PAGE1-課后限時(shí)集訓(xùn)(五)企業(yè)與勞動(dòng)者(建議用時(shí)：45分鐘)一、選擇題1．在電視劇中常常會(huì)出現(xiàn)以公司的權(quán)力爭(zhēng)奪為背景的劇情，這其中也蘊(yùn)含著肯定的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問。運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問，你認(rèn)為以下劇情中合理的是()①主子公被家族企業(yè)驅(qū)除后，自己成立了一人有限責(zé)任公司②主子公向股東以外的人轉(zhuǎn)讓上市公司的股份，因遭到其他股東的反對(duì)而流產(chǎn)③主子公成立某公司后，在公司內(nèi)部沒有設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)④主子公通過競(jìng)選某公司的總經(jīng)理一職，確定了公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略A．①②B．①③C．②③D．③④B[②錯(cuò)誤，上市公司股東可以通過股票買賣轉(zhuǎn)讓股份給股東以外的人；④錯(cuò)誤，總經(jīng)理是執(zhí)行而不是決策機(jī)構(gòu)；①③正確且符合題意。]2．(2024·洛陽(yáng)模擬)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本動(dòng)身點(diǎn)。提高經(jīng)濟(jì)效益的最有效的途徑之一，就是在保證產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量的前提下，盡可能地削減成本耗費(fèi)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，下列屬于企業(yè)降低成本的正確選擇有()①運(yùn)用可替代原材料②降低勞動(dòng)者勞動(dòng)酬勞③增加技術(shù)改造升級(jí)的投入④改革營(yíng)銷體系，削減流通環(huán)節(jié)A．①③B．②④C．①②D．③④D[增加技術(shù)改造升級(jí)的投入有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，③符合題意；改革營(yíng)銷體系，削減流通環(huán)節(jié)，有利于降低成本，④符合題意；運(yùn)用可替代原材料，短期可能降低成本，但不是許久之策，①不符合題意；降低勞動(dòng)者勞動(dòng)酬勞，將會(huì)阻礙勞動(dòng)者的主動(dòng)性，最終將阻礙企業(yè)的發(fā)展，②不符合題意。]3．(2024·連云港模擬)2024年，國(guó)內(nèi)多家快遞物流企業(yè)堅(jiān)持以用戶為本，起先采納“隱私面單”，即在包袱的快遞面單上不再顯示收件人完整的姓名、電話號(hào)碼等個(gè)人信息，快遞員需用專業(yè)設(shè)備掃碼方可得知。這一舉措表明()①企業(yè)借助技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念②個(gè)人信息是具有價(jià)值的商品③物流企業(yè)主動(dòng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任④國(guó)家著手愛護(hù)公民個(gè)人隱私A．①②B．①③C．②④D．③④B[國(guó)內(nèi)多家快遞物流企業(yè)的舉措表明企業(yè)借助技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念，主動(dòng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，①③符合題意；商品是用于交換的勞動(dòng)產(chǎn)品，②不符合題意；本題考查的主體是企業(yè)，不是國(guó)家，解除④。]4．2018年10月15日，美國(guó)百年老店西爾斯申請(qǐng)破產(chǎn)。20世紀(jì)40年頭，西爾斯發(fā)展成為全球最大的百貨零售商；20世紀(jì)80年頭，西爾斯擴(kuò)張至金融領(lǐng)域，漸漸失去零售領(lǐng)域的領(lǐng)軍地位；隨著電商行業(yè)的興起，西爾斯未能適應(yīng)消費(fèi)者網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的消費(fèi)潮流，最終走向破產(chǎn)。西爾斯的興衰給我們的啟示有()①只有追逐新消費(fèi)熱點(diǎn)才能形成競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)②不斷拓展新興業(yè)務(wù)才能彌補(bǔ)主業(yè)的不足③企業(yè)只有堅(jiān)持面對(duì)市場(chǎng)才能立于不敗之地④企業(yè)勝利經(jīng)營(yíng)必需制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略A.①②B.①③C.②④D.③④D[①錯(cuò)誤，要形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)須要依靠科技進(jìn)步，科學(xué)管理等手段，而不是追逐新的消費(fèi)熱點(diǎn)。②錯(cuò)誤，對(duì)企業(yè)而言不是業(yè)務(wù)越多越好，要做大做強(qiáng)主業(yè)。美國(guó)百年老店西爾斯申請(qǐng)破產(chǎn)的事務(wù)表明企業(yè)勝利經(jīng)營(yíng)必需制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)只有堅(jiān)持面對(duì)市場(chǎng)才能立于不敗之地，③④入選。]5．習(xí)近平總書記指出，要以識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，廣開進(jìn)賢之路，把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外等各方面優(yōu)秀人才吸引過來、凝合起來。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)人才的重要性是基于()①人是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)記②勞動(dòng)者在推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用③勞動(dòng)者素養(yǎng)的凹凸是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵④人才是創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍和主動(dòng)的因素A．