門市員工勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營[門市業(yè)務(wù)范圍的詳細描述，例如：從事各類時尚服裝的零售與批發(fā)業(yè)務(wù)，提供專業(yè)的服裝搭配建議及售后服務(wù)]，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意在甲方門市擔(dān)任[具體職務(wù)，如服裝銷售顧問]，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在門市擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負責(zé)[詳細工作內(nèi)容列舉，例如：接待顧客，為顧客提供服裝挑選建議，促成服裝銷售；協(xié)助門市進行貨物整理、陳列擺放；收集顧客反饋信息，及時反饋給上級主管等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務(wù)，并積極配合甲方完成臨時性或緊急性工作任務(wù)。（二）工作地點乙方工作地點為[門市具體地址]。甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因調(diào)整工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)門市實際經(jīng)營情況安排。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并向乙方公示。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行審批手續(xù)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金等部分組成。1.基本工資為每月____元，于每月[具體發(fā)薪日]以貨幣形式支付。2.績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。3.獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益、乙方的工作貢獻等情況發(fā)放。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案應(yīng)提前向乙方公示。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如工作服、工作餐、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等]。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方正常工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。依法為乙方繳納社會保險費。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)甲方的要求改進工作。愛護甲方的財產(chǎn)，維護甲方的聲譽和形象。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.合同終止的，甲方應(yīng)在合同期滿或終止之日起[具體天數(shù)]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清乙方的工資及福利待遇。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方解除合同前12個月工資總額的30%。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。