雇傭護(hù)工勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護(hù)工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要雇傭護(hù)工為[具體服務(wù)對象]提供護(hù)理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的護(hù)工資質(zhì)和服務(wù)能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方雇傭乙方提供護(hù)工勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)對象：[詳細(xì)描述服務(wù)對象的基本情況，如姓名、年齡、健康狀況等]2.服務(wù)地點(diǎn)：[明確服務(wù)開展的具體地點(diǎn)，如甲方住所地址或指定醫(yī)院等]3.服務(wù)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.具體服務(wù)內(nèi)容：協(xié)助[服務(wù)對象]進(jìn)行日常生活起居護(hù)理，包括但不限于協(xié)助洗漱、穿衣、進(jìn)食、如廁等。按照醫(yī)囑或甲方要求，為[服務(wù)對象]進(jìn)行身體護(hù)理，如翻身、按摩、協(xié)助康復(fù)訓(xùn)練等。觀察[服務(wù)對象]的身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向甲方反饋異常情況。負(fù)責(zé)[服務(wù)對象]居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持房間整潔。根據(jù)甲方需求，可能還包括陪伴[服務(wù)對象]外出就醫(yī)等其他相關(guān)護(hù)理服務(wù)（如有此項(xiàng)服務(wù)需詳細(xì)說明外出就醫(yī)的交通方式、陪同要求等）。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供護(hù)理服務(wù)，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。如乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供與護(hù)理服務(wù)相關(guān)的必要信息，包括[服務(wù)對象]的健康狀況、生活習(xí)慣、特殊需求等。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方能夠正常開展服務(wù)工作。在乙方提供服務(wù)期間，配合乙方工作，尊重乙方的勞動(dòng)成果，不得故意刁難或干擾乙方工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬。在提供服務(wù)過程中，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行職責(zé)或造成乙方人身傷害等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對甲方提出的不合理要求，乙方有權(quán)拒絕。2.義務(wù)具備相應(yīng)的護(hù)工職業(yè)資格證書，如[具體證書名稱]，并向甲方提供證書復(fù)印件。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限，為[服務(wù)對象]提供優(yōu)質(zhì)、安全、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保守甲方及[服務(wù)對象]的隱私和秘密，不得泄露在服務(wù)過程中知悉的甲方及[服務(wù)對象]的個(gè)人信息、病情等資料。定期對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和自身業(yè)務(wù)水平。在服務(wù)期間，注意自身安全，如因自身原因造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。接受甲方的監(jiān)督和檢查，對于甲方提出的意見和建議，及時(shí)整改。如遇[服務(wù)對象]病情突然加重或出現(xiàn)其他緊急情況，應(yīng)立即采取必要的急救措施，并及時(shí)通知甲方。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式]支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)在領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方每月工作[具體天數(shù)]天，每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長，如8小時(shí)/12小時(shí)等]。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方根據(jù)[服務(wù)對象]的實(shí)際需求協(xié)商確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如因[服務(wù)對象]特殊情況需要乙方在節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為平時(shí)加班按照勞務(wù)報(bào)酬的150%支付，周末加班按照勞務(wù)報(bào)酬的200%支付，法定節(jié)假日加班按照勞務(wù)報(bào)酬的300%支付。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)職責(zé)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供護(hù)理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)未改正或多次出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月部分或全部勞務(wù)報(bào)酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方違反職業(yè)道德和工作紀(jì)律，泄露甲方及[服務(wù)對象]的隱私和秘密，給甲方或[服務(wù)對象]造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方擅自終止本協(xié)議或無故曠工超過[具體天數(shù)]天，甲方有權(quán)扣除乙方未履行期間的勞務(wù)報(bào)酬，并要求乙方返還已支付的部分勞務(wù)報(bào)酬，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定勞務(wù)報(bào)酬總額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方因故意或重大過失給[服務(wù)對象]造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。在本協(xié)議履行期限屆滿前，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報(bào)酬及其他費(fèi)用。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九