公司白領(lǐng)招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲招聘乙方擔(dān)任公司白領(lǐng)一職，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任公司白領(lǐng)一職，具體崗位為：____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

三、工資與福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，每月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：____________________。

四、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為：____________________。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得在離職后從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲招聘乙方擔(dān)任公司白領(lǐng)一職，并委托丙方提供招聘、培訓(xùn)及管理等相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任公司白領(lǐng)一職，具體崗位為：____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

三、工資與福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，每月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：____________________。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及日常管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對乙方的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情及公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

六、合同期限

1.本合同期限為：____________________。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

七、保密條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得在離職后從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、第三方介入的意義和目的

1.本合同引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在提高招聘效率，降低招聘成本，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對乙方及丙方的監(jiān)督權(quán)，確保合同履行過程中自身權(quán)益得到保障。

2.甲方通過調(diào)整乙方工資待遇、崗位等，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提高公司競爭力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，欲招聘乙方擔(dān)任特定職位，并委托丙方提供招聘、培訓(xùn)及人事管理等服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任公司特定職位，具體崗位為：____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、背景調(diào)查及入職手續(xù)辦理。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的基本技能。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理，包括但不限于工資發(fā)放、考勤管理、員工關(guān)系處理等。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和崗位描述。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工資待遇和福利保障。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。

4.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求履行工作職責(zé)。

五、工資與福利待遇

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，每月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、合同期限

1.本合同期限為：____________________。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

七、保密條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得在離職后從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行其招聘、培訓(xùn)或人事管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保乙方在合同履行過程中得到充分的權(quán)益保障。

2.通過明確乙方的權(quán)利和利益，提高乙方的滿意度和工作積極性，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位被弱化，以體現(xiàn)對乙方權(quán)益的尊重和保護(hù)。