人力資源外包協(xié)議靈活用工_第1頁(yè)
人力資源外包協(xié)議靈活用工_第2頁(yè)
人力資源外包協(xié)議靈活用工_第3頁(yè)
人力資源外包協(xié)議靈活用工_第4頁(yè)
人力資源外包協(xié)議靈活用工_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人力資源外包協(xié)議靈活用工合同編號(hào):__________甲方(發(fā)包方):公司名稱:[甲方公司名稱]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]郵箱:[甲方公司郵箱]乙方(承包方):公司名稱:[乙方公司名稱]地址:[乙方公司地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]郵箱:[乙方公司郵箱]一、引言本人力資源外包協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)由甲方與乙方于[協(xié)議簽訂日期]簽訂,旨在明確雙方在人力資源外包服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù),以促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。二、定義與解釋(一)定義1.“人力資源外包服務(wù)”指乙方根據(jù)本協(xié)議的約定,為甲方提供的包括員工派遣、考勤與績(jī)效、員工培訓(xùn)等在內(nèi)的一系列人力資源管理服務(wù)。2.“員工”指乙方按照甲方的要求派遣到甲方工作的人員。3.“服務(wù)費(fèi)用”指甲方按照本協(xié)議的約定向乙方支付的用于購(gòu)買人力資源外包服務(wù)的費(fèi)用。(二)解釋本協(xié)議中所使用的術(shù)語(yǔ),除非上下文另有明確規(guī)定,應(yīng)具有本協(xié)議所賦予的含義。三、外包服務(wù)范圍(一)具體服務(wù)內(nèi)容1.員工派遣:乙方應(yīng)按照甲方的要求,向甲方派遣合適的員工,保證員工具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)。2.考勤與績(jī)效:乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的考勤管理,包括考勤記錄、請(qǐng)假審批等;同時(shí)乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工的績(jī)效評(píng)估,制定績(jī)效目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)向甲方反饋員工的績(jī)效情況。3.員工培訓(xùn):乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)支持,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。(二)服務(wù)地點(diǎn)與時(shí)間1.服務(wù)地點(diǎn):乙方應(yīng)按照甲方的要求,將員工派遣到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。2.服務(wù)時(shí)間:乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排,保證員工按時(shí)到崗工作。四、人員管理(一)員工派遣1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,向甲方派遣符合條件的員工,并與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的日常管理,包括員工的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等。3.乙方應(yīng)保證員工遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)助甲方進(jìn)行處理。(二)考勤與績(jī)效1.乙方應(yīng)建立健全的考勤管理制度,保證員工的考勤記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定員工的績(jī)效評(píng)估體系,定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,對(duì)績(jī)效不合格的員工進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位,保證員工的工作績(jī)效符合甲方的要求。(三)員工培訓(xùn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施培訓(xùn)課程。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇合適的培訓(xùn)供應(yīng)商,保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的記錄和管理,包括培訓(xùn)考勤、培訓(xùn)考核等。五、費(fèi)用與支付(一)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式:服務(wù)費(fèi)用按照員工人數(shù)乘以每人每月的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):每人每月的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[具體服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]元。(二)支付方式與時(shí)間1.支付方式:甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,以[具體支付方式]方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月的[具體支付時(shí)間]前,向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)用。(三)費(fèi)用調(diào)整與變更1.如因市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、服務(wù)內(nèi)容變更等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.如甲方要求乙方提供額外的服務(wù)或增加服務(wù)內(nèi)容,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(一)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于雙方的客戶信息、員工信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等。(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.雙方應(yīng)各自擁有其在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或向第三方轉(zhuǎn)讓對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任(一)雙方違約情形及責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[具體逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定提供人力資源外包服務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如雙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)違約責(zé)任的承擔(dān)方式1.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問(wèn)題,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行等。八、爭(zhēng)議解決(一)爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜,均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(二)仲裁機(jī)構(gòu)與地點(diǎn)如雙方同意通過(guò)仲裁方式解決爭(zhēng)議,應(yīng)向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁;仲裁地點(diǎn)為[具體仲裁地點(diǎn)]。九、協(xié)議的變更與解除(一)協(xié)議變更的條件與程序1.如雙方需要變更本協(xié)議的內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除的情形與程序1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。十、協(xié)議的期限與終止(一)協(xié)議期限本協(xié)議的期限為[協(xié)議起始日期]至[協(xié)議結(jié)束日期],有效期為[具體年限]年。(二)協(xié)議終止的情形1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.如雙方協(xié)商一致,可以提前終止本協(xié)議。3.如一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)終止本協(xié)議。十一、其他條款(一)通知與送達(dá)1.雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等,均應(yīng)按照本協(xié)議所列明的地址、傳真、郵件或其他聯(lián)系方式送達(dá);一方如果變更地址、傳真、郵件或其他聯(lián)系方式,應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。2.以當(dāng)面交付方式送達(dá)的,交付之日視為送達(dá);以郵寄方式送達(dá)的,郵件發(fā)出之日視為送達(dá);以傳真、郵件等電子方式送達(dá)的,發(fā)送成功之日視為送達(dá)。(二)法律適用與爭(zhēng)議解決地本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜,均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(三)協(xié)議的完整性與獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就本協(xié)議所述事項(xiàng)的完整協(xié)議,并取代雙方之間此前就該等事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議和諒解。本協(xié)議的各條款相互獨(dú)立,如其中任何一條或多條被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。(四)協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論