勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本醫(yī)師第一篇范文：合同編號：__________

一、合同訂立

1.1出讓人（以下簡稱甲方）：__________（以下簡稱“雇主”）

1.2受讓人（以下簡稱乙方）：__________（以下簡稱“員工”）

鑒于甲方從事醫(yī)療業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜，訂立本合同。

二、合同期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)師崗位，從事醫(yī)療工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的診療規(guī)范和流程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)療安全。

3.3乙方應(yīng)按照甲方要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供法定休息日和帶薪年休假。

4.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣______元。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金和福利。

5.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月______日。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反本合同規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；

（2）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同規(guī)定支付工資報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.醫(yī)師資格證書

2.學(xué)歷證書

3.相關(guān)工作經(jīng)歷證明

4.其他有關(guān)資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同訂立

1.1出讓人（以下簡稱甲方）：__________（以下簡稱“雇主”）

1.2受讓人（以下簡稱乙方）：__________（以下簡稱“員工”）

1.3第三方主體（以下簡稱丙方）：__________（以下簡稱“合作方”）

鑒于甲方從事醫(yī)療業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能，丙方作為合作方，為乙方提供相關(guān)支持和服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜，訂立本合同。

二、合同期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)師崗位，從事醫(yī)療工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的診療規(guī)范和流程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)療安全。

3.3乙方應(yīng)按照甲方要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

3.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的支持和服務(wù)，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品供應(yīng)、培訓(xùn)資源等。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供法定休息日和帶薪年休假。

4.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣______元，由甲方支付。

5.2丙方應(yīng)按照約定向乙方支付相關(guān)補(bǔ)貼或獎勵。

5.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月______日。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方應(yīng)按照約定，承擔(dān)乙方部分社會保險費用。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金和福利。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。

7.4甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（4）擅自離職，給甲方造成損失的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、丙方責(zé)權(quán)利

9.1丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的支持和服務(wù)，確保乙方正常開展工作。

9.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

9.3丙方應(yīng)按照約定，向乙方支付相關(guān)補(bǔ)貼或獎勵。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供必要的支持和服務(wù)，保障乙方的工作順利進(jìn)行，同時分擔(dān)甲方部分責(zé)任。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保醫(yī)療業(yè)務(wù)的高效運作，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。通過本合同的訂立，甲乙雙方及丙方明確了各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，為今后合作奠定了堅實基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同訂立

1.1出讓人（以下簡稱甲方）：__________（以下簡稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”）

1.2受讓人（以下簡稱乙方）：__________（以下簡稱“醫(yī)務(wù)人員”）

1.3第三方主體（以下簡稱丙方）：__________（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）

鑒于乙方具備相應(yīng)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能，丙方作為勞務(wù)派遣公司，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將乙方派遣至甲方處從事醫(yī)療工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處的工作事宜，訂立本合同。

二、合同期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)療崗位，具體工作內(nèi)容為______。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的診療規(guī)范和流程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)療安全。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供法定休息日和帶薪年休假。

4.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣______元，由丙方支付。

5.2甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎勵。

5.3丙方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月______日。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方應(yīng)按照約定，承擔(dān)乙方部分社會保險費用。

6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金和福利。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、醫(yī)療設(shè)備和安全的工作環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

7.3乙方有權(quán)對甲方的工作流程和管理提出建議和改進(jìn)意見。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可根據(jù)情況選擇解除合同：

（1）未按約定提供工作條件或醫(yī)療設(shè)備的；

（2）未按約定提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的；

（3）未按約定支付工資報酬或福利待遇的；

（4）侵害乙方合法權(quán)益的。

8.2甲方不得要求乙方從事超出其資質(zhì)和能力范圍的工作。

九、丙方責(zé)權(quán)利

9.1丙方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議，為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和合理的勞動報酬。

9.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動關(guān)系管理，包括勞動合同的簽訂、變更和解除。

9.3丙方應(yīng)按照約定，向乙方支付相關(guān)補(bǔ)貼和獎勵。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.3