街道合同工補(bǔ)充協(xié)議?甲方：[街道名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[合同工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了關(guān)于[原合同名稱及主要內(nèi)容概述]的合同（以下簡稱"原合同"），為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方為依法設(shè)立的街道辦事處，具有獨(dú)立的民事主體資格，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)行政管理和公共服務(wù)工作。2.乙方為與甲方簽訂原合同的合同工，根據(jù)原合同約定，乙方為甲方提供特定的勞務(wù)服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位及內(nèi)容乙方在甲方[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等]。例如，乙方需按照街道的工作安排，協(xié)助社區(qū)工作人員進(jìn)行居民信息收集與整理，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性；負(fù)責(zé)組織社區(qū)內(nèi)的公益活動，包括活動策劃、宣傳推廣、現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)等工作，以提升社區(qū)居民的參與度和社區(qū)凝聚力。2.工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如周一至周五上午9:0012:00，下午14:0017:30]，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。工作地點(diǎn)為甲方街道辦事處內(nèi)及街道轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)社區(qū)、場所等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間和考勤制度，按時(shí)到崗工作，不得無故遲到、早退或曠工。若因工作需要，乙方需在非工作時(shí)間或工作地點(diǎn)外執(zhí)行任務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的安排和補(bǔ)償。3.工作成果交付要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)將工作成果交付甲方。工作成果包括但不限于各類文件、報(bào)告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、活動總結(jié)等。交付的工作成果應(yīng)內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無誤、格式規(guī)范，符合甲方及相關(guān)部門的要求。例如，乙方每月需向甲方提交一份社區(qū)工作月度總結(jié)報(bào)告，報(bào)告應(yīng)詳細(xì)闡述當(dāng)月工作完成情況、存在的問題及改進(jìn)措施；在組織公益活動后，需在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)提交活動總結(jié)報(bào)告，包括活動成效、參與人數(shù)、居民反饋等內(nèi)容。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)街道工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定履行義務(wù)，如乙方未履行或不當(dāng)履行義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)備、工作場地等。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益，如提供勞動保護(hù)、勞動條件等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，獲得勞動報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其正常開展工作。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和財(cái)物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。三、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。勞動報(bào)酬包括基本工資、績效工資等部分，具體計(jì)算方式如下：基本工資為每月[x]元，按照[具體支付周期，如每月[具體日期]]發(fā)放。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如季度或年度]。考核指標(biāo)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。績效工資發(fā)放比例為考核得分的[x]%，最高不超過每月[x]元。2.若甲方安排乙方加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照以下規(guī)定執(zhí)行：平日加班：按照基本工資的[x]%支付加班工資。周末加班：按照基本工資的[x]%支付加班工資，如不能安排補(bǔ)休，則按照上述標(biāo)準(zhǔn)支付。法定節(jié)假日加班：按照基本工資的[x]%支付加班工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間工資待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方參加培訓(xùn)期間，工資待遇不變。4.甲方定期組織乙方進(jìn)行健康體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、工作紀(jì)律及考核（一）工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請銷假制度、財(cái)務(wù)制度、保密制度等。2.乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，不得從事與工作無關(guān)的事情，不得利用工作之便謀取私利。3.乙方應(yīng)遵守工作場所的安全規(guī)定，確保工作安全。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）考核1.甲方建立健全乙方的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核周期為[具體考核周期，如季度或年度]。甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)完成考核工作，并將考核結(jié)果通知乙方。3.若乙方考核結(jié)果優(yōu)秀，甲方將給予表彰和獎勵，包括但不限于獎金、榮譽(yù)證書等；若乙方考核結(jié)果不合格，甲方將視情況給予警告、調(diào)整工作崗位、降低勞動報(bào)酬、解除合同等處理。五、合同變更、解除及終止（一）合同變更1.本補(bǔ)充協(xié)議生效后，任何一方不得擅自變更本補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容。如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因需要變更本補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.甲方有權(quán)根據(jù)街道工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。調(diào)整后的內(nèi)容應(yīng)作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本補(bǔ)充協(xié)議自動終止。2.本補(bǔ)充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算勞動報(bào)酬、交接工作等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬，并按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付賠償金。2.若甲方擅自變更本補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定，但最高不超過本補(bǔ)充協(xié)議約定的乙方勞動報(bào)酬總額的[x]%。3.若甲方違法解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月平均工資的[具體倍數(shù)，如2倍]乘以乙方在甲方的工作年限。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最高不超過乙方本補(bǔ)充協(xié)議約定的勞動報(bào)酬總額。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。乙方應(yīng)接受處罰，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.若乙方擅自解除本補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的勞動報(bào)酬總額的[x]%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議一式