長期就業(yè)協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在甲方長期就業(yè)，甲方同意接收乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的長期就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事________________崗位的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，具體工作時間為____________________。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請休假，并在休假期間保持通訊暢通，以便處理工作相關(guān)事宜。四、勞動報酬1.工資標準甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，確定乙方的工資標準為每月人民幣____元。工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)及崗位變動等情況，適時調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案將提前通知乙方。3.獎金及福利乙方享有甲方發(fā)放的獎金及其他福利待遇，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________；____________________；____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，采取有效的防護措施，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等進行合理調(diào)整。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，對乙方進行獎懲。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及其他福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬及其他福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，享受獎懲權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。服從甲方的工作安排和管理，不得無故拒絕或拖延。愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費。八、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、管理信息等均屬于保密范圍。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。3.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何媒體上發(fā)表涉及甲方保密信息的文章或言論。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限本條款的競業(yè)限制期限自乙方離職之日起____年。3.競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣____元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。補償支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額及已支付的競業(yè)限制補償之和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于____________________。2.培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期限乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方工作滿____年。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用及乙方已服務(wù)的期限占約定服務(wù)期限的比例計算。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付勞動報酬、社會保險費用或其他福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議