第三方勞動合同補充協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂[原勞動合同名稱]（以下簡稱"原勞動合同"），為進一步明確雙方權利義務，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方就原勞動合同未盡事宜達成如下補充協議：一、協議背景與目的甲乙雙方簽訂本補充協議的目的在于，在原勞動合同的基礎上，對雙方在特定工作場景或業(yè)務范圍內涉及第三方的相關權利義務進行明確與細化，確保雙方在處理與第三方相關事務時遵循法律法規(guī)及公平合理原則，保障各自合法權益，維護勞動關系的穩(wěn)定與和諧。二、標的物或服務具體描述（一）涉及第三方主體情況1.第三方名稱：____________________2.第三方性質：____________________（如公司、個體工商戶、自然人等）3.第三方與甲方關系：____________________（如合作方、供應商、客戶等）4.第三方與乙方工作關聯：乙方的工作內容涉及與第三方進行____________________（具體業(yè)務往來，如項目合作、產品銷售、服務提供等），乙方需按照甲方要求，以特定方式與第三方開展工作互動，以實現甲方在與第三方合作過程中的業(yè)務目標。（二）乙方工作任務及服務內容1.在與第三方的業(yè)務往來中，乙方負責____________________（詳細描述乙方承擔的具體工作任務，例如但不限于與第三方進行商務溝通、合同談判、項目執(zhí)行、客戶關系維護等）。2.乙方應按照甲方制定的工作流程和標準，及時、準確地完成與第三方相關的各項工作任務，并確保工作質量符合甲方要求以及相關行業(yè)規(guī)范。3.乙方需定期向甲方匯報與第三方業(yè)務往來的進展情況，包括但不限于工作成果、遇到的問題及解決方案、第三方反饋等，以便甲方及時掌握工作動態(tài)并做出決策。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方與第三方的業(yè)務往來進行監(jiān)督和指導，提出合理的工作要求和建議，乙方應予以積極配合。根據業(yè)務需要，有權調整乙方與第三方相關的工作任務和職責范圍，但應提前通知乙方并協商一致。對乙方在與第三方合作過程中的工作表現進行考核評估，根據考核結果決定是否給予獎勵或處罰。2.義務為乙方提供與第三方開展工作所需的必要支持和資源，包括但不限于業(yè)務資料、技術培訓、辦公設備等，確保乙方能夠順利履行工作職責。按照原勞動合同及本補充協議的約定，及時足額向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。負責協調乙方與第三方之間的關系，解決因工作往來產生的一般性問題；對于重大問題，應與乙方共同商討解決方案，并承擔相應的決策責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本補充協議及原勞動合同的約定，提供必要的工作支持和資源。在與第三方的業(yè)務往來中，如因甲方原因導致工作無法正常開展或乙方權益受到損害，乙方有權向甲方提出申訴，并要求甲方采取措施予以解決。根據工作實際情況，有權提出合理的工作建議和改進措施，經甲方認可后可實施。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，在與第三方的業(yè)務往來中，維護甲方的合法權益和商業(yè)形象。按照本補充協議及甲方要求，認真履行與第三方相關的工作職責，積極完成工作任務，不得擅自變更工作內容或降低工作標準。保守甲方及第三方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的其他目的。如因乙方故意或重大過失導致甲方或第三方機密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任。在與第三方的業(yè)務往來中，如發(fā)現任何可能影響甲方利益或合作關系的問題，應及時向甲方報告，并積極協助甲方采取措施解決。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本補充協議的約定向乙方提供必要的工作支持和資源，導致乙方無法正常履行工作職責，甲方應承擔由此給乙方造成的直接損失，并采取措施盡快彌補乙方的損失。2.若甲方未按照約定及時足額向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金；逾期超過[x]日的，乙方有權解除勞動合同，甲方除支付拖欠的款項外，還應按照解除勞動合同前乙方十二個月的平均工資標準，向乙方支付[x]個月工資的經濟補償。3.若甲方違反本補充協議約定，擅自調整乙方工作任務或職責范圍，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本補充協議及甲方要求履行工作職責，導致工作任務未能按時完成或工作質量不符合要求，乙方應承擔由此給甲方造成的直接損失，并按照甲方的要求及時采取補救措施。2.若乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方或第三方的機密信息，乙方應立即停止侵權行為，并采取措施消除影響；同時，乙方應按照甲方的要求向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違反保密義務行為給甲方或第三方造成損失的[x]倍，但最低不低于人民幣[x]元。如乙方的違約行為給甲方或第三方造成的損失超過違約金金額，乙方還應承擔超出部分的賠償責任。3.若乙方擅自變更工作內容或降低工作標準，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.若乙方違反本補充協議約定解除勞動合同，乙方應按照未履行完的勞動合同期限對應的勞動報酬總額的[x]%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的各項福利待遇；如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本補充協議作為原勞動合同的附件，與原勞動合同具有同等法律效力。本補充協議未約定的事項，按照原勞動合同執(zhí)行；本補充協議與原勞動合同約定不一致的，以本補充協議為準。2.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。3.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同