公務員申訴試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員申訴的受理機關是（）A.原處理機關B.同級公務員主管部門C.上一級機關D.人民法院答案：C2.公務員對涉及本人的人事處理不服申請復核，應在知道該人事處理之日起（）日內提出。A.10B.15C.30D.60答案：C3.公務員申訴期間，原處理決定（）A.停止執(zhí)行B.不停止執(zhí)行C.視情況而定D.由上級機關決定是否執(zhí)行答案：B4.公務員申訴的主要目的是（）A.解決糾紛B.維護自身合法權益C.糾正不當人事處理D.以上都是答案：D5.下列不屬于公務員申訴事由的是（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.正常的職務晉升答案：D6.受理公務員申訴的機關應當自受理之日起（）日內作出處理決定。A.30B.60C.90D.120答案：B7.公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。A.作出處理決定的機關B.同級公務員主管部門C.上一級機關D.上級公務員主管部門答案：C8.公務員申訴的書面材料不包括（）A.申訴書B.原人事處理決定C.相關證據(jù)材料D.辭職信答案：D9.公務員申訴案件的審理方式不包括（）A.書面審理B.實地調查C.開庭審理D.秘密審理答案：D10.公務員申訴的程序是（）A.申請復核-申訴-再申訴B.申訴-申請復核-再申訴C.再申訴-申訴-申請復核D.申請復核-再申訴-申訴答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員申訴的特點包括（）A.主體具有特殊性B.客體是人事處理決定C.目的是維護公務員的合法權益D.必須依法進行答案：ABCD2.下列哪些屬于公務員人事處理的范圍（）A.考核B.獎勵C.培訓D.回避答案：ABCD3.公務員申訴的受理條件包括（）A.主體資格合格B.有明確的申訴請求C.屬于受理范圍D.在規(guī)定的申訴期限內答案：ABCD4.公務員申訴的法律依據(jù)有（）A.《公務員法》B.相關行政法規(guī)C.人事部門規(guī)章D.地方性法規(guī)答案：ABC5.可能導致公務員申訴的人事處理種類有（）A.免職B.責令辭職C.免職后的降職D.退休后的待遇變化答案：ABC6.受理公務員申訴的機關有（）A.原處理機關B.同級公務員主管部門C.上一級機關D.行政監(jiān)察機關答案：ABC7.在公務員申訴過程中，原處理機關應承擔的義務有（）A.提供相關材料B.配合調查C.說明處理依據(jù)D.重新作出處理決定答案：ABC8.公務員申訴與控告的區(qū)別在于（）A.目的不同B.原因不同C.受理機關不同D.處理結果不同答案：ABC9.影響公務員申訴結果的因素有（）A.申訴事實是否清楚B.申訴證據(jù)是否充分C.原人事處理是否合法合理D.受理機關的主觀判斷答案：ABC10.為保障公務員申訴權的有效行使，需要（）A.明確申訴程序B.加強對受理機關的監(jiān)督C.提高公務員的法律意識D.完善相關法律法規(guī)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員只能對涉及本人的人事處理決定進行申訴。（）答案：正確2.公務員申訴的受理機關可以隨意拒絕受理申訴案件。（）答案：錯誤3.原處理機關在接到公務員復核申請后，可以不進行復核。（）答案：錯誤4.公務員申訴必須以書面形式提出。（）答案：正確5.公務員對申訴處理決定不服的，不能再申訴。（）答案：錯誤6.公務員申訴的過程中不需要提供任何證據(jù)。（）答案：錯誤7.公務員申訴的結果一定是撤銷原人事處理決定。（）答案：錯誤8.所有公務員人事處理決定都可以申訴。（）答案：錯誤9.受理公務員申訴的機關工作人員與申訴案件有利害關系的，應當回避。（）答案：正確10.公務員申訴制度主要是為了限制公務員的權利。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員申訴的概念。答案：公務員申訴是指公務員對機關作出的涉及本人權益的人事處理不服，依法向有關機關提出意見和要求，要求重新處理的法律活動。其目的在于維護公務員的合法權益，糾正不當?shù)娜耸绿幚怼?.簡述公務員申訴的受理范圍。答案：包括處分，辭退或者取消錄用，降職，定期考核定為不稱職，免職，申請辭職、提前退休未予批準，未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇等人事處理不服的情況。3.簡述公務員申訴的程序。答案：首先向原處理機關申請復核，原處理機關應在規(guī)定時間內作出復核決定；對復核結果不服的可向同級公務員主管部門或者上一級機關提出申訴；對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，還可向上一級機關提出再申訴。4.簡述公務員申訴與普通公民申訴的區(qū)別。答案：公務員申訴主體是公務員，申訴事由是機關作出的人事處理；普通公民申訴主體是普通公民，申訴事由多樣。公務員申訴有專門的受理機關、程序和法律依據(jù)，普通公民申訴依不同情況有不同處理方式。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員申訴的公正性？答案：要提高公正性，應完善申訴制度，明確受理機關職責、申訴程序等；加強對受理機關的監(jiān)督，防止權力濫用；提高工作人員的專業(yè)素質和職業(yè)道德；保證申訴過程的透明度，保障公務員的知情權和參與權等。2.公務員申訴對公務員隊伍建設有何意義？答案：有助于維護公務員合法權益，提高工作積極性；促使機關依法依規(guī)進行人事處理，提高人事管理水平；促進公務員隊伍的穩(wěn)定和諧，保障公務員隊伍健康發(fā)展。3.討論公務員申訴中證據(jù)的重要性。答案：證據(jù)在公務員申訴中非常重要。它能清晰地反映事實情況，使申訴理由更具說服力