自愿簽勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供服務，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相應服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協(xié)商，就乙方為甲方提供服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的物或服務具體描述乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作崗位上，為甲方提供[具體工作內容]服務。工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]。乙方應按照甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因工作需要調整乙方的工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退。如乙方因特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。3.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。四、勞動報酬1.甲方按照[工資支付方式，如月薪制、計件工資制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方應在每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果等情況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內容、工作時間、工作質量等要求，按時、保質、保量地完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。3.甲方應按照本協(xié)議約定的勞動報酬標準和支付方式，按時、足額支付乙方工資。4.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供相應的福利待遇。5.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。6.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。7.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定的工作內容、工作時間、工作質量等要求，提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定的勞動報酬標準和支付方式，按時、足額支付乙方工資。3.乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供相應的福利待遇。4.乙方應按照本協(xié)議約定的工作內容、工作時間、工作質量等要求，按時、保質、保量地完成工作任務。5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不得遲到、早退、曠工、怠工等。6.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。7.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。8.乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動義務，不得從事違法犯罪活動。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.雙方同意，在本協(xié)議履行期間及終止或解除后[具體競業(yè)限制期限]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[具體比例]。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。2.服務期的期限為[具體服務期限]年。乙方在服務期內，應按照甲方的要求，認真學習和掌握專業(yè)技術知識，提高業(yè)務能力和綜合素質。3.如乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。4.如乙方因甲方未按照約定提供勞動保護、勞動條件、未及時足額支付勞動報酬等原因解除勞動合同的，不屬于違反服務期約定的情形，乙方無需向甲方支付違約金。十、勞動合同的解除和終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.如本協(xié)議解除或終止，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應得的工資、獎金、經濟補償?shù)?。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內容、工作時間、工作質量等要求，按時、保質、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定的勞動報酬標準和支付方式，按時、足額支付乙方工資，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。4.如甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供相應的福利待遇，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十三、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未