公司換部門合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方在經(jīng)營過程中，為了優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高工作效率，決定對乙方進(jìn)行部門調(diào)動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立，具有獨(dú)立法人資格的公司。

1.2乙方：指甲方在職員工，具備完全民事行為能力。

二、合同標(biāo)的

2.1甲方同意將乙方從原部門調(diào)至新部門，乙方同意接受調(diào)動。

2.2新部門的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體事宜，由甲方另行通知。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

四、合同履行

4.1乙方應(yīng)在接到調(diào)動通知之日起____個工作日內(nèi)，辦理完畢原部門工作交接手續(xù)，并到新部門報(bào)到。

4.2甲方應(yīng)在新部門為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。

4.3乙方在調(diào)動期間，應(yīng)繼續(xù)履行原崗位的職責(zé)，直至完成新崗位的交接。

五、合同變更與解除

5.1在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等情況，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除本合同。

5.2任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方原崗位工作交接清單

4.乙方新崗位工作職責(zé)及要求

5.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方在經(jīng)營過程中，為了優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高工作效率，決定對乙方進(jìn)行部門調(diào)動，同時(shí)引入丙方作為第三方主體，以保障甲方的權(quán)益和利益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立，具有獨(dú)立法人資格的公司。

1.2乙方：指甲方在職員工，具備完全民事行為能力。

1.3丙方：指為甲方提供人力資源服務(wù)，具備合法經(jīng)營資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)。

二、合同標(biāo)的

2.1甲方同意將乙方從原部門調(diào)至新部門，乙方同意接受調(diào)動。

2.2新部門的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體事宜，由甲方另行通知。

2.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方調(diào)動過程中的相關(guān)人力資源服務(wù)。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行部門調(diào)動。

4.2甲方應(yīng)確保乙方在調(diào)動過程中的合法權(quán)益不受侵害。

4.3甲方有義務(wù)向乙方提供符合崗位要求的工作條件。

4.4甲方有權(quán)要求丙方在乙方調(diào)動過程中提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供調(diào)動過程中的相關(guān)人力資源服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行背景調(diào)查、面試等。

5.3丙方有權(quán)收取甲方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動安排，積極配合調(diào)動工作。

6.2乙方在調(diào)動期間，應(yīng)繼續(xù)履行原崗位的職責(zé)，直至完成新崗位的交接。

6.3乙方在調(diào)動過程中，如因甲方原因?qū)е缕浜戏?quán)益受損，有權(quán)要求甲方予以賠償。

七、違約及限制條款

7.1如乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3乙方在調(diào)動過程中，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或跳槽至其他公司。

7.4乙方在調(diào)動過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十、總結(jié)

10.1第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，保障甲方的權(quán)益和利益。

10.2甲方作為主導(dǎo)方，通過引入第三方主體，優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

10.3本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行過程中的公平、公正，維護(hù)各方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方在甲方公司內(nèi)部希望更換工作部門以更好地發(fā)揮個人能力，同時(shí)為甲方帶來更高的工作效率和價(jià)值，雙方經(jīng)友好協(xié)商，引入丙方作為第三方主體，以保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立，具有獨(dú)立法人資格的公司。

1.2乙方：指甲方在職員工，具備完全民事行為能力。

1.3丙方：指為甲方提供人力資源咨詢和調(diào)解服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。

二、合同標(biāo)的

2.1乙方請求甲方同意其從原部門調(diào)至新部門。

2.2新部門的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體事宜，由甲方與乙方協(xié)商確定。

2.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方就部門調(diào)動事宜進(jìn)行溝通和調(diào)解。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出部門調(diào)動申請。

3.2乙方在調(diào)動過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成本職工作。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)背景、技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評估。

4.2丙方有權(quán)就乙方的調(diào)動申請與甲方進(jìn)行溝通，提出專業(yè)建議。

4.3丙方有權(quán)協(xié)助甲乙雙方解決在調(diào)動過程中可能出現(xiàn)的爭議。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

5.1甲方有義務(wù)考慮乙方的調(diào)動申請，并依據(jù)乙方的能力和公司需求進(jìn)行評估。

5.2甲方有權(quán)決定是否批準(zhǔn)乙方的調(diào)動申請。

5.3甲方應(yīng)保障乙方在調(diào)動過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、薪酬待遇等。

六、違約及限制條款

6.1如乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自離職，視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2如甲方未在合理期限內(nèi)對乙方的調(diào)動申請作出回應(yīng)，乙方有權(quán)要求甲方給予書面解釋。

6.3如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

七、總結(jié)

7.1乙方