2025企業(yè)員工勞動合同范本正文本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方：名稱：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭員工以開展其業(yè)務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。1.2若為無固定期限勞動合同，本合同自年月日起生效，雙方同意在本合同約定的條件下繼續(xù)履行，至一方提出終止合同為止。1.3試用期：雙方同意設(shè)定試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列舉工作職責(zé)和任務(wù)）。2.3乙方的工作地點為：（具體地點），甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要，在提前通知乙方的情況下，調(diào)整乙方的工作地點或崗位。2.4若乙方無法勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息3.1工作時間：乙方的工作時間為每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排，并應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.2休息日：乙方每周享有天休息日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.3加班：若因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費或安排補(bǔ)休。3.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得無故遲到、早退或缺勤。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），具體支付方式由雙方另行約定。4.2甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付上月工資。如遇特殊情況無法按時支付，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明原因。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。4.4除基本工資外，甲方還為乙方提供（獎金/提成/績效工資）等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行約定。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳，乙方應(yīng)提供相關(guān)的個人資料和證明文件。5.3甲乙雙方另有約定的，從其約定。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理規(guī)定，避免發(fā)生職業(yè)危害。6.3甲方應(yīng)定期為乙方提供勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。6.4乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時處理，并協(xié)助乙方申請工傷保險待遇。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。7.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法違紀(jì)活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。7.3乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到或早退。7.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2在下列情況下，甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本合同的。8.3在下列情況下，乙方可以解除合同：甲方未按時支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方強(qiáng)令乙方冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；甲乙雙方約定的其他可以解除合同的情形。8.4在下列情況下，本合同可以終止：本合同期限屆滿的；雙方協(xié)商一致終止合同的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤或死亡的；甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。8.5合同解除或終止時，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方協(xié)商確定。第九條期限屆滿9.1本合同期限屆滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。若雙方在期限屆滿前30日內(nèi)未提出異議，本合同將自動延續(xù)。9.2續(xù)簽勞動合同的具體內(nèi)容和條款，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第十條其他條款10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，若有違反，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十一條附則11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，正本一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同的簽訂地點為：（city）。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：