勞動(dòng)合同范本(兩頁紙)7篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)、守信的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在____________（工作地點(diǎn)）擔(dān)任_____________（職位）一職，并履行該職位的工作職責(zé)。二.合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三.工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四.勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方按照公司規(guī)定，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。五.社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方按照國家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)。六.勞動(dòng)紀(jì)律與合同解除1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)依法解除合同。解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方。七.違約責(zé)任1.如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)賠償甲方因此而造成的所有損失。八.其他約定事項(xiàng)1.本合同的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_____________________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附注：兩頁紙格式，格式美觀清晰，內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)全面。以上是一份基本的勞動(dòng)合同范本，根據(jù)實(shí)際需要，雙方可以根據(jù)具體情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮脱a(bǔ)充。在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解合同內(nèi)容并自愿簽署。合同是保障雙方權(quán)益的重要文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定。篇2勞動(dòng)合同范本一、合同雙方1.甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。2.乙方（員工）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下工時(shí)制度：_________。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：_________。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為________元/月。具體工資結(jié)構(gòu)如下：_________。2.甲方每月______日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例如下：_________。2.乙方在甲方工作期間，享受以下福利待遇：_________。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方的身體健康。八、保密義務(wù)1.乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他重要信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和其他重要信息。九、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。2.甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行的，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并追究違約責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后生效。4.下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：_________。篇3勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為______個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲、乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前______天通知對(duì)方。2.正式期限：試用期滿后，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，甲、乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事______工作，具體職責(zé)和要求如下：______。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在______。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周______天工作制，每天工作______小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：乙方有權(quán)享受國家法定假期和婚假、產(chǎn)假等，具體請(qǐng)假事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為______元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。2.支付方式：甲方每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。如有特殊情況，甲方可提前或推遲支付。3.其他福利：除基本工資外，乙方還有機(jī)會(huì)享受年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等福利，具體事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。2.住房公積金：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳存基數(shù)和繳存比例按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。3.其他福利：甲方可另行提供其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等，具體事宜由甲方自行決定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全。具體包括安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放和使用。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)改善勞動(dòng)條件，為乙方提供舒適的工作環(huán)境。具體包括改善辦公環(huán)境、提供辦公設(shè)施等。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對(duì)可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知和防護(hù)，確保乙方的身體健康。具體包括防止粉塵、噪音、輻射等方面的危害。七、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)保護(hù)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括要求甲方支付賠償金、滯納金等。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或私自離職等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括要求乙方支付違約金、賠償金等。八、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外界。如因乙方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)禁止：乙方在離職后一定年限內(nèi)（如______年），不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或兼職。如違反此約定，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。3.合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。篇4勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________學(xué)歷：_________住址：_________身份證號(hào)碼：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為_____年期限勞動(dòng)合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中包含試用期_____個(gè)月，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_____崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)公司發(fā)展和工作需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。乙方同意并服從甲方的調(diào)整。第三條：乙方的工作內(nèi)容按照甲方的崗位（工種）責(zé)任制度執(zhí)行。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)公司發(fā)展和工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。乙方同意并服從甲方的調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方實(shí)行以下第_____種工作制：1.固定工作制。每天工作_____小時(shí)，每周工作_____天。具體上下班時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.彈性工作制。每周工作基本天數(shù)_____天，具體上下班時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，由甲乙雙方協(xié)商同意后安排乙方加班。甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。調(diào)休補(bǔ)償按每周_____天計(jì)算。甲乙雙方協(xié)商同意后安排乙方調(diào)休補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)支付調(diào)休補(bǔ)償費(fèi)。調(diào)休補(bǔ)償費(fèi)按每周_____天計(jì)算。因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。加班工資或調(diào)休補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇5勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在XXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。2.乙方在甲方工作期間，享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元/月，績效工資XX元/月。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。七、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。3.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：XXX。八、勞動(dòng)爭議處理雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同生效及備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同需按規(guī)定進(jìn)行備案。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作職責(zé)。2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)從事工作，如需變動(dòng)工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)事先取得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工時(shí)制度，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。2.乙方應(yīng)按規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額按照甲方有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。2.乙方在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保障乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方應(yīng)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所和勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.甲方應(yīng)按規(guī)定配備安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。甲方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如因乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定，甲方可立即解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。如因甲方原因未辦理終止手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法享受相應(yīng)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決和其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守誠信原則，積極配合調(diào)查取證工作。同時(shí)，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定為乙方提供必要的證明文件。如果因甲方的原因?qū)е乱曳綗o法取得相關(guān)證明文件而給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。此外，如果因甲方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同的約定而給乙方造成損失的，甲方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體包括但不僅限于以下情形：因甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬導(dǎo)致乙方無法正常工作；因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；因甲方提供的勞動(dòng)條件不符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致乙方身體健康受到損害等情形。對(duì)于其他未在本合同中明確約定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理?？傊?，本勞動(dòng)合同是雙方自愿簽訂的，具有法律約束力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同的約定，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。篇7勞動(dòng)合同范本一、合同雙方甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________二、合同內(nèi)容1.合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.工作內(nèi)容和地點(diǎn)（1）甲方安排乙方從事的工作是：_________。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求。（2）工作地點(diǎn)是：_________。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.工作時(shí)間和休息休假（1）甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。乙方應(yīng)按時(shí)