餐飲解除勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：________________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，因____________________（具體原因，如乙方個人發(fā)展規(guī)劃、甲方經(jīng)營調(diào)整等），同意于______年____月____日解除雙方簽訂的勞動合同。二、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)，向乙方支付截至______年____月____日的工資，共計人民幣______元（大寫：____________________）。工資支付方式按照原勞動合同約定執(zhí)行。2.甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月。自解除勞動合同次月起，乙方的社會保險及住房公積金相關(guān)事宜由乙方自行處理。三、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣______元（大寫：____________________）。2.上述經(jīng)濟補償應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：____________________；賬號：____________________）。四、工作交接1.乙方應(yīng)在______年____月____日前，按照甲方的要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、客戶資料、辦公設(shè)備、工具等。2.乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準確性，不得隱瞞或故意遺漏重要信息。如因乙方原因?qū)е陆唤硬磺澹o甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍應(yīng)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同解除后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。如有違反，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、聲明與保證1.甲乙雙方均聲明，已仔細閱讀本協(xié)議內(nèi)容，充分理解協(xié)議條款的含義，并自愿簽署本協(xié)議。2.雙方保證，向?qū)Ψ教峁┑男畔⒄鎸?、準確、完整，不存在任何隱瞞或虛假陳述。七、違約責任如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫：____________________），并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__