簽訂勞動(dòng)合同及保密協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但平均每周工作時(shí)間應(yīng)不超過40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以____為周期計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請(qǐng)和安排休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）：乙方正常工作時(shí)間的月工資為____元，試用期月工資為____元。2.工資發(fā)放形式及時(shí)間：甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。乙方因自身原因未及時(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需材料而導(dǎo)致甲方無法按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置辦法。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)報(bào)表等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等。2.保密期限：乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方商業(yè)秘密公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。無論乙方因何種原因離職，乙方的保密義務(wù)均不受影響，應(yīng)持續(xù)履行至保密期限屆滿。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密等信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得使用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益，不得將甲方的保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。乙方離職時(shí)，應(yīng)將甲方的保密信息資料及載體歸還甲方，并銷毀自己留存的所有保密信息資料及載體。4.違約責(zé)任：如乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。有權(quán)在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或無故拖欠乙方工資，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)解除本合同。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，履行保密義務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，未按照甲方的要求完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。附件作為