食雜店用工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)食雜店，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方食雜店內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如貨物上架、銷售收銀、店面清潔、貨物盤點(diǎn)等]等工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方食雜店所在地，即[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方食雜店的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)保證每周至少休息一天。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方請(qǐng)事假應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。事假期間，甲方不支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資為人民幣[x]元。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.加班工資如乙方在工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定休假日加班的，按照不低于日工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方的小時(shí)工資基數(shù)為月工資基數(shù)÷[21.75（月計(jì)薪天數(shù)）÷8（小時(shí)）]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方食雜店規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)合理安排乙方的工作崗位，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。如乙方因工作需要接觸有毒、有害物品或從事高溫、高空、井下等特殊工種作業(yè)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)食雜店的經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴。義務(wù)按照本合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得故意損壞甲方的財(cái)物。在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有以下情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方因自身原因要求變更工作崗位或工作內(nèi)容。本合同約定的其他變更事項(xiàng)。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。甲方解除本合同應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；本合同約定的其他解除情形。乙方解除本合同應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照損失的實(shí)際情況進(jìn)行賠償。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，