人才招聘與培訓(xùn)合同第一章合同訂立1.1合同編號_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同雙方信息1.3.1甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：_________________1.3.2乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：__________________1.4合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第二章招聘崗位與條件2.1招聘崗位甲方招聘的崗位為：____________________2.2崗位職責(zé)乙方在甲方工作期間，應(yīng)履行以下職責(zé)：2.2.1完成甲方分配的工作任務(wù)；2.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度；2.2.3維護甲方的合法權(quán)益；2.2.4提高自身業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。2.3招聘條件乙方應(yīng)具備以下條件：2.3.1具有完全民事行為能力；2.3.2具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能；2.3.3具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；2.3.4身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求。第三章工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求完成以下工作內(nèi)容：3.1.1完成甲方分配的任務(wù)；3.1.2參與項目開發(fā)、實施、維護等工作；3.1.3協(xié)助完成其他相關(guān)工作。3.2工作地點乙方工作地點為：____________________3.3工作時間乙方工作時間為：____________________第四章薪酬與福利4.1薪酬乙方月工資為：____________________（人民幣），具體支付方式為：____________________4.2福利待遇4.2.1享有國家法定節(jié)假日；4.2.2享有帶薪年假；4.2.3享有社會保險和住房公積金；4.2.4享有甲方提供的其他福利待遇。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供以下培訓(xùn)：5.1.1入職培訓(xùn)；5.1.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；5.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用，包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費等。5.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，甲方將對培訓(xùn)效果進行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方在職業(yè)道路上不斷成長。第六章合同期限與試用期6.1合同期限6.1.1本合同期限為：____________________（年）。6.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。6.2試用期6.2.1乙方在甲方工作期間，試用期不超過：____________________（月）。6.2.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)充分展示其工作能力和潛力。6.2.3試用期滿后，如乙方表現(xiàn)合格，甲方將正式錄用乙方。第七章工作保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1工作保密7.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.1.2乙方在甲方工作期間和離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2.2乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作的作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第八章離職與交接8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前：____________________（日）書面通知甲方。8.1.2乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，保證工作順利進行。8.2離職手續(xù)8.2.1乙方離職時，應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、工作交接等。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2如甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1合同解除前，甲方應(yīng)書面通知乙方。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章合同的生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同生效前，雙方不得擅自變更或解除合同。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知，應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于快遞、郵件、傳真等。11.1.2書面通知應(yīng)在發(fā)送后的：____________________（工作日）內(nèi)送達對方，視為已送達。11.2通訊地址11.2.1甲方通訊地址：____________________11.2.2乙方通訊地址：____________________11.3通訊變更11.3.1雙方通訊地址或聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時書面通知對方。第十二章其他條款12.1法定節(jié)假日12.1.1法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。12.1.2在法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。12.2勞動合同變更12.2.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2合同變更后的內(nèi)容具有同等法律效力。第十三章合同附件13.1合同附件13.1.1本合同附件