2025年勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方單位的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（填寫合同期限，如固定期限、無固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至（填寫具體任務(wù)完成的時間或條件）時止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在（填寫具體工作崗位名稱）從事（填寫具體工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點為（填寫具體地點）。如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1甲方根據(jù)乙方所在崗位和乙方的勞動表現(xiàn)，按照甲方的工資分配制度，確定乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元（填寫具體金額）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，發(fā)薪日為每月日，如遇法定節(jié)假日，順延至工作日發(fā)放。3.3乙方加班加點的工資報酬，按照《中華人民共和國勞動法》和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的正常工作時間為每日小時，每周天。4.2甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應(yīng)安排乙方補休或支付加班工資，具體按照國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3乙方享有依法應(yīng)由個人繳納的社會保險費的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。6.2乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的醫(yī)療保障。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。7.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。7.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除、終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。8.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或依法裁員的，可以解除本合同。8.4本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。第九條經(jīng)濟(jì)補償9.1本合同依照第八條解除或終止的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。9.2經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條培訓(xùn)服務(wù)期10.1甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定服務(wù)期。10.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十一條保密和競業(yè)限制11.1乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向他人泄露且不得用于個人或其他公司謀取利益。11.2乙方在離職后兩年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)活動，具體適用范圍和地域由雙方另行約定。第十二條勞動爭議12.1因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3本合同的簽訂、履行、修改、終止均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：