美發(fā)學(xué)徒員工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（學(xué)徒）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方從事美發(fā)行業(yè)，需要招聘學(xué)徒以培養(yǎng)美發(fā)專業(yè)技能人才；乙方有志于學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)，愿意在甲方處擔(dān)任美發(fā)學(xué)徒。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任美發(fā)學(xué)徒事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及服務(wù)內(nèi)容1.甲方身份及業(yè)務(wù)范圍甲方是一家專業(yè)從事美發(fā)服務(wù)的企業(yè)，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，經(jīng)營范圍包括但不限于各類美發(fā)造型設(shè)計、頭發(fā)護(hù)理、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)項目。2.乙方身份及學(xué)徒服務(wù)內(nèi)容乙方作為美發(fā)學(xué)徒，在甲方的指導(dǎo)下，參與美發(fā)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作，具體包括但不限于協(xié)助美發(fā)師進(jìn)行顧客接待、頭發(fā)清洗、工具準(zhǔn)備、為顧客提供基礎(chǔ)美發(fā)服務(wù)（如簡單的修剪發(fā)尾等）、學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)理論知識及實踐操作技巧、店鋪日常清潔與整理等工作，旨在通過學(xué)習(xí)和實踐逐步掌握美發(fā)專業(yè)技能。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)美發(fā)業(yè)務(wù)需求和乙方實際學(xué)習(xí)進(jìn)度，合理安排乙方的工作任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的指導(dǎo)和反饋。有權(quán)按照本協(xié)議約定，對乙方的工作失誤或違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育、警告直至解除協(xié)議等處理措施。2.義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生、有序的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，確保乙方在工作學(xué)習(xí)過程中的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定，向乙方支付學(xué)徒期間的合理報酬（如有）。安排專業(yè)美發(fā)師作為乙方的導(dǎo)師，定期為乙方提供系統(tǒng)的美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)，包括但不限于發(fā)型設(shè)計理念、美發(fā)工具使用方法、各類美發(fā)產(chǎn)品特點及使用技巧、頭發(fā)護(hù)理知識、美發(fā)服務(wù)流程規(guī)范等內(nèi)容，幫助乙方逐步提升美發(fā)專業(yè)技能水平。為乙方提供參與實際美發(fā)服務(wù)操作的機(jī)會，使乙方能夠在實踐中積累經(jīng)驗，提高實際操作能力。在學(xué)徒期滿后，如乙方通過考核且表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展建議和可能的晉升機(jī)會。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得學(xué)徒期間的合理報酬（如有）。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)、實踐機(jī)會和必要的工作條件，以保障自身能夠順利學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)。有權(quán)對甲方的工作安排、培訓(xùn)內(nèi)容等提出合理的意見和建議，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、衛(wèi)生管理制度、服務(wù)規(guī)范制度等，自覺維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)。嚴(yán)格遵守美發(fā)行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、熱情、周到的服務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、顧客信息及技術(shù)資料等。尊重甲方的管理人員、導(dǎo)師及其他員工，服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)，包括但不限于協(xié)助美發(fā)師進(jìn)行顧客接待、頭發(fā)清洗、工具準(zhǔn)備、基礎(chǔ)美發(fā)服務(wù)操作、店鋪清潔整理等工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)理論知識和實踐操作技巧，積極參加甲方組織的培訓(xùn)課程和實踐活動，不斷提高自身的美發(fā)專業(yè)技能水平。在學(xué)徒期間，乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的學(xué)習(xí)進(jìn)度和技能掌握要求，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的學(xué)徒培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備、工具及美發(fā)產(chǎn)品等財物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。乙方在學(xué)徒期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自接受其他單位或個人的與美發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作安排或培訓(xùn)，不得自行開展與美發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。三、報酬及支付方式1.報酬經(jīng)雙方協(xié)商，甲方在學(xué)徒期間向乙方支付[x]元/月的報酬（如有）。此報酬為甲方根據(jù)乙方在學(xué)徒期間的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予的合理補(bǔ)償，并不等同于正式員工的工資待遇，其主要目的是保障乙方在學(xué)徒期間的基本生活需求，以支持乙方更好地完成學(xué)徒期的學(xué)習(xí)任務(wù)。2.支付方式甲方將于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將當(dāng)月報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致報酬支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的實際經(jīng)營情況和美發(fā)業(yè)務(wù)需求確定。一般情況下，乙方每周工作[x]天，每天工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。在業(yè)務(wù)繁忙時期，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排適當(dāng)延長工作時間，但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各類休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方將根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的報酬。五、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)制定詳細(xì)的學(xué)徒培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間及培訓(xùn)目標(biāo)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋美發(fā)行業(yè)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、服務(wù)規(guī)范及職業(yè)道德等方面，確保乙方能夠全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)。培訓(xùn)方式包括但不限于理論授課、現(xiàn)場演示、實際操作指導(dǎo)、案例分析等多種形式，以提高乙方的學(xué)習(xí)效果和實際操作能力。在培訓(xùn)過程中，甲方導(dǎo)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地指導(dǎo)乙方，解答乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，幫助乙方不斷提升美發(fā)專業(yè)技能水平。乙方應(yīng)積極主動地參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時完成導(dǎo)師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。2.考核甲方將定期對乙方的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實際操作考核及工作表現(xiàn)評估等?？己藘?nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)計劃中的培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)要求相匹配，全面評估乙方的美發(fā)專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)?？己藰?biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。乙方在學(xué)徒期間的考核成績應(yīng)達(dá)到合格及以上標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在考核中未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至乙方通過考核為止。學(xué)徒期滿后，甲方將對乙方進(jìn)行綜合考核。如乙方通過考核，甲方將根據(jù)乙方的考核成績和實際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方為甲方的正式員工。如乙方未能通過考核，雙方可協(xié)商決定是否延長學(xué)徒期或終止本協(xié)議。六、保密條款1.保密范圍乙方在學(xué)徒期間，可能接觸到甲方的各類商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息及其他敏感信息。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的美發(fā)產(chǎn)品配方、發(fā)型設(shè)計理念、營銷策略、客戶名單、價格體系等；技術(shù)秘密包括但不限于美發(fā)技術(shù)工藝、操作流程、培訓(xùn)資料等；顧客信息包括但不限于顧客姓名、聯(lián)系方式、美發(fā)需求、消費記錄等。乙方應(yīng)對上述所有信息予以保密。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露、傳播或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，也不得將保密信息用于與本協(xié)議約定的工作學(xué)習(xí)無關(guān)的任何目的。3.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[x]年內(nèi)有效。即使本協(xié)議終止，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬、提供培訓(xùn)或工作條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反保密條款的約定，泄露乙方的保密信息或未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方應(yīng)按照損失金額的[x%]向乙方支付違約金，并采取措施消除因違約行為給乙方造成的不良影響。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范或本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施。如乙方因違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息或未履行保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并負(fù)責(zé)消除因違約行為給甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自接受其他單位或個人的與美發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作安排或培訓(xùn)，或自行開展與美發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方在違約期間獲得的全部收入的[x%]。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時間及相關(guān)事項。若乙方在學(xué)徒期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范或本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常學(xué)習(xí)或工作，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，若雙方未續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自動終止。若乙方在學(xué)徒期滿后通過考核且表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方正式錄用乙方為甲方的正式員工，則本協(xié)議自乙方正式入職之日起終止。若乙方在學(xué)徒期間未能通過考核，且雙方未能協(xié)商一致延長學(xué)徒期，則本協(xié)議自考核結(jié)果確定之日起終止。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條