甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

培養(yǎng)新時(shí)代農(nóng)村管理人才——大學(xué)生村官崗位聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)與要求1.崗位職責(zé)乙方被聘用為大學(xué)生村官，主要負(fù)責(zé)農(nóng)村管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作。乙方應(yīng)積極參與農(nóng)村基層組織建設(shè)，協(xié)助村委會(huì)開展各項(xiàng)工作，提高農(nóng)村治理水平。乙方應(yīng)關(guān)注農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，協(xié)助推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收。乙方應(yīng)關(guān)注農(nóng)村社會(huì)事務(wù)，協(xié)助解決農(nóng)村民生問題，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。2.崗位要求乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。乙方應(yīng)具備一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識。乙方應(yīng)愿意長期扎根農(nóng)村，為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。2.聘用待遇乙方在聘用期間，享有國家規(guī)定的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣呒皩?shí)際情況確定。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、工作考核與績效1.工作考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作考核，如實(shí)反映工作情況。2.績效獎(jiǎng)勵(lì)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)?？冃И?jiǎng)勵(lì)的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，如因不可抗力等原因無法履行協(xié)議，可提前______個(gè)月書面通知對方解除協(xié)議。乙方在聘用期間，如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、嚴(yán)重違反協(xié)議約定等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，協(xié)議自然終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)農(nóng)村工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。對乙方的工作給予指導(dǎo)和支持，幫助乙方解決工作中遇到的問題。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和福利待遇。有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和村官崗位工作紀(jì)律。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將對乙方的工作進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、群眾滿意度、自我提升等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作考核，如實(shí)反映工作情況。2.獎(jiǎng)懲措施甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。獎(jiǎng)勵(lì)措施包括但不限于晉升、加薪、表彰等。處罰措施包括但不限于警告、通報(bào)批評、降級、解聘等。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，如因個(gè)人原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行協(xié)議，可提前______個(gè)月書面通知對方解除協(xié)議。乙方在聘用期間，如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、嚴(yán)重違反協(xié)議約定等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，協(xié)議自然終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或提供福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作業(yè)績、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止