簽協(xié)議后再補(bǔ)簽勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)實際建立了勞動關(guān)系，但未及時簽訂書面勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就補(bǔ)簽勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方確認(rèn)，自____年__月__日起，乙方開始在甲方工作，從事________________崗位工作。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，雙方?jīng)Q定補(bǔ)簽勞動合同，以保障雙方合法權(quán)益。二、勞動合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度，具體為：____________________。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。五、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，加班加點(diǎn)工資按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班或延長工作時間的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)予以配合，提供必要的資料。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為乙方提供必要的防護(hù)用品。八、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理和工作安排，不得無故拒絕或拖延。九、勞動合同的解除和終止1.解除條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：未按照本勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本勞動合同終止：本勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本勞動合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除本勞動合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方，并說明理由。乙方解除本勞動合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。本勞動合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____日通知對方是否續(xù)簽勞動合同。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方與乙方協(xié)商一致解除本勞動合同的；甲方非因乙方過錯解除本勞動合同的；本勞動合同期滿，甲方不同意續(xù)簽勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償：乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向乙方支付賠償金。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費(fèi)用的，應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各