廣告公司員工聘用協(xié)議書5篇篇1甲方（用人單位）：XXX公司乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事廣告相關(guān)工作，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元。具體工資構(gòu)成和福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。4.甲方不得安排乙方從事國家禁止的或可能危害乙方身體健康的工作。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息給第三方。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方的工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按約定支付違約金。并應(yīng)按約定支付乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反協(xié)議約定的保密義務(wù)的，應(yīng)按約定支付違約金。并應(yīng)對甲方因違反保密義務(wù)所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇2甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為廣告公司員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：[崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作、推廣等。二.聘用期限1.聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期限屆滿，如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽訂聘用協(xié)議。三、工作時(shí)間、地點(diǎn)及待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。3.薪酬待遇：基本工資為人民幣XX元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和福利待遇。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資及福利待遇；（4）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用；（4）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付乙方的工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付；若甲方拒絕支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行處理，包括解除本協(xié)議。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日 本協(xié)議由以上雙方自愿簽訂并承諾遵守以上條款規(guī)定。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份作為憑證。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。篇3甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX乙方（受聘人員）：XX性別：XX民族：XX學(xué)歷：XX專業(yè)：XX籍貫：XX身份證號(hào)：XX聯(lián)系方式：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排XXXX崗位工作，并承諾按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量要求。甲方根據(jù)工作需要制定的工作流程和規(guī)定，乙方必須遵守。2.乙方同意在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的崗位調(diào)整和工作安排，不得擅自更改工作崗位。若因特殊情況需要調(diào)整崗位的，需提前告知甲方并得到同意后方可調(diào)整。3.乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。4.乙方必須按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不曠工。若有特殊情況需要請假，需提前告知甲方并得到同意后方可休假。5.乙方需積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，不斷提高自身能力和素質(zhì)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)，每月支付乙方的工資報(bào)酬為XXXX元。該報(bào)酬已包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等全部費(fèi)用，乙方無需再支付其他費(fèi)用。2.甲方按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。若乙方已在其他單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，需告知甲方并提供相關(guān)證明。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出或有其他貢獻(xiàn)的，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的機(jī)會(huì)。四、協(xié)議的變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若一方需要變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前告知對方并得到同意后方可變更。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密的；（4）乙方因重大疾病或其他原因無法繼續(xù)從事原工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)提出辭職的；（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（3）乙方因重大疾病或其他原因無法繼續(xù)從事原工作的。4.雙方協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前告知對方并得到同意后方可解除。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清工資報(bào)酬等費(fèi)用。5.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商解除后，乙方不得再以任何理由向甲方主張權(quán)利或要求補(bǔ)償。五、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因違約造成對方損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。篇4甲方（用人單位）：北京某廣告有限公司乙方（員工）：張三根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事廣告創(chuàng)意工作，具體崗位為廣告創(chuàng)意師。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司辦公室，地址為北京市某區(qū)某街道某號(hào)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間為周一至周五上午XX點(diǎn)至下午XX點(diǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。3.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的職位和績效確定。2.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資。3.甲方將根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)、業(yè)績及市場情況，對乙方的工資進(jìn)行年度調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)XX%、醫(yī)療保險(xiǎn)XX%、失業(yè)保險(xiǎn)XX%、工傷保險(xiǎn)XX%、生育保險(xiǎn)XX%。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，包括年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。具體福利政策以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括辦公室設(shè)施、辦公桌椅、電腦等辦公設(shè)備。2.乙方應(yīng)在甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件下工作，并嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)治療并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。如需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前XX天書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可提前解除本協(xié)議：（1）甲方未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的。4.解除協(xié)議后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：歸還辦公用品、結(jié)清財(cái)務(wù)手續(xù)等。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具離職證明。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任以相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。2.如因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方的損失。損失包括但不限于直接損失和間接損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.勞動(dòng)爭議發(fā)生后，除法律另有規(guī)定外，當(dāng)事人不得自行和解或調(diào)解，必須按照法定程序處理。否則，自行和解或調(diào)解的結(jié)果無效。3.在爭議處理過程中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公共秩序，尊重事實(shí)、提供證明，積極配合調(diào)查處理。不得采取暴力、脅迫或者其他非法手段妨礙調(diào)查處理工作的進(jìn)行。如有違反者，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排，完成甲方分配的任務(wù)。3.乙方的工作表現(xiàn)應(yīng)達(dá)到甲方的要求。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，并遵守甲方的考勤制度。四、報(bào)酬和待遇1.甲方按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]。2.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.乙方在甲方工作期間，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他勞動(dòng)保護(hù)和職