勞務(wù)合同范例產(chǎn)假第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的用人單位，具備獨立法人資格，具備履行合同的能力。

2.乙方具備與甲方工作要求相符的勞動能力，愿意受聘于甲方工作。

3.甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

乙方在甲方處從事以下工作：

1.具體工作內(nèi)容：____________________

2.工作地點：____________________

3.工作時間：____________________

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如甲方同意續(xù)聘乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方在享受國家法定假期時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。

五、產(chǎn)假及待遇

1.乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予乙方產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變。

2.乙方在產(chǎn)假期間，甲方不得解除勞動合同。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)因下列原因之一解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（3）乙方因懷孕、分娩、哺乳等原因，甲方解除勞動合同的；

（4）乙方因疾病或非因工負傷，甲方解除勞動合同的。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的用人單位，具備獨立法人資格，具備履行合同的能力。

2.乙方具備與甲方工作要求相符的勞動能力，愿意受聘于甲方工作。

3.丙方作為第三方主體，愿意提供乙方的工作崗位，并對乙方的工作表現(xiàn)承擔(dān)一定的監(jiān)督和管理責(zé)任。

4.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

乙方在甲方處從事以下工作：

1.具體工作內(nèi)容：____________________

2.工作地點：____________________

3.工作時間：____________________

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如甲方同意續(xù)聘乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進行必要的考核和評估，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期報告，包括但不限于工作進度、質(zhì)量、紀(jì)律等方面。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題，保障甲方的工作順利進行。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘乙方。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除與終止

1.在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除或終止合同。

2.在合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的建議，決定是否續(xù)聘乙方。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，有助于提高工作質(zhì)量和效率。

2.丙方提供專業(yè)的考核和評估，有助于甲方了解乙方的工作表現(xiàn)，為續(xù)聘決策提供依據(jù)。

3.丙方的參與，有助于保障甲方權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同的甲方，有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.甲方通過引入第三方主體，優(yōu)化人力資源配置，提高整體運營效率。

3.甲方通過本合同，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的用人單位，具備獨立法人資格，具備履行合同的能力。

2.乙方具備與甲方工作要求相符的勞動能力，愿意受聘于甲方工作。

3.丙方作為第三方主體，提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，并對乙方的工作能力進行認證。

4.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

乙方在甲方處從事以下工作：

1.具體工作內(nèi)容：____________________

2.工作地點：____________________

3.工作時間：____________________

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如甲方同意續(xù)聘乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn)，并頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作能力進行定期評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)課程，以提升其職業(yè)技能。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作能力相匹配的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保其職業(yè)技能得到提升。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未提供與乙方工作能力相匹配的工作環(huán)境和條件的，乙方有權(quán)要求甲方改善，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。

3.甲方不得以任何理由限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于不提供培訓(xùn)機會、不推薦乙方晉升等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除與終止

1.在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除或終止合同。

2.乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的