開(kāi)封職業(yè)學(xué)院《國(guó)際商務(wù)談判課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
開(kāi)封職業(yè)學(xué)院《國(guó)際商務(wù)談判課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
開(kāi)封職業(yè)學(xué)院《國(guó)際商務(wù)談判課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
開(kāi)封職業(yè)學(xué)院《國(guó)際商務(wù)談判課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

站名:站名:年級(jí)專業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫、漏寫或字跡不清者,成績(jī)按零分記?!堋狻€…………第1頁(yè),共1頁(yè)開(kāi)封職業(yè)學(xué)院

《國(guó)際商務(wù)談判課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、企業(yè)的危機(jī)管理能力對(duì)于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件至關(guān)重要。一家企業(yè)突然面臨產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的公眾質(zhì)疑和媒體關(guān)注。以下哪種危機(jī)管理策略最能有效地控制局面和恢復(fù)聲譽(yù)?()A.迅速道歉,采取召回措施,加強(qiáng)質(zhì)量控制B.否認(rèn)問(wèn)題,指責(zé)媒體不實(shí)報(bào)道C.保持沉默,等待事件自然平息D.轉(zhuǎn)移公眾注意力,推出新產(chǎn)品2、企業(yè)的物流管理對(duì)于供應(yīng)鏈的效率和成本有著重要影響。一家電商企業(yè)在物流配送方面遇到了問(wèn)題,如配送延遲、貨物損壞和客戶投訴增多等。為了提高物流服務(wù)質(zhì)量,以下哪種措施最為關(guān)鍵?()A.選擇更多的物流合作伙伴,增加配送渠道B.建立自己的物流配送團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)管理和控制C.優(yōu)化物流配送流程,提高配送效率和準(zhǔn)確性D.引入先進(jìn)的物流信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)物流的實(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)控3、在企業(yè)的創(chuàng)新管理中,存在不同的創(chuàng)新模式??梢允菨u進(jìn)式創(chuàng)新,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行逐步改進(jìn);可以是突破式創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)全新的產(chǎn)品或技術(shù);可以是模仿創(chuàng)新,借鑒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成功經(jīng)驗(yàn);還可以是合作創(chuàng)新,與其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)共同研發(fā)。每種創(chuàng)新模式都有其優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)。漸進(jìn)式創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)較小,但可能難以帶來(lái)顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);突破式創(chuàng)新潛力巨大,但成功率較低;模仿創(chuàng)新速度快,但容易陷入法律糾紛;合作創(chuàng)新資源豐富,但協(xié)調(diào)難度大。那么,企業(yè)應(yīng)根據(jù)什么因素來(lái)選擇適合自己的創(chuàng)新模式?()A.企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和資源狀況B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度和創(chuàng)新需求C.行業(yè)的技術(shù)發(fā)展水平和趨勢(shì)D.以上因素綜合考慮4、企業(yè)的市場(chǎng)細(xì)分是市場(chǎng)營(yíng)銷的重要基礎(chǔ)。一家化妝品企業(yè)想要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,以下哪種細(xì)分變量最能有效區(qū)分不同的客戶群體?()A.地理因素,如城市、農(nóng)村、地區(qū)等B.人口因素,如年齡、性別、收入等C.心理因素,如生活方式、個(gè)性、價(jià)值觀等D.行為因素,如購(gòu)買頻率、使用場(chǎng)景、品牌忠誠(chéng)度等5、一家企業(yè)在品牌建設(shè)方面需要做出戰(zhàn)略決策。品牌可以通過(guò)大規(guī)模的廣告宣傳來(lái)迅速提高知名度,但成本較高;可以通過(guò)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)逐步積累口碑,時(shí)間較長(zhǎng)但效果持久;可以與知名品牌進(jìn)行聯(lián)名合作,借助對(duì)方的影響力提升自身形象,但可能失去部分品牌自主性;也可以專注于特定的目標(biāo)市場(chǎng),打造專業(yè)品牌形象,但市場(chǎng)規(guī)模相對(duì)有限。在資源有限的情況下,企業(yè)應(yīng)該選擇哪種品牌建設(shè)策略?()A.重金廣告宣傳,快速打響品牌B.依靠產(chǎn)品服務(wù),慢慢積累口碑C.聯(lián)名合作借力,提升品牌形象D.聚焦目標(biāo)市場(chǎng),塑造專業(yè)品牌6、在產(chǎn)品管理方面,產(chǎn)品生命周期的不同階段需要不同的策略。對(duì)于處于成熟期的產(chǎn)品,以下哪種策略是最合適的?()A.加大研發(fā)投入,推出新產(chǎn)品功能B.降低價(jià)格,擴(kuò)大市場(chǎng)份額C.維持現(xiàn)有產(chǎn)品特點(diǎn)和價(jià)格,主要通過(guò)廣告和促銷來(lái)保持銷售D.逐步淘汰該產(chǎn)品,不再投入資源7、在企業(yè)的成本控制中,降低采購(gòu)成本是重要的一環(huán)。