版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
自由用工勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方(勞務(wù)派遣單位):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(用工單位):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方因工作需要,需使用勞務(wù)派遣人員提供勞務(wù)服務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方使用甲方勞務(wù)派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)人員派遣甲方按照乙方要求,向乙方派遣符合乙方工作崗位需求的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)本合同附件《勞務(wù)派遣人員名單及崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱"附件")。附件作為本合同的重要組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)按照乙方的要求招聘、篩選、面試、錄用勞務(wù)人員,并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資核算、發(fā)放,以及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納等工作。甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核等工作,確保勞務(wù)人員能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本合同約定的行為,有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需要,合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位,但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員。2.義務(wù)應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。應(yīng)按照乙方的要求,及時(shí)、足額地向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員,并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資核算、發(fā)放,以及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納等工作,并按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核等工作,提高勞務(wù)人員的工作技能和工作效率,確保勞務(wù)人員能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。應(yīng)協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件,維護(hù)乙方的正常工作秩序。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員,并要求甲方確保勞務(wù)人員能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和管理,但不得違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知甲方和勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或本合同約定的行為,有權(quán)要求甲方改正。2.義務(wù)應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定,為勞務(wù)人員提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品,并保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,確保勞務(wù)人員能夠按照乙方的要求完成工作任務(wù)。應(yīng)協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位工作。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用:勞務(wù)人員的工資:按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體工資數(shù)額詳見(jiàn)附件《勞務(wù)派遣人員名單及崗位信息表》。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由甲方負(fù)責(zé)繳納。住房公積金費(fèi)用:按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由甲方負(fù)責(zé)繳納。管理費(fèi):按照勞務(wù)人員工資總額的[x]%計(jì)算,由乙方支付給甲方。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前,將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后[x]個(gè)工作日內(nèi),向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、合同期限本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。合同期滿前[x]個(gè)月,雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。如雙方均無(wú)異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)[x]年;如一方不同意續(xù)簽,則本合同期滿后終止。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員,或未按照本合同約定履行其他義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,或未按照本合同約定履行其他義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同約定的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如繼續(xù)履行合同仍不能彌補(bǔ)對(duì)方損失的,違約方還應(yīng)按照對(duì)方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。七、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 感光材料涂布工安全宣貫競(jìng)賽考核試卷含答案
- 罐頭食品加工工崗前安全行為考核試卷含答案
- 火鍋料理師安全操作強(qiáng)化考核試卷含答案
- 工業(yè)車輛維修工安全培訓(xùn)考核試卷含答案
- 鉍冶煉工崗前生產(chǎn)安全意識(shí)考核試卷含答案
- 復(fù)合機(jī)床操作工崗前改進(jìn)考核試卷含答案
- 丁二烯裝置操作工沖突解決能力考核試卷含答案
- 石灰煅燒工安全管理考核試卷含答案
- 掘進(jìn)及鑿巖機(jī)械裝配調(diào)試工誠(chéng)信道德評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 松脂工安全知識(shí)宣貫強(qiáng)化考核試卷含答案
- 《公差配合與技術(shù)測(cè)量》課件-第2章 第5 部分(公差與配合的選用)
- 2020年科學(xué)通史章節(jié)檢測(cè)答案
- 長(zhǎng)期臥床患者健康宣教
- 2025年湖南省初中學(xué)業(yè)水平考試中考物理真題試卷(中考真題+答案)
- 2025國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題(含答案)
- 2025至2030全球及中國(guó)DDI(DNSDHCPIPAM)解決方案行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 企業(yè)管理綠色管理制度
- 2025至2030年中國(guó)克令吊行業(yè)投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025年人工智能訓(xùn)練師(三級(jí))職業(yè)技能鑒定理論考試題庫(kù)(含答案)
- 跨境電商考試題庫(kù)及答案
- 蜜雪冰城轉(zhuǎn)讓店協(xié)議合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論