版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
店長合同協(xié)議書
店長合同協(xié)議書甲方(雇傭方):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘方):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方擁有[店鋪名稱](以下簡稱“店鋪”),并有意聘請乙方擔(dān)任該店鋪的店長,負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作;乙方具備相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和能力,愿意接受甲方的聘請。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用職位與職責(zé)1.甲方聘請乙方擔(dān)任[店鋪名稱]的店長,全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于人員管理、商品管理、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)等方面。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的經(jīng)營目標(biāo)和管理要求,制定具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并確保店鋪的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到或超過甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方需積極維護(hù)店鋪的品牌形象,提升店鋪的市場競爭力,拓展客戶資源,提高店鋪的銷售額和利潤水平。二、聘用期限本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)______年。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照店鋪的營業(yè)時間安排執(zhí)行,但每周工作時間不得超過[具體時長]小時。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方的月基本工資為人民幣______元。甲方將根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn),向乙方發(fā)放績效獎金??冃И劷鸬木唧w金額和發(fā)放方式由甲方另行制定。2.甲方按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在工作期間享有甲方提供的員工福利,包括但不限于員工餐、員工折扣等。五、工作條件與勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和工作紀(jì)律,如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致的安全事故,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)將作為績效考核的重要依據(jù)。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得向任何第三方泄露或使用。本條款的保密期限為自本合同終止或解除之日起______年。2.在本合同履行期間及合同終止或解除后的______年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任任何職務(wù),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。八、績效考核與獎懲1.甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,考核內(nèi)容包括但不限于店鋪銷售額、利潤指標(biāo)、客戶滿意度、員工管理等方面??冃Э己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰的重要依據(jù)。2.如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,為店鋪的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),甲方將給予乙方相應(yīng)的獎勵,包括但不限于獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或未能完成工作任務(wù),甲方將視情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。九、合同的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失;-被依法追究刑事責(zé)任;-其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形。3.在合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。十、違約責(zé)任1.若一方違反本合同的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方的損失,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的,應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 陽江2025年廣東陽江陽西縣新墟鎮(zhèn)招聘合同制禁毒工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 邢臺2025年河北邢臺市襄都區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師75人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河北2025-2025學(xué)年河北傳媒學(xué)院招聘(170人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 朝陽2025年遼寧朝陽市雙塔區(qū)招聘高層次和急需緊缺工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣州2025年第二次廣東廣州市生態(tài)環(huán)境局海珠分局招聘編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 宜昌2025年湖北宜昌市西陵區(qū)面向城市社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)招聘事業(yè)崗位管理工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 天津2025年天津音樂學(xué)院招聘博士崗位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 吉林2025年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘高層次人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南昌2025年江西南昌市新建區(qū)紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 麗水2025年第六期浙江麗水龍泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才引進(jìn)28人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 云南省玉溪市2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期1月期末物理試題(原卷版+解析版)
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 六年級寒假家長會課件
- 就業(yè)協(xié)議書解約函模板
- 物流鐵路專用線工程節(jié)能評估報告
- 2026天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位60人(含高層次人才)備考核心試題附答案解析
- 重瞼手術(shù)知情同意書
- 研發(fā)部門員工加班管理細(xì)則
- 46566-2025溫室氣體管理體系管理手冊及全套程序文件
- DL-T976-2017帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程
- 工業(yè)廢水吸附
評論
0/150
提交評論