聘任合同解除協(xié)議書

甲方（聘任單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《聘任合同》（合同編號：________________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就提前解除該聘任合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因經(jīng)雙方一致同意，基于[具體原因]，決定提前解除雙方簽訂的上述聘任合同。二、解除合同的時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，《聘任合同》自______年____月____日起正式解除。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)-甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付截止至合同解除日乙方應(yīng)得的工資、獎金、補貼等所有勞動報酬，共計人民幣______元（大寫：______________________）。-甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等相關(guān)手續(xù)，確保乙方離職手續(xù)的順利完成。離職證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號碼、在甲方處的工作起止時間、職位等信息。-甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，對乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)-乙方有權(quán)獲得本協(xié)議第三條第1款約定的勞動報酬。-乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、辦公設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等，確保工作交接完整、準(zhǔn)確，不影響甲方正常業(yè)務(wù)的開展。-乙方應(yīng)按照甲方要求，歸還甲方提供的與工作相關(guān)的財物，包括但不限于辦公用品、工作服、工作證件等。-乙方承諾，自合同解除之日起，不得再以甲方名義從事任何活動，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得做出有損甲方聲譽和利益的行為。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付勞動報酬或未按時辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或因未辦理手續(xù)給乙方造成損失金額的[X%]向乙方支付違約金；若因甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求辦理工作交接、歸還財物或違反保密義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照人民幣______元向甲方支付違約金；若因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____