雇傭保姆中介合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（保姆中介方）：名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有雇傭保姆的需求，乙方作為專業(yè)的保姆中介機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供保姆中介服務(wù)的能力和資質(zhì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方通過乙方中介雇傭保姆事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的保姆，并促成甲方與保姆之間的雇傭關(guān)系。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的要求，如年齡、性別、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長、健康狀況等，篩選出符合條件的保姆候選人，并安排甲方與候選人進(jìn)行面試、溝通，協(xié)助甲方確定最終雇傭的保姆。2.保姆工作內(nèi)容一般家務(wù)勞動，包括但不限于日常清潔、衣物洗滌熨燙、家居整理等。為甲方準(zhǔn)備一日三餐，保證飲食營養(yǎng)均衡、衛(wèi)生可口，按照甲方的飲食偏好和特殊需求進(jìn)行烹飪。根據(jù)甲方身體狀況和生活習(xí)慣，協(xié)助甲方進(jìn)行日常生活照料，如協(xié)助起床、洗漱、穿衣、如廁等。陪伴甲方外出散步、購物等，確保甲方的出行安全。如甲方有特殊疾病或需要特殊護(hù)理，保姆應(yīng)按照專業(yè)護(hù)理要求進(jìn)行相應(yīng)的護(hù)理工作，如協(xié)助服藥、進(jìn)行簡單康復(fù)訓(xùn)練等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供保姆中介服務(wù)，篩選符合條件的保姆候選人。有權(quán)對乙方推薦的保姆候選人進(jìn)行面試、了解其工作經(jīng)歷、技能水平、性格特點(diǎn)等情況。在雇傭保姆過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的信息不實(shí)或保姆存在不符合甲方要求的情況，有權(quán)要求乙方重新推薦合適的保姆或解除本協(xié)議。2.義務(wù)向乙方如實(shí)告知自身對保姆的各項(xiàng)要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資待遇、特殊要求等。按照乙方通知的時(shí)間和地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)與乙方推薦的保姆候選人進(jìn)行面試和溝通。如確定雇傭乙方推薦的保姆，應(yīng)與保姆簽訂正式的雇傭合同，并按照雇傭合同約定支付保姆薪資及相關(guān)費(fèi)用。為保姆提供必要的工作條件和生活環(huán)境，保障保姆的人身安全和健康。尊重保姆的人格和勞動，不得歧視、虐待保姆。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取中介服務(wù)費(fèi)用。在為甲方提供保姆中介服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方配合提供相關(guān)信息和資料，以便更好地篩選合適的保姆候選人。2.義務(wù)嚴(yán)格按照甲方提出的要求，篩選出具備相應(yīng)條件的保姆候選人，并向甲方提供候選人的詳細(xì)信息，包括個人簡歷、工作經(jīng)歷、健康狀況、技能特長等。積極組織甲方與保姆候選人進(jìn)行面試、溝通，為雙方創(chuàng)造良好的交流環(huán)境，協(xié)助甲方了解候選人的情況，促成雇傭關(guān)系的建立。對甲方和保姆候選人提供的個人信息和隱私予以保密，不得泄露給任何第三方。在甲方與保姆簽訂雇傭合同后，對保姆的工作情況進(jìn)行跟蹤回訪，及時(shí)了解甲方和保姆的反饋意見，如有問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。確保所推薦的保姆具備合法的勞動資格和相關(guān)技能，如因乙方推薦的保姆存在違法違規(guī)行為或不具備相應(yīng)能力給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付保姆中介服務(wù)費(fèi)用人民幣______元（大寫______元整）。該費(fèi)用涵蓋乙方為甲方提供保姆中介服務(wù)的全部費(fèi)用，包括但不限于篩選保姆候選人、組織面試、協(xié)助簽訂雇傭合同等工作的成本及乙方的合理利潤。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）；在甲方與保姆簽訂雇傭合同之日起______個工作日內(nèi)，支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣______元（大寫______元整）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的______個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、雇傭合同的簽訂與解除1.雇傭合同的簽訂經(jīng)乙方中介服務(wù)，甲方確定雇傭某保姆后，甲方應(yīng)與保姆簽訂正式的雇傭合同。雇傭合同的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資待遇、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等條款。乙方應(yīng)協(xié)助甲方審核雇傭合同的條款，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)、公平合理。2.雇傭合同的解除如甲方與保姆在雇傭合同履行過程中，因雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的情形需要解除雇傭合同的，雙方應(yīng)按照雇傭合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如因乙方推薦的保姆存在嚴(yán)重違反甲方要求或雇傭合同約定的行為，甲方有權(quán)解除雇傭合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜，如協(xié)助甲方尋找新的保姆、退還部分中介服務(wù)費(fèi)用等（具體退還比例由雙方協(xié)商確定）。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方推薦的保姆的雇傭合同，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括乙方已收取的中介服務(wù)費(fèi)用、乙方為促成雇傭關(guān)系所投入的成本以及乙方預(yù)期可得的利潤等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的要求和標(biāo)準(zhǔn)提供保姆中介服務(wù)，如未篩選出符合條件的保姆候選人、提供的候選人信息不實(shí)等，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供服務(wù)，直至滿足甲方要求為止。如因乙方原因?qū)е录追轿茨艹晒蛡蚝线m的保姆，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部服務(wù)費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。若乙方泄露甲方或保姆候選人的個人信息和隱私，給甲方或保姆候選人造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方推薦的保姆在工作過程中給甲方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，且乙方存在過錯的，乙方應(yīng)與保姆承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方與保姆簽訂的雇傭合同履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議