①②B．①③C．②④D．③④C[習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)人才的重要性是基于勞動(dòng)者在推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，人才是創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍和主動(dòng)的因素，②④正確且符合題意；科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)記，①錯(cuò)誤；③錯(cuò)誤，勞動(dòng)者素養(yǎng)的凹凸是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素，而非關(guān)鍵因素。]6．2018年5月18日，小鳴單車的經(jīng)營(yíng)方——廣州悅騎信息科技有限公司進(jìn)入破產(chǎn)程序，依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，押金未能退還的消費(fèi)者是對(duì)悅騎公司享有債權(quán)的債權(quán)人?？梢婪ㄐ惺棺约旱臋?quán)利，進(jìn)行債權(quán)申報(bào)。企業(yè)依法破產(chǎn)()①有利于社會(huì)資源的合理配置②有利于促進(jìn)企業(yè)的優(yōu)勝劣汰③是企業(yè)科技投入少的必定結(jié)果④是對(duì)不擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任行為的懲處A．①②B．①③C．②④D．③④A[企業(yè)依法破產(chǎn)有利于促進(jìn)企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，有利于社會(huì)資源的合理配置，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，①②符合題意；企業(yè)依法破產(chǎn)的緣由特別困難，企業(yè)科技投入少并不是肯定會(huì)破產(chǎn)，企業(yè)不擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任也不是肯定會(huì)破產(chǎn)，③④說法錯(cuò)誤；正確選項(xiàng)為A。]7．(2024·聊城模擬)零工經(jīng)濟(jì)是共享經(jīng)濟(jì)的一種重要組成形式，是人力資源的一種新型安排形式，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代流行的新的用工方式。它利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)技術(shù)快速匹配供需方，在全職工作之外，增加一項(xiàng)臨時(shí)工作。零工經(jīng)濟(jì)()①降低就業(yè)成本，大幅度提高勞動(dòng)者的收入水平②增加勞動(dòng)者就業(yè)的敏捷性，也會(huì)帶來勞動(dòng)者維權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)③有利于推動(dòng)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也給法律和政策的完善提出挑戰(zhàn)④激發(fā)了人們的創(chuàng)建力，變更了當(dāng)下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)A．①②B．①④C．②③D．③④C[零工經(jīng)濟(jì)利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)技術(shù)快速匹配供需方，可增加勞動(dòng)者就業(yè)的敏捷性，有利于推動(dòng)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但也會(huì)帶來勞動(dòng)者維權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)，給法律和政策的完善提出挑戰(zhàn)，②③符合題意；①中“大幅度”錯(cuò)誤；當(dāng)下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)主要是謀生的手段，零工經(jīng)濟(jì)并沒有變更這一性質(zhì)和特點(diǎn)，④錯(cuò)誤。]8．我國(guó)工業(yè)及制造業(yè)雖然有較強(qiáng)的根基，但產(chǎn)品功能、質(zhì)量等與發(fā)達(dá)國(guó)家差距明顯，很多產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來了，卻造不好甚至造不出來，“工匠精神”的缺失是一個(gè)重要的緣由。為此，應(yīng)當(dāng)()①構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益②大力發(fā)展職業(yè)教化，提高應(yīng)用型人才的培育水平③制定完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)工人鉆研業(yè)務(wù)的主動(dòng)性④轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，為高素養(yǎng)人才供應(yīng)更多崗位A．①②B．①④C．②③D．③④C[“工匠精神”缺失的重要緣由是工人業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高、鉆研精神不夠，所以②③符合題意；“工匠精神”的缺失與維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益沒有干脆關(guān)系，故①不選；④說法不符合題意，故解除。]9．(2024·濟(jì)寧模擬)2024年春節(jié)的除夕之夜，由無人車、無人船、無人機(jī)組成的全球首個(gè)“陸?？铡睙o人系統(tǒng)在港珠澳大橋震撼上演。人們?cè)跒槿斯ぶ悄苎该桶l(fā)展而歡呼的同時(shí)，也起先擔(dān)憂自己的就業(yè)前景。