版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公務(wù)員筆試題庫(kù)及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.我國(guó)的根本政治制度是()A.人民代表大會(huì)制度B.社會(huì)主義制度C.政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度答案:A2.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是()A.德B.能C.勤D.績(jī)答案:D3.以下哪個(gè)部門不屬于行政機(jī)關(guān)()A.國(guó)務(wù)院B.地方政府C.法院D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府答案:C4.行政決策的核心是()A.目標(biāo)B.方案C.利益D.信息答案:A5.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為()A.綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別B.政務(wù)類和業(yè)務(wù)類C.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.中央公務(wù)員和地方公務(wù)員答案:A6.我國(guó)公務(wù)員的工資制度是()A.等級(jí)工資制B.結(jié)構(gòu)工資制C.職務(wù)工資制D.職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制答案:D7.下列哪種行為不屬于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)范圍()A.忠于職守,積極工作,成績(jī)顯著的B.遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`,未造成重大損失的答案:D8.公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向哪級(jí)單位提出書面申請(qǐng)()A.任免機(jī)關(guān)B.主管部門C.本單位D.上級(jí)機(jī)關(guān)答案:A9.對(duì)公務(wù)員的處分,應(yīng)當(dāng)()A.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備B.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備C.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法D.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)答案:A10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起()日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15B.30C.60D.90答案:B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的義務(wù)包括()A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益答案:ABCD2.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持()的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案:AD3.行政機(jī)關(guān)的公文種類有()A.決議B.決定C.命令(令)D.公報(bào)答案:ABCD4.公務(wù)員有下列哪些情形的,不得辭去公職()A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的答案:ABCD5.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分種類的有()A.警告B.記過(guò)C.降職D.開(kāi)除答案:ABD6.我國(guó)公務(wù)員的培訓(xùn)包括()A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案:ABCD7.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)()A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案:ABCD8.行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力包括()A.法定權(quán)B.強(qiáng)制權(quán)C.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)D.專長(zhǎng)權(quán)答案:ABCD9.公務(wù)員的工資包括()A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案:ABCD10.以下屬于公務(wù)員考核內(nèi)容的有()A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案:ABCDE三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員就是政府機(jī)關(guān)的工作人員。(×)2.公務(wù)員的晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。(√)3.公務(wù)員對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤決定和命令可以拒絕執(zhí)行。(×)4.所有公務(wù)員都必須參加公務(wù)員培訓(xùn)。(×)5.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,但可以晉升工資檔次。(×)6.行政機(jī)關(guān)可以根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置公務(wù)員職位。(×)7.公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。(√)8.對(duì)公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。(√)9.公務(wù)員的回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。(√)10.公務(wù)員的招錄采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。(√)四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的定義。答案:公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的作用。答案:一是有利于客觀公正地評(píng)價(jià)公務(wù)員工作;二是為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等提供依據(jù);三是激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作效率;四是有利于提高機(jī)關(guān)工作效能。3.簡(jiǎn)述行政決策的原則。答案:信息準(zhǔn)全原則、科學(xué)預(yù)測(cè)原則、系統(tǒng)分析原則、對(duì)比擇優(yōu)原則、民主參與原則、依法決策原則等。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答案:有助于提高公務(wù)員的素質(zhì)與能力;提高行政效率;適應(yīng)行政管理發(fā)展的需要;有利于公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展等。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平?答案:加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高公務(wù)員對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí);建立健全監(jiān)督機(jī)制,對(duì)違反職業(yè)道德行為進(jìn)行約束;完善考核評(píng)價(jià)體系,將職業(yè)道德納入考核內(nèi)容;發(fā)揮榜樣示范作用等。2.怎樣確保行政決策的科學(xué)性?答案:充分收集信息,依靠專業(yè)人才進(jìn)行分析論證;建立科學(xué)的決策程序,進(jìn)行民主討論;對(duì)決策進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和可行性分析;事后進(jìn)行效果評(píng)估并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3.如何解決公務(wù)員隊(duì)伍中的“慵懶散”現(xiàn)象?答案:加強(qiáng)制度建設(shè),明確崗位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新疆克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃?025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末考試物理試卷(無(wú)答案)
- 遼寧省朝陽(yáng)市2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末考試地理試卷(含答案)
- 湖南省衡陽(yáng)市衡陽(yáng)縣2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)(創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班)生物試卷(含答案)
- 化工作業(yè)安全培訓(xùn)
- 沿海公共航路指南2026
- 化工企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件
- 飛行事故預(yù)防培訓(xùn)課件
- 鋼結(jié)構(gòu)節(jié)能減排技術(shù)措施
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考臨沂市郯城縣招聘綜合類崗位29人備考考試試題及答案解析
- 2026浙江寧波市升力同創(chuàng)科技咨詢服務(wù)有限公司招聘1人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 六年級(jí)寒假家長(zhǎng)會(huì)課件
- 物流鐵路專用線工程節(jié)能評(píng)估報(bào)告
- 2026天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位60人(含高層次人才)備考核心試題附答案解析
- 重瞼手術(shù)知情同意書
- 46566-2025溫室氣體管理體系管理手冊(cè)及全套程序文件
- 九師聯(lián)盟2026屆高三上學(xué)期12月聯(lián)考英語(yǔ)(第4次質(zhì)量檢測(cè))(含答案)
- DL-T976-2017帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程
- 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-格式模板
- 軟件售后服務(wù)人員提成方案附表
- 五年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末測(cè)試卷新版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論