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文檔簡介
上海解聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________
乙方(勞動者):_________________
鑒于甲方作為用人單位,依法從事經(jīng)營活動,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲方與乙方自愿達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限與原合同期限相同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的崗位從事______工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守崗位操作規(guī)程,完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間為______小時,每周工作日為______天。
2.乙方每周至少享有______天帶薪休息日。
3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪嫁娶等特殊情況下,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家及地方規(guī)定的工資標準,每月向乙方支付工資,具體數(shù)額為______元。
2.乙方工資的發(fā)放日期為每月______日。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括______。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家及行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件。
2.甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,預(yù)防和控制職業(yè)危害,保障乙方的人身安全。
七、勞動合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
b.拒不執(zhí)行甲方的工作任務(wù),造成重大損失;
c.被依法追究刑事責(zé)任。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按時足額支付工資;
b.甲方未依法繳納社會保險;
c.甲方違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,危害乙方人身安全。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.《中華人民共和國勞動合同法》
2.《中華人民共和國勞動法》
3.《上海市勞動和社會保障條例》
甲方(簽字/蓋章):_________________
乙方(簽字/蓋章):_________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_________________
乙方(勞動者):_________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):_________________
鑒于甲方作為用人單位,依法從事經(jīng)營活動,為提高工作效率,保障企業(yè)利益,甲方與乙方簽訂勞動合同,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,共同履行合同義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲、乙、丙三方達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,負責(zé)提供工作場所、工作條件及勞動報酬。
2.乙方為勞動者,在甲方提供的崗位上從事工作。
3.丙方為第三方服務(wù)提供方,負責(zé)提供特定服務(wù),協(xié)助甲方履行合同義務(wù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的崗位從事______工作。
2.丙方負責(zé)提供以下服務(wù):______。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間為______小時,每周工作日為______天。
2.乙方每周至少享有______天帶薪休息日。
3.丙方應(yīng)確保乙方享有法定節(jié)假日、休息日及特殊休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家及地方規(guī)定的工資標準,每月向乙方支付工資,具體數(shù)額為______元。
2.乙方工資的發(fā)放日期為每月______日。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方按時足額支付乙方工資。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)。
3.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括______。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家及行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方預(yù)防和控制職業(yè)危害,保障乙方的人身安全。
七、甲方權(quán)益及利益條款
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀律,完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。
4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反工作紀律,損害甲方利益,甲方有權(quán)解除本合同。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或兼職,甲方有權(quán)解除本合同。
3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除本合同。
4.乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
九、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助甲方履行合同義務(wù)。
2.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用,具體金額由雙方協(xié)商確定。
3.丙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得損害乙方權(quán)益。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
a.乙方嚴重違反工作紀律,損害甲方利益;
b.乙方擅自離職或兼職;
c.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
a.甲方未按時足額支付工資;
b.甲方未依法繳納社會保險;
c.甲方違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,危害乙方人身安全。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三方介入的意義和目的:
1.提高工作效率,降低企業(yè)運營成本。
2.優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
3.分散風(fēng)險,降低企業(yè)法律風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方權(quán)益,確保企業(yè)利益最大化。
2.規(guī)范乙方行為,提高員工素質(zhì)。
3.強化合同約束力,降低違約風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_________________
乙方(勞動者):_________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):_________________
鑒于乙方具備特定技能,為滿足甲方項目需求,甲方與乙方簽訂勞動合同,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,共同履行合同義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲、乙、丙三方達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,負責(zé)提供項目工作所需資源。
2.乙方為勞動者,在甲方項目團隊中擔(dān)任特定角色。
3.丙方為第三方服務(wù)提供方,負責(zé)提供項目管理及咨詢服務(wù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方項目團隊中負責(zé)______工作。
2.丙方負責(zé)提供項目管理服務(wù),包括進度跟蹤、質(zhì)量控制和風(fēng)險評估等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方根據(jù)項目進度安排,每日工作時間為______小時,每周工作日為______天。
2.乙方享有法定節(jié)假日、休息日及特殊休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家及地方規(guī)定的工資標準,每月向乙方支付工資,具體數(shù)額為______元。
2.乙方工資的發(fā)放日期為每月______日。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方按時足額支付乙方工資。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)。
3.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括______。
六、乙方權(quán)益及利益條款
1.乙方享有參與項目決策的權(quán)利,對項目進度、質(zhì)量等方面提出合理建議。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,確保工作順利開展。
3.乙方享有合理的職業(yè)發(fā)展機會,甲方應(yīng)支持乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和進修。
4.乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損,乙方有權(quán)要求甲方進行賠償。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方未按時足額支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并解除勞動合同。
2.甲方未依法繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3.甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方個人信息,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.甲方違反合同約定,強迫乙方加班或從事超出合同范圍的工作,乙方有權(quán)拒絕。
八、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)項目管理服務(wù),協(xié)助甲方確保項目順利進行。
2.丙方有權(quán)要求甲方支付項目管理費用,具體金額由雙方協(xié)商確定。
3.丙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得損害乙方權(quán)益。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
a.甲方未按時足額支付工資;
b.甲方未依法繳納社會保險;
c.甲方違反合同約定,損害乙方權(quán)益。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
a.乙方嚴重違反工作紀律,損害甲方利益;
b.乙方擅自離職或兼職;
c.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一
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