面對(duì)這種狀況()①勞動(dòng)者要努力提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)力②企業(yè)可借助人工智能擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，降低社會(huì)失業(yè)率③政府應(yīng)實(shí)施更加主動(dòng)的就業(yè)政策，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略④發(fā)展中國(guó)家生產(chǎn)力水平較低，可避開人工智能的挑戰(zhàn)A．①②B．①③C．②④D．③④B[面對(duì)這種狀況，勞動(dòng)者要努力提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)力，①正確；借助人工智能擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，不會(huì)降低社會(huì)失業(yè)率，②不選；面對(duì)人工智能的發(fā)展，政府應(yīng)實(shí)施更加主動(dòng)的就業(yè)政策，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，③正確；發(fā)展中國(guó)家不能避開人工智能的挑戰(zhàn)，④錯(cuò)誤。]10．2018年7月16日，發(fā)改委等17部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)主動(dòng)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)看法》指出，要發(fā)展壯大新動(dòng)能，創(chuàng)建更多高質(zhì)量就業(yè)崗位；深化推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，催生吸納就業(yè)新市場(chǎng)主體……從中我們可以相識(shí)到()①經(jīng)濟(jì)發(fā)展是促進(jìn)就業(yè)的基礎(chǔ)②我國(guó)政府實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略③政府能夠保證全部人的就業(yè)④勞動(dòng)者要提高自身就業(yè)實(shí)力A．①②B．①③C．②④D．③④A[要發(fā)展壯大新動(dòng)能，創(chuàng)建更多高質(zhì)量就業(yè)崗位，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展是促進(jìn)就業(yè)的基礎(chǔ)，①正確；政府通過大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)，這是落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動(dòng)就業(yè)政策的表現(xiàn)，②正確；任何政府都無法保證全部人就業(yè)，③錯(cuò)誤；題干強(qiáng)調(diào)政府促進(jìn)就業(yè)，不反映勞動(dòng)者如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)，④解除。]11．下表是我國(guó)2024年1～6月份的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的狀況(數(shù)據(jù)來自中國(guó)統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站)月份項(xiàng)目1月2月3月4月5月6月調(diào)查失業(yè)率5.0%5.0%5.1%4.9%4.8%4.8%與上年同比－0.2%－0.4%－0.1%－0.1%－0.1%－0.1%下列對(duì)表格現(xiàn)象引起緣由分析合理的是()①居民收入增長(zhǎng)，恩格爾系數(shù)下降②物價(jià)平穩(wěn)，企業(yè)減產(chǎn)③國(guó)民經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展④國(guó)家支持、愛護(hù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展A．①②B．①③C．②④D．③④D[由圖表數(shù)據(jù)可知，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率呈負(fù)增長(zhǎng)，說明我國(guó)就業(yè)不斷增加，這得益于國(guó)民經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展以及國(guó)家對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持和愛護(hù)，③④正確。①②觀點(diǎn)均與材料不構(gòu)成因果關(guān)系，解除。]12．據(jù)調(diào)查，一些高校畢業(yè)生被用人單位錄用以后，試用期被無故延長(zhǎng)，或者在試用期將滿時(shí)被辭退。一些企業(yè)把試用期當(dāng)成白用期。還有一些用人單位不與初入職場(chǎng)的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。解決這些問題須要()①國(guó)家實(shí)施主動(dòng)的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)②國(guó)家規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益③勞動(dòng)者增加權(quán)利意識(shí)，依法向法院申請(qǐng)仲裁④企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任A．①③B．①④C．②③D．②④D[某些用人單位和企業(yè)的行為表明須要國(guó)家規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，②④符合題意；①不符合材料主旨，解除；③說法錯(cuò)誤，申請(qǐng)仲裁不是向法院申請(qǐng)，而是向有關(guān)政府部門，解除。]二、非選擇題13．閱讀材料，回答問題。2024年初，國(guó)家及多個(gè)地方公布2024年供應(yīng)側(cè)改革方案，鋼鐵、煤炭等行業(yè)產(chǎn)能縮減支配依舊持續(xù)。2018年1月17日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)專家表示，國(guó)資委在推動(dòng)中心企業(yè)去產(chǎn)能過程中，不僅要淘汰落后產(chǎn)能，還要堅(jiān)決退出一些低效無效的產(chǎn)能。