假設(shè)一家企業(yè)想要降低原材料的采購(gòu)成本,以下哪種方法可能不太可行?()A.與供應(yīng)商進(jìn)行長(zhǎng)期合作,通過(guò)規(guī)模采購(gòu)獲得優(yōu)惠價(jià)格B.尋找更便宜的替代材料,但可能影響產(chǎn)品質(zhì)量C.優(yōu)化采購(gòu)流程,減少中間環(huán)節(jié)和不必要的費(fèi)用D.不斷壓低供應(yīng)商的價(jià)格,不考慮其合理利潤(rùn)8、在商務(wù)活動(dòng)中,風(fēng)險(xiǎn)管理是必不可少的。對(duì)于識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),以下哪種方法是最有效的?()A.等待風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后再進(jìn)行處理B.定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,與相關(guān)人員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,收集可能的風(fēng)險(xiǎn)因素,并對(duì)其進(jìn)行分類和分析C.只關(guān)注常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)類型,忽略新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)D.認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的,不采取任何識(shí)別措施9、在商務(wù)合同的簽訂過(guò)程中,合同條款的明確和完善至關(guān)重要。一家企業(yè)與合作伙伴簽訂合同,關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間和付款方式等條款存在爭(zhēng)議。為了避免后續(xù)的糾紛,以下哪種做法最恰當(dāng)?()A.雙方各讓一步,達(dá)成妥協(xié)B.尋求第三方機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)和建議C.參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例確定條款D.詳細(xì)討論,明確各方的權(quán)利和義務(wù)10、商務(wù)數(shù)據(jù)分析對(duì)于企業(yè)的決策制定起著重要的支持作用。一家零售企業(yè)想要了解不同地區(qū)門店的銷售業(yè)績(jī)差異,以下哪種數(shù)據(jù)分析方法最適合?()A.描述性統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)算各地區(qū)門店的銷售額、利潤(rùn)等指標(biāo)的均值、方差等B.相關(guān)性分析,研究銷售額與其他因素(如廣告投入、促銷活動(dòng)等)之間的關(guān)系C.因子分析,找出影響銷售業(yè)績(jī)的主要因素D.聚類分析,將具有相似銷售業(yè)績(jī)的地區(qū)門店歸為一類,進(jìn)行比較和分析11、在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,質(zhì)量管理是確保產(chǎn)品和服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。假設(shè)一家服務(wù)型企業(yè),如咨詢公司,面臨著服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、客戶反饋不佳的問(wèn)題。為了提升服務(wù)質(zhì)量,以下哪種質(zhì)量管理方法可能最為有效?()A.引入六西格瑪質(zhì)量管理方法,減少服務(wù)缺陷B.建立服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系,定期進(jìn)行內(nèi)部審核C.收集客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程D.以上方法綜合運(yùn)用12、企業(yè)的聯(lián)盟與合作可以實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。假設(shè)一家企業(yè)在選擇合作伙伴時(shí),以下哪種合作伙伴特征最為重要?()A.具有相似的企業(yè)文化和價(jià)值觀B.擁有強(qiáng)大的財(cái)務(wù)實(shí)力和市場(chǎng)份額C.具備互補(bǔ)的技術(shù)和資源D.與企業(yè)有良好的過(guò)往合作經(jīng)歷13、在企業(yè)的創(chuàng)新管理中,營(yíng)造創(chuàng)新的文化氛圍至關(guān)重要。當(dāng)一家企業(yè)想要鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新想法時(shí),以下哪種做法最有效?()A.設(shè)立高額的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì),只獎(jiǎng)勵(lì)最終成功的創(chuàng)新項(xiàng)目B.定期組織創(chuàng)新培訓(xùn)和頭腦風(fēng)暴活動(dòng),鼓勵(lì)員工自由交流和分享想法C.對(duì)提出創(chuàng)新想法但未成功實(shí)施的員工進(jìn)行批評(píng)和懲罰D.由高層領(lǐng)導(dǎo)直接決定創(chuàng)新方向,員工只需執(zhí)行14、一家企業(yè)計(jì)劃拓展海外市場(chǎng),在選擇目標(biāo)市場(chǎng)時(shí),需要綜合考慮多個(gè)因素。以下哪項(xiàng)因素對(duì)于企業(yè)做出正確的選擇最為關(guān)鍵?()A.目標(biāo)市場(chǎng)的人口規(guī)模B.目標(biāo)市場(chǎng)的政策法規(guī)C.目標(biāo)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)量D.目標(biāo)市場(chǎng)的文化相似性解釋:人口規(guī)模只是市場(chǎng)潛力的一個(gè)方面,不能全面反映市場(chǎng)的適宜性。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)量固然重要,但不是決定性因素。文化相似性有助于企業(yè)理解和適應(yīng)市場(chǎng),但并非最關(guān)鍵。政策法規(guī)直接影響企業(yè)在該市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)成本、合規(guī)要求和發(fā)展空間,對(duì)企業(yè)能否成功進(jìn)入和立足目標(biāo)市場(chǎng)起著至關(guān)重要的作用15、在供應(yīng)鏈管理中,一家企業(yè)遇到了供應(yīng)商選擇的難題。