

4o4o1在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作資料變更時可能

產生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等資料如實告知職工，并在勞動合

同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止

原勞動合同。

4o4o2所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用

品的職責和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情景，應及時向有關單位和部

門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出

批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和提議。

4。4。3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利

等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4o4o4企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期

間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢

查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4o4o5企業(yè)人力資源部應根據(jù)新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，

以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作。

4o4o6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所

在企業(yè)應根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、

診斷等，并進行觀察。

4。4。7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按

照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案資料應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)

病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所

職業(yè)病危害因素檢測結果。

4o4o8對在生產作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及

時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。

4o4。9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業(yè)衛(wèi)生

管理部門應及時組織對生產作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出

防治措施。

4o4o10所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護

檔案，并由職防部門自休檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者

本人。

4。4o11應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安

排工作時應充分研究和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事異常繁重或有害

婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎

兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖

機能障礙的有毒作業(yè)。

4o5作業(yè)場所管理

4o5o1應建立生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對

生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生

檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

4o5。2應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應

定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產活動中，不得使

用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。

4。5o3對不貼合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施,

加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，進取進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不

能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病

危害。

4o5o4要在可能產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識

和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急

救治措施。

4O5o5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標

識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險

區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

4o5。6生產崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，

嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作

業(yè)場所。

4o5o7加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產裝

置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等

的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害

的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護

工作。

4。5o8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施

完好情景的檢查。

4o5o9對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時

需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避

免職業(yè)傷害。

4o5o10要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情

景與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。

4o5o11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重

點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情景進行系

統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

4o5012應加強對勞動防護用品使用情景的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞

動防護用品者不得上崗作業(yè)。

4o6職業(yè)病診斷與管理

4o6o1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企

業(yè)和當事人如實供給有關職業(yè)衛(wèi)生情景，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有

關資料。

4o6o2要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，

發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。

4o6o3應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)

在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有

關規(guī)定辦理。

4。6。4職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會

保障，應依照國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。

4。6。5對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間

的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合

同。

4o7職業(yè)健康教育與培訓

4o7o1安全生產委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導

和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范

圍內職業(yè)病危害情景、治理情景和預防措施。

4。7o2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律

法規(guī)的教育培訓工作。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和

學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。

4o7o3要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。

要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制

度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)

衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。

4o7o4生產崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防

護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技

能，開展相應的演練活動。

4o7o5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須理解上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防

治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后

方可上崗操作。

4。7o6要做好生產檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢維修過程中會

產生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護

要點和急性職業(yè)病危害事故情景下的緊急處理措施。

4。8附則

4o8。1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本

規(guī)定執(zhí)行。

4o8o2對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理，按公司有

關規(guī)定執(zhí)行。

4?8。3應按照本規(guī)定，結合實際情景，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法

和實施細則。

4o804銷售部參照本規(guī)定，制定相關管理辦法。

4。8。5本規(guī)定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度（四）：

一、總則

I-1依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定，設置職業(yè)衛(wèi)生管理

機構，負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

lo2制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

二、資料

2o1建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案，其應包括：

2Olo1廠企基本情景:單位簡史、生產工藝流程圖、存在有毒有害的種類

和工序、職業(yè)病危害因素檢測結果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定

和職業(yè)性四種人（職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥）情景等。

2。lo2職業(yè)健康情景:勞動者基本情景（包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚

姻狀況、出入廠時光、勞動合同時限、健康狀況、工種調動、工資發(fā)放及出勤情

景等）、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結果

及其健康評價等。

2。lo3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情景:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢

測時光、地點、濃度（強度）、國家允許標準及評價結論等。

2o2做好職業(yè)病危害項目申報工作，并建立相應的管理制度。

2o2。1職業(yè)病危害項目申報資料包括：單位基本情景，工作場所職業(yè)病危

害因素種類、濃度或強度，產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝、材料、防護

措施和應急救援設施等。

2o2o2職業(yè)病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內申報，生

產技術、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內申報變更資料。

2o3必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關衛(wèi)生知識的培訓工作，并構

成制度長抓不懈。

2o3o1單位負責人和安全技術部門、行政人員及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理

人員應定期理解地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。

2。3。2車間工人必須參加結合本單位職業(yè)病危害的特點而設的上崗前職業(yè)

衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。

2o4建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護設施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護

措施正常運轉，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

2o4o1產生有毒有害及其它有害因素的生產場所應采用密封、通風、吸塵、

凈化等防護措施，并與生產設備同步運行。

2。4。2確立負責檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護設施的檢修保養(yǎng)周期,

記錄檢修情景及時光，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做好應急處理等。

2。5建立健全的個人防護用品發(fā)放制度，嚴格把好個人防護用品的購置關,

根據(jù)工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個

人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。

2o6建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制

度，選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。

2o6。1供給、運輸、貯存、使用可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同

位素和含放射性物質的原材料，應當有中文說明書并載明產品特性、主要成份、

存在的有害因素、可能產生危害后果、安全使用注意事項、產品成份檢驗報告、

職業(yè)病防護以及應急救治措施等資料。

2。6o2貯存有毒有害原材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或

者放射性警告標識。

207建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度，對極度危害、

高度危害的化學品和產生高危害物質的工藝或場所應設置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝

置，并應由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正

常運行狀態(tài)。

2o8應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期組織對工作場所進行職業(yè)

病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)

生行政部門報告并向勞動者公布。

2o9如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不貼合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，

應當立即采取相應治理措施。

2o10職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生

行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

2。11建立急性職業(yè)病危害事故的應急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。

2。llo1按照《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》的規(guī)定，結合實際情景制

定“職業(yè)病危害事故應急救援預案”。

2ollo2發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督

部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，資料

包括事故時光、地點、發(fā)病情景、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、

己采取措施和發(fā)展趨勢等。

2。12一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定

向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓?/p>

門報告。

2。13建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病

防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施

和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。

2。14建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事

對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

2o15建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴格把關，防止冒名頂替或

招收童工（未滿16周歲），同時把好崗前體檢關，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌

崗位；

2o15o1訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病及其后果、

職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。

2。15o2在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者資料變更，從事與所訂立

勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應當如實告知。

2o16建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實各項防暑降溫措施，暑

天高溫期間控制加班加點，合理調整作息時光;改善落后的高溫作業(yè)工藝，增添

必要的通風降溫設備；供應清涼飲料及供給充足的開水，保證工人身體水鹽代謝;

高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。

三、附則

3。1本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)

行。

3。2本制度由生產部負責解釋。

3o3本制度自下發(fā)之日起施行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度（五）:

一、主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各

級職業(yè)病危害防治職責制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全

2、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設置與用人單

位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責

本單位的職業(yè)病危害防治工作

3、每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情景,

主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時處理和解

決提出的合理化提議和意見

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)

病危害防治計劃與方案

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治職責制、規(guī)章制度和操作規(guī)程

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責

在用人單位主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法

規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在用人單位中直接領導和具體組織實施各項職業(yè)病危害

防治工作，具體職責：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各

崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經費的落實和?？顚?/p>

用

2、組織對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，

普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,

對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰

3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改

措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關

于職業(yè)衛(wèi)生有關情景的匯報，及時采取措施

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，進取配合

有關部門進行調查和處理，對有關職責人予以嚴肅處理

三、技術部門的職責

1、編制用人單位生產工藝、技術改善方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職

業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權

X/-

向

2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和供給生產過程中的職業(yè)病

危害因素種類、來源、產生部位等技術資料

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責

1、在用人單位職業(yè)病防治領導小組領導下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工

作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準

2、組織開展對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管

理先進經驗

五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

1、認真履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關職責，貫徹落實

國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督

促有關部門切實按期執(zhí)行

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防

護用品

六、員工職業(yè)病危害防治職責

1、參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術知識，

遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告

2、正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設施

職業(yè)衛(wèi)生管理制度（六）：

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病

危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，

搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在公司總經理、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下，履行

