包子店雇人合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事包子店相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方包子店從事包子制作、銷售及相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證包子店正常運(yùn)營(yíng)。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、工作時(shí)間及休息

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方每月休息4天，具體休息日由甲方安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，甲方應(yīng)在每月______日前將工資支付給乙方。

3.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

六、解除與終止合同

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事包子店相關(guān)工作，甲方委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方包子店從事包子制作、銷售及相關(guān)工作，具體職責(zé)由甲方和第三方共同約定。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時(shí)間及休息

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方和第三方共同安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期安排由甲方和第三方共同決定。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月，由第三方支付。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，第三方應(yīng)在每月______日前將工資支付給乙方。

3.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由第三方支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇，由第三方負(fù)責(zé)實(shí)施。

五、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同或規(guī)章制度時(shí)，終止本合同。

七、第三方的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、工資支付和福利待遇等事項(xiàng)。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)法規(guī)以及甲方的要求。

3.第三方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。

八、乙方的違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權(quán)限制其離職：

（1）乙方在合同期內(nèi)離職，需提前______個(gè)月書面通知甲方；

（2）乙方離職后，在______年內(nèi)不得在甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事同類工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過第三方派遣，可以靈活調(diào)整人力資源，降低招聘和培訓(xùn)成本。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，可以提高乙方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方工作的直接監(jiān)督和管理權(quán)，確保包子店的正常運(yùn)營(yíng)。

2.甲方通過制定規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事超市收銀員工作，甲方委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方超市從事收銀員工作，負(fù)責(zé)顧客購(gòu)物結(jié)賬、現(xiàn)金管理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時(shí)間及休息

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方和第三方共同安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期安排由甲方和第三方共同決定。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月，由第三方支付。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，第三方應(yīng)在每月______日前將工資支付給乙方。

3.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由第三方支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇，由第三方負(fù)責(zé)實(shí)施。

五、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要接受甲方或第三方提供的培訓(xùn)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。

七、第三方的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、工資支付和福利待遇等事項(xiàng)。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)法規(guī)以及甲方的要求。

3.第三方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。

八、甲方的違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付工資報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方；

（2）甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)離職，但乙方離職后，在______年內(nèi)不得在甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事同類工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法