全新酒店前臺(tái)勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào)：_______甲方（酒店方）：____________________乙方（員工方）：____________________第一章總則第一條合同依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于甲方招聘的乙方，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)接待崗位，具體工作內(nèi)容包括：3.1.1接待客人，提供熱情、周到的服務(wù)；3.1.2處理客人咨詢，解答客人疑問(wèn)；3.1.3負(fù)責(zé)入住、退房手續(xù)辦理；3.1.4維護(hù)酒店前臺(tái)秩序，保證客人安全；3.1.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。4.2乙方每周至少享有____天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3乙方在法定節(jié)假日、休息日及正常工作時(shí)間外的加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資與福利5.1乙方的基本工資為每月____元，甲方按月支付。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、事假等休假待遇。5.4甲方為乙方提供必要的工作用品及勞動(dòng)保護(hù)。5.5甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，定期進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放。第二章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件。6.2甲方保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。第七條職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保證乙方能夠勝任工作崗位。7.2甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)提升。第三章違約責(zé)任第八條甲方違約責(zé)任8.1甲方未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付賠償金。8.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條乙方違約責(zé)任9.1乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解除合同等處理。9.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法予以處理。第四章合同解除與終止第十條合同解除10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同終止11.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自行終止。11.2乙方因個(gè)人原因終止合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第五章保密條款第十二條保密義務(wù)12.1乙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。第六章甲方權(quán)利與義務(wù)第十三條甲方權(quán)利13.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。13.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。13.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。第十四條甲方義務(wù)14.1甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資和福利待遇。14.2甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作條件。14.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七章乙方權(quán)利與義務(wù)第十五條乙方權(quán)利15.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利，包括但不限于休息休假、工資報(bào)酬等。15.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議。15.3乙方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)要求甲方履行合同義務(wù)。第十六條乙方義務(wù)16.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。16.2乙方應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。16.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)施。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十七條保密義務(wù)17.1乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密責(zé)任。17.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。第十八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)18.1乙方在工作中創(chuàng)作的作品，如文案、圖片等，除非有特殊約定，均視為甲方所有。18.2乙方不得將甲方提供的資料用于任何非甲方業(yè)務(wù)的其他用途。第九章隱私保護(hù)第十九條個(gè)人信息保護(hù)19.1甲方承諾對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不對(duì)外泄露。19.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得將乙方個(gè)人信息用于任何非工作相關(guān)的目的。第二十條通訊設(shè)備使用20.1乙方在甲方提供的通訊設(shè)備上使用時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得用于私人事務(wù)。20.2乙方因私事使用通訊設(shè)備產(chǎn)生的費(fèi)用，自行承擔(dān)。第十章不可抗力第二十一條不可抗力定義21.1本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。第二十二條不可抗力處理22.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力采取措施減輕損失。22.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行相應(yīng)中止。22.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行，如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十一章合同的生效、變更與解除第二十三條合同生效23.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。23.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條合同變更24.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。24.2任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第二十五條合同解除25.1合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。25.2除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。第十二章合同的終止第二十六條合同終止條件26.1合同期滿，且雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自然終止。26.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。26.3出現(xiàn)合同約定的解除條件或終止條件時(shí)，合同終止。第二十七條合同終止后的處理27.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，處理剩余事務(wù)。27.2乙方應(yīng)按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)。第十三章附則第二十八條通知28.1任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。28.2通知以書(shū)面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起生效。第二十九條爭(zhēng)議解決29.1合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。29.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三十條其他30.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。30.2本合同自雙方簽字