各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關檔案,

并妥善保存。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務。與職工簽訂勞動合同時，將工作

過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知職

工，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范

意識。四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職

業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果

評價、驗收認可等程序。

五、對產生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、

防護用品等，落實各項防護措施，進取改善勞動條件。向職工供給貼合職業(yè)病防

治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情景的檢查，

對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對職工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)

有與從事的職業(yè)有關的健康損害的職工，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組

織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單

位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢

測與評價，檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向職工公布。

十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格

執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度（七）：

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病

危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞

好職業(yè)衛(wèi)生工作，經職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下，履行各自職

責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥

善保存。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將

工作過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告

知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害

的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病

防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價，審查，職業(yè)病危害控制效果評價，驗

收等程序。

五、對產生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、

防護用品等，落實各項防護措施，進取改善勞動條件。向勞動者供給貼合職業(yè)病

防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情景的檢查，

對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢

查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安

置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單

位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢

測與評價，檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并想勞動者公布。

十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格

執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

***廠

年月日

職業(yè)衛(wèi)生管理制度（八）：

1、資料與范圍

lo1。為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，體現(xiàn)“預防為主，防

治結合”的職業(yè)病防治方針，保證企業(yè)建設項目的設計貼合衛(wèi)生要求，控制

生產過程產生的各類職業(yè)病危害因素，改善勞動條件以保障職工的身體健

康，促進生產發(fā)展，特制定本制度。

Io2作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、

毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)

病危害因素分類目錄》確定。

lo3本制度適用于公司所屬各單位。

lo4定義：

I04o1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者

在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病?！?/p>

lo4o2職業(yè)危害作業(yè)人員：是指接觸職業(yè)病危害因素（化學因素、物理因素

和生物因素）的勞動者。

2、職責

2。1公司主要領導全面負責職業(yè)病防治工作。

2o2工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權益并

參與公司制度修改。

2o3安全生產管理部

2o3o1負責制定公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標和方策計劃。

2o3o2負責組織、協(xié)調、指導各事業(yè)部中心每年度進行的職業(yè)病危害因素

識別與確認，對外協(xié)調聯(lián)系檢測，結果數(shù)據(jù)分析、評價存檔，杜絕公司三、四級

職業(yè)危害。

2O3o3負責指導各事業(yè)部中心正確識別職業(yè)病危害作業(yè)和特種作業(yè)人員，

分別建立作業(yè)人員登記臺帳，職業(yè)病危害作業(yè)人員每年及特種作業(yè)人員每兩年進

行職業(yè)健康檢查并建立健全健康檔案。

2o3o4負責組織安排疑似職業(yè)病病人的觀察治療、診斷和處理。

2O3o5負責協(xié)調配合職業(yè)病診斷機構進行現(xiàn)場調查取證及職業(yè)病診斷。負

責上報公司年度職業(yè)健康年報表、職業(yè)病病人相關信息、職業(yè)危害控制效果評價

報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件至所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案。

2o3。6配合工藝工程院實施公司新、改、擴建建設項目和技術改造項目可

能產生職業(yè)病危害的，進行職業(yè)病危害預評價及竣工驗收前的職業(yè)病控制效果評

價。建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設施經安全生產監(jiān)督管理部門驗收合格

后，方可投入正式生產和使用。

2。3。7負責組織協(xié)調實施公司年度作業(yè)環(huán)境專項治理項目的立項、報批并

監(jiān)督完成。

2o308負責實施對各專業(yè)廠分管安全和兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的定期培訓;

配合指導對從事職業(yè)病危害作業(yè)人員崗前、崗中定期職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識培訓。

