公務(wù)員法宣考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，（）是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)。A.資歷B.德才C.具體的工作實(shí)績(jī)D.工作效率答案：C3.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件，其中（）是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.三項(xiàng)均屬于答案：A4.下列人員符合公務(wù)員條件的是（）。A.張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥B.李四，17周歲，身體健康，具有良好品行C.王五，美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)答案：D5.公務(wù)員職位類別里（）的職位數(shù)量最大。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官類答案：A6.公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級(jí)正職D.鄉(xiāng)科級(jí)副職答案：A7.對(duì)于公務(wù)員的考核，重點(diǎn)是（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：D8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以辭退B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.免職D.不予錄用答案：B9.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）。A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出改正意見(jiàn)答案：A10.公務(wù)員受記過(guò)處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.六個(gè)月B.十二個(gè)月C.十八個(gè)月D.二十四個(gè)月答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）的原則。A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD4.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD5.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD6.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類包括（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCDE7.公務(wù)員有下列情形之一的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分（）。A.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的B.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的C.玩忽職守，貽誤工作的D.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令的答案：CD8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD9.公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的情況有（）。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.工作特殊需要的公務(wù)員C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富的公務(wù)員D.資歷老的公務(wù)員答案：AB10.公務(wù)員的培訓(xùn)主要有（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。（）答案：正確4.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。（）答案：正確5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況實(shí)行任職前公示制度。（）答案：錯(cuò)誤（應(yīng)實(shí)行任職前公示制度）6.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤（不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬）7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤（不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)）8.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。（）答案：正確10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.公務(wù)員的回避有哪些類型？答案：公務(wù)員回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員在原籍任職方面的限制；公務(wù)回避是在執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人或者涉及與本人有特定親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的限制。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的方式。答案：公務(wù)員交流的方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。調(diào)任是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)部不同職位之間的調(diào)動(dòng)；掛職鍛煉是指機(jī)關(guān)根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則是什么？答案：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則包括：一是精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；二是公平、公正、公開(kāi)的原則；三是定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何理解公務(wù)員法中規(guī)定的公務(wù)員的本質(zhì)特征？答案：公務(wù)員的本質(zhì)特征是依法履行公職。這意味著公務(wù)員的權(quán)力來(lái)源于法律授予，其行為必須依據(jù)法律規(guī)定，在法定的權(quán)限范圍內(nèi)行使權(quán)力，履行職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)公共利益為目標(biāo)，與其他職業(yè)有著本質(zhì)區(qū)別，體現(xiàn)了公務(wù)員職業(yè)的公共性、法定性等特性。2.討論公務(wù)員考核中注重工作實(shí)績(jī)的意義。答案：注重工作實(shí)績(jī)?cè)诠珓?wù)員考核中有重要意義。工作實(shí)績(jī)是公務(wù)員實(shí)際工作成果的體現(xiàn)，反映其能力和努力程度。以此為重點(diǎn)能激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提高效率，做出更多對(duì)社會(huì)和人民有益的成果，也為選拔任用、獎(jiǎng)懲等提供客觀準(zhǔn)確的依據(jù)。3.分析公務(wù)員實(shí)行任職回避制度的必要性。答案：任職回避制度很有必要。避免親屬關(guān)系在同一機(jī)關(guān)或有隸屬關(guān)系崗位上可能帶來(lái)的管理弊端，如