企業(yè)需要穩(wěn)定的原材料供應(yīng)來(lái)保證生產(chǎn)的連續(xù)性和產(chǎn)品質(zhì)量?,F(xiàn)有幾家潛在供應(yīng)商可供選擇。供應(yīng)商A價(jià)格較低,但質(zhì)量穩(wěn)定性稍差;供應(yīng)商B提供的產(chǎn)品質(zhì)量上乘,但價(jià)格較高;供應(yīng)商C價(jià)格和質(zhì)量較為平衡,但交貨期不太穩(wěn)定;供應(yīng)商D是新成立的公司,價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力,愿意配合企業(yè)的特殊要求,但缺乏長(zhǎng)期合作的信譽(yù)記錄。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)該如何做出選擇?()A.優(yōu)先考慮價(jià)格,選擇供應(yīng)商AB.注重質(zhì)量,與供應(yīng)商B合作C.尋求平衡,選擇供應(yīng)商CD.冒險(xiǎn)嘗試,與供應(yīng)商D建立合作二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)對(duì)于一家制造企業(yè),如何通過(guò)引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)來(lái)提高生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明技術(shù)引入的過(guò)程和要點(diǎn)。2、(本題5分)全面論述在商務(wù)談判中的妥協(xié)與讓步技巧,如何在不損害自身利益的前提下,通過(guò)適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)和讓步達(dá)成協(xié)議。3、(本題5分)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵和范圍,包括對(duì)員工、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等方面的責(zé)任,并說(shuō)明企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)自身和社會(huì)的重要意義。4、(本題5分)企業(yè)的供應(yīng)鏈金融對(duì)于優(yōu)化資金流和提升供應(yīng)鏈效率具有重要意義。闡述供應(yīng)鏈金融的模式(如應(yīng)收賬款融資、存貨融資、預(yù)付款融資),供應(yīng)鏈金融的風(fēng)險(xiǎn)和防控措施,以及企業(yè)如何利用供應(yīng)鏈金融來(lái)改善自身的財(cái)務(wù)狀況和供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)商務(wù)管理中的精益生產(chǎn)理念旨在消除浪費(fèi)、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述精益生產(chǎn)的原則和方法,如價(jià)值流分析、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)、自動(dòng)化等在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用,以及如何通過(guò)精益生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)。2、(本題5分)在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)商務(wù)模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。請(qǐng)論述電子商務(wù)如何改變了企業(yè)的營(yíng)銷渠道、客戶關(guān)系管理以及供應(yīng)鏈管理,舉例說(shuō)明成功的電商企業(yè)案例,并分析傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)這一變革,以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。3、(本題5分)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理文化對(duì)于全員參與風(fēng)險(xiǎn)管理具有重要意義。請(qǐng)論述企業(yè)如何培育風(fēng)險(xiǎn)管理文化,將風(fēng)險(xiǎn)管理理念融入企業(yè)價(jià)值觀和員工行為準(zhǔn)則,建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)和教育機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制,并且分析風(fēng)險(xiǎn)管理文化對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系有效性的促進(jìn)作用。4、(本題5分)探討在企業(yè)的質(zhì)量管理體系建設(shè)中,商務(wù)管理如何推動(dòng)全員參與、持續(xù)改進(jìn)和質(zhì)量文化的培育,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平,滿足客戶的期望和要求。5、(本題5分)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量管理是提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度的關(guān)鍵。請(qǐng)論述服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)維度和測(cè)量方法,如可靠性、響應(yīng)性、保證性等,分析服務(wù)質(zhì)量差距模型和改進(jìn)策略,以及如何通過(guò)持續(xù)的服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)實(shí)現(xiàn)服務(wù)卓越。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)某企業(yè)在產(chǎn)品促銷活動(dòng)中,促銷手段單一,缺乏創(chuàng)新,對(duì)消費(fèi)者吸引力不足。請(qǐng)分析促銷策略的多樣性和企業(yè)的不足,并提出創(chuàng)新有效的促銷組合方案。2、(本題10分)一家在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論