2。3。9負責審核發(fā)放平臺從事職業(yè)病危害作業(yè)人員的保健費。

2o3o10負責對各事業(yè)部中心上報的作業(yè)場所職業(yè)危害申報基礎數(shù)據(jù)進行

審核、整理、匯編、匯總。

2?3o11負責填報公司作業(yè)場所職業(yè)危害申報表及報批工作，電子版本報

合肥市安全監(jiān)督管理局，上報材料整理歸檔。

2?4事業(yè)部中心

2。4。1依據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標方策進行分解，制定職業(yè)衛(wèi)生年度工作

計劃。

2O4o2負責作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的識別、登記并上報安全生產管理部

備案，組織實施現(xiàn)場檢測，數(shù)據(jù)存檔。

2。4o3負責職業(yè)病危害作業(yè)場所公告欄的設置，公布相關職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)

程、管理制度，設置危險化學品使用場所的安全告示牌、MSDS和職業(yè)病危害因

素檢測結果告知牌。

2。4。4負責識別職業(yè)病危害和特種作業(yè)人員并上報安全生產管理部備案，

組織實施定期的職業(yè)健康體檢，并建立個人健康檔案。

2O4o5負責組織實施從事職業(yè)病危害和特種作業(yè)的新員工上崗前、離崗人

員健康體檢，結果分析并建檔，杜絕職業(yè)禁忌癥。

2。4o6負責承擔疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間所發(fā)生醫(yī)療費用，

并按公傷審批程序上報。

2O4。7負責組織實施職業(yè)危害防護設備設施的經常性的維護、檢修和保養(yǎng),

定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)并做好記錄。不得擅自拆除或者停

止使用職業(yè)危害防護設施。

2o4o8負責實施對從事職業(yè)病危害作業(yè)人員保健費的審核、發(fā)放。（標準見

附表）

2。4。9負責組織實施從事職業(yè)病危害作業(yè)人員定期職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓。

2。4o10負責對職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者的調崗。

2。4。11負責為從業(yè)人員供給貼合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用

品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物

替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。

2。4。12不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳

期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

2o4o13負責每年一次申報本單位的職業(yè)危害，提交《作業(yè)場所職業(yè)危害

申報表》和下列有關資料：

（一）生產經營單位的基本情景；

（二）產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情景；

（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情景；

（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情景；

（五）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情景；

（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情景；

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

2。4。14作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子方式，報安全生產管理部。

2。4。15下列事項發(fā)生了重大變化，負責向安全生產管理部申報變更：

（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗

收之日起20日內進行申報；

（二）因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關資

料發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；

2o5技術中心工藝工程院

2。5o1負責組織實施公司新、改、擴建建設項目中職業(yè)衛(wèi)生的設計、施工

和評價驗收，投產使用須貼合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》和《工作場所有害因素

職業(yè)接觸限值》要求并經過安全生產監(jiān)督管理部門的評價驗收。

2o5。2負責根據(jù)公司年度作業(yè)環(huán)境專項治理計劃承擔職責項目方案設計評

審及實施移交。

2o6人力資源部

2。6。1督促各事業(yè)部中心職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢后，崗位禁忌癥、

職業(yè)病患者的崗位調離工作。

2。6。2負責組織安排公司平臺從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工崗前體檢工作，

杜絕發(fā)生職業(yè)禁忌癥者上崗。

2。6o3負責與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作

過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)

人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。依法為從業(yè)人員辦理工傷保險,

繳納保險費。3、工作程序

3。1職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢管理

3。lo1各事業(yè)部中心統(tǒng)計人員名單并上報安全生產管理部。

3olo2安全生產管理部與合肥疾病控制中心、醫(yī)院聯(lián)系，確定體檢項目和

日期，組織實施，體檢結果分析建檔。

3。lo3安全生產管理部輸出體檢結果處理報告，人力資源部及各事業(yè)部中

心對職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者出示調崗證，安排調離原崗位。

3olo4安全生產管理部安排職業(yè)病患者或觀察對象進行醫(yī)治或療養(yǎng)并上報

衛(wèi)生行政主管部門。

3。lo5人力資源部及各事業(yè)部安排將要從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工進行

崗前體檢，醫(yī)院實施體檢，體檢結果報告安全生產管理部及各事業(yè)部，并分析剔

除職業(yè)禁忌癥，信息反饋人力資源部并組織安排新員工上崗。30lo6各事業(yè)