目前為止，鋼鐵去產(chǎn)能的工作已經(jīng)基本完成；下一步要利用現(xiàn)代技術(shù)來改造提升傳統(tǒng)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，2024年我國(guó)鋼鐵、煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能任重道遠(yuǎn)。首先，我國(guó)支配煤炭去產(chǎn)能指標(biāo)在1000萬噸以上，重點(diǎn)是要推動(dòng)煤炭行業(yè)的重組整合力度。其次，在煤電行業(yè)、船舶制造、有色金屬、煉化、建材等行業(yè)將接著加大去產(chǎn)實(shí)力度，同時(shí)在去產(chǎn)能過程中注意國(guó)有企業(yè)的深化改革、技術(shù)改造、重組整合緊密地結(jié)合起來，提高產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。再次，2024年，面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)新變更，“一帶一路”倡議有望通過國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，同時(shí)變更沿線各國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)格局。上述材料反映出我國(guó)工業(yè)在供應(yīng)側(cè)方面存在什么突出問題？并從經(jīng)濟(jì)生活角度說明我國(guó)相關(guān)企業(yè)應(yīng)如何科學(xué)應(yīng)對(duì)。解析：本題有兩問：一是回答上述材料反映出我國(guó)工業(yè)在供應(yīng)側(cè)方面存在什么突出問題，考生可從材料中提取關(guān)鍵信息并加以概括總結(jié)得出：我國(guó)工業(yè)在供應(yīng)側(cè)方面存在產(chǎn)能過剩的問題；供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，任重道遠(yuǎn)。二是從經(jīng)濟(jì)生活角度說明我國(guó)相關(guān)企業(yè)應(yīng)如何科學(xué)應(yīng)對(duì)，本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，屬于措施類主觀題，考生可結(jié)合材料從企業(yè)要提高自身的素養(yǎng)，推動(dòng)兼并重組，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略等方面來分析說明。答案：?jiǎn)栴}：①我國(guó)工業(yè)在供應(yīng)側(cè)方面存在產(chǎn)能過剩的問題。②供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，任重道遠(yuǎn)。應(yīng)對(duì)措施：①企業(yè)要提高自身的素養(yǎng)，加速技術(shù)改造，解決產(chǎn)能過剩。②企業(yè)應(yīng)主動(dòng)推動(dòng)兼并重組，淘汰落后產(chǎn)能。③企業(yè)要主動(dòng)適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)新變更，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)移一批過剩產(chǎn)能。14．閱讀材料，回答問題。就業(yè)是最大的民生。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)格局調(diào)整、教化培訓(xùn)體制改革滯后等因素疊加，現(xiàn)階段我國(guó)結(jié)構(gòu)性就業(yè)問題越來越突出。比如，勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)“招工難”與“就業(yè)難”兩難現(xiàn)象并存，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)錯(cuò)配，“碩士博士滿街跑，高級(jí)技工難找尋”，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出。同時(shí)，一些單位招人用人中存在著“寧用武大郎，不選穆桂英”等現(xiàn)象。黨的十九大報(bào)告指出，要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動(dòng)就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。要大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，注意解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)沖突，供應(yīng)全方位公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)夫工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活學(xué)問，概括我國(guó)就業(yè)方面存在的問題，并為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)提出合理化建議。解析：第一問，我國(guó)就業(yè)方面存在的問題，考生可從我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)性沖突突出，勞動(dòng)者素養(yǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的須要不完全適應(yīng)，存在著就業(yè)卑視現(xiàn)象等角度進(jìn)行說明。其次問可從黨和政府要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動(dòng)就業(yè)政策；企業(yè)要樹立良好的信譽(yù)和形象，保障勞動(dòng)者基本權(quán)益；勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀，全面提高自身素養(yǎng)等角度進(jìn)行說明。答案：?jiǎn)栴}：就業(yè)結(jié)構(gòu)性沖突突出，勞動(dòng)者素養(yǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的須要不完全