部中心安排從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在退休、離崗或變換工種時到醫(yī)院進行體

檢，體檢結果報告各事業(yè)部備案并建檔。3o2職業(yè)病危害作業(yè)場所的監(jiān)測、治

理管理

3o2。1各事業(yè)部中心填報職業(yè)病危害作業(yè)登記表并制作平面布置圖上報安

全生產管理部。

3o2o2安全生產管理部與合肥疾病控制中心聯(lián)系，確定檢測項目和時光，

組織實施，檢測結果存檔。

3o2o3各事業(yè)部中心分析檢測結果，對不貼合國家《工作場所有害因素職

業(yè)接觸限值》要求的職業(yè)病危害作業(yè)場所，提出綜合治理計劃并立項報公司領導

審批，技術中心工藝工程院和事業(yè)部組織制定治理方案并落實，安全生產管理部

監(jiān)督實施并驗收。

3o2o4各事業(yè)部中心依據(jù)每年度職業(yè)病危害檢測結果，在職業(yè)病危害作業(yè)

現(xiàn)場設置《職業(yè)健康安全告示牌》，資料包括：職業(yè)危害因素名稱、健康危害、

防護要求、職業(yè)健康警示標志、國家標準和檢測結果。規(guī)格標準700X500。

3。3職業(yè)病病人管理

3。3o1安全生產管理部根據(jù)年度職業(yè)健康檢查結果，對需要做職業(yè)病診斷

的人員，配合有資質的診斷機構進行現(xiàn)場調查走訪并供給相關診斷材料。

3o3o2確診為職業(yè)病的，安全生產管理部向所在地衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)

督管理局報告并按照職業(yè)病診斷書上注明的復查時光安排復查。

3。3O3各事業(yè)部中心安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，對不適

宜從事原崗位的職業(yè)病疑似人員和職業(yè)病病人，各事業(yè)部中心人力資源部在接到

通知后一個月內安排調離崗位。

3o4保健費審核發(fā)放管理

3。4o1由各事業(yè)部中心的專業(yè)廠負責填報享受保健費人員名單，事業(yè)部中

心安全管理部門、人力資源管理部門、財務管理部門共同審核發(fā)放。

3。4。2對從事同一工種、同一時光、同一場所，接觸多種有害因素的人員，

按其中的高標準等級享受。

3。4o3對從事職業(yè)病危害作業(yè)享受甲、乙等保健待遇的人員，因工作變動,

今后不再從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，一年以上五年以下的，補發(fā)一個月;五年

以上十年以下的，補發(fā)兩個月;十年以上補發(fā)三個月。

3。4o4從事職業(yè)病危害作業(yè)人員患了職業(yè)病或嚴重職業(yè)中毒的員工，經有

關專家診斷，需住院治療或休養(yǎng)期間，可繼續(xù)享受保健待遇。3。5職業(yè)衛(wèi)生培

訓管理

3o5o1各事業(yè)部中心提出培訓需求并將計劃上報安全生產管理部。組織相

關人員每兩年進行一次培訓并留下記錄。

3o5。2各事業(yè)部中心對從事職業(yè)危害作業(yè)的新員工上崗前組織進行職業(yè)衛(wèi)

生知識培訓。

3。5。3安全生產管理部供給培訓教材和師資并監(jiān)督實施。

3。6作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理

3。6o1各事業(yè)部中心對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害系統(tǒng)識別并登記。

3o602各事業(yè)部中心對識別場所應了解生產工藝及原材料使用狀況。

3。603各事業(yè)部中心根據(jù)生產工藝及原材料使用狀況填報申報表。

3。6o4各事業(yè)部中心將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》的電子版本報安全生

產管理部。

3。6。5安全生產管理部整理匯編上報合肥市安全監(jiān)督管理局，資料存檔并

負責因公司名稱、主要負責人發(fā)生變化的申報管理。

4、相關程序、文件和記錄

4o1相關程序

4。2相關文件

?《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令第52號，20xx年12月31日，

修訂版）

?《中華人民共和國塵肺病防治條例》（1987年12月3日國務院發(fā)[1987]

105號文發(fā)布）

?《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（20xx年4月30日國務院令第

352號）

④《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1-20XX）⑤《工作場所有害因素職業(yè)接

觸限值》（GBZ2—20xx）

⑥《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第24號，20xx

年5月1日起施行）

⑦《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號，20xx年5

月1日起施行）

⑧《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令

第23號，20xx年9月1日起施行）

⑨《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第27

號，20xx年11月1日起施行）

4o3記錄

①營養(yǎng)費發(fā)放表。

②合肥地區(qū)有害作業(yè)人員體檢表。③職業(yè)病危害作業(yè)場所登記表④職業(yè)病

危害作業(yè)人員登記表⑤《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》

5本制度修改記錄表

附加說明：本制度由安全生產管理部編制并負責解釋，原《職業(yè)衛(wèi)生管理制

度》自本制度發(fā)布之日起廢止

職業(yè)衛(wèi)生管理制度（九）：

一、職業(yè)衛(wèi)生安全職責制

（一）總經理職業(yè)衛(wèi)生安全職責制

1、用人單位的廠長（經理）是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一職責人，

對保證本單位職工在生產經營過程中的安全與健康負全面職責。

2、生產經營活動中要認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中

華人民共和國安全生產法》及國家和本、地區(qū)有關職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、

規(guī)章、規(guī)定和標準。

3、建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生

安全管理人員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質。

4、負責建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度；審核批準職業(yè)病防

治計劃和實施方案，安全技術措施和長遠規(guī)劃，以及重大安全技術措施項目，

有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產經營，禮貌生產經營。

5、保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實施。

6、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生安全工

作會議，聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全

工作中存在的問題，推廣先進的安全技術和管理方法。

7、經常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生

安全管理工作情景，組織開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實整

改措施。并布絡和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情景，及時消除事故隱患。

8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛(wèi)生

防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，并報衛(wèi)生局審批。

9、負責制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案，并每年至少演練一次。

10、保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工

的合法權益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

11、開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。

12、及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的

應急救援、調查分析及處理工作。

（二）副經理職業(yè)衛(wèi)生安全職責制

1、協(xié)助廠長（經理）領導本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管的職業(yè)衛(wèi)生

安全工作負直接領導職責。

2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中、華人民共和國安

全生產法》及國家和本地區(qū)有關職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標

準。

3、負責組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治計劃和實施方

案、安全技術措施和長遠規(guī)劃、以及重大安全技術措施項目，有計劃的改善勞

動環(huán)境，做到安全生產經營，禮貌生產經營。

4、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日

職業(yè)衛(wèi)生管理制度（十）：

總則

1、為了預防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。

2、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，為員工創(chuàng)造貼合職業(yè)

衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的

影響。

3、公司法定代表人對公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面職責，各級主

要領導對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領導職責。

5、本單位職業(yè)危害的種類有：乙酸乙酯、丁酮、粉塵。

一、職業(yè)病危害防護設備設施管理制度

1、加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。

建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設

項目的設計審查。

2、建設項目在可行性論證階段，應開展職業(yè)病危害預防評價的有關工作，

按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，要充分研究和落實職業(yè)病危害預評價報

告中提出的有關提議和措施，項目單位應建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。

3、建設項目在竣工驗收前，必須進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，按國

家有關規(guī)定辦理職業(yè)