舞蹈老師雇用合同合同編號(hào)：__________雇主信息：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]舞蹈老師信息：姓名：[舞蹈老師姓名]性別：[舞蹈老師性別]年齡：[舞蹈老師年齡]地址：[舞蹈老師具體地址]聯(lián)系方式：[舞蹈老師具體電話]二、合同期限1.起始日期：[開始日期]2.結(jié)束日期：[結(jié)束日期]3.試用期（如有）：若有試用期，試用期自[開始日期]起，至[結(jié)束日期]止，試用期內(nèi)雙方可根據(jù)對(duì)方表現(xiàn)決定是否正式錄用。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)：按照公司制定的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，為學(xué)生提供專業(yè)的舞蹈教學(xué)服務(wù)，包括但不限于舞蹈基礎(chǔ)訓(xùn)練、技巧提升、舞蹈風(fēng)格教學(xué)等。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)估，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。指導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外的舞蹈比賽、演出等活動(dòng)，協(xié)助學(xué)生準(zhǔn)備參賽作品，提高學(xué)生的舞蹈表演能力。2.排練安排：負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行舞蹈排練，合理安排排練時(shí)間和場地，保證排練的順利進(jìn)行。對(duì)排練過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正學(xué)生的動(dòng)作和姿勢(shì)，提高學(xué)生的排練效率和質(zhì)量。參與編排舞蹈作品，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，設(shè)計(jì)適合學(xué)生的舞蹈動(dòng)作和編排風(fēng)格。3.演出活動(dòng)參與：積極參與公司組織的各類演出活動(dòng)，按照公司的要求進(jìn)行演出準(zhǔn)備和表演，保證演出的質(zhì)量和效果。在演出前，與其他演出人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同制定演出計(jì)劃和流程，保證演出的順利進(jìn)行。演出后，及時(shí)對(duì)演出進(jìn)行總結(jié)和反思，提出改進(jìn)意見和建議，為今后的演出活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)參考。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：根據(jù)公司的教學(xué)安排和演出需求，確定舞蹈老師的工作時(shí)間，一般為每周[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.工作地點(diǎn)：舞蹈老師的工作地點(diǎn)為公司指定的舞蹈教室或演出場地，如有特殊情況需要在其他地點(diǎn)進(jìn)行工作，需提前與公司協(xié)商并獲得批準(zhǔn)。五、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：舞蹈老師的薪酬由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，基本工資根據(jù)舞蹈老師的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等因素確定，績效獎(jiǎng)金根據(jù)舞蹈老師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、演出表現(xiàn)等因素確定。2.薪酬支付方式：薪酬支付方式為每月[支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給舞蹈老師，舞蹈老師需提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。3.福利條款（如有）：公司可為舞蹈老師提供一定的福利，如免費(fèi)的舞蹈培訓(xùn)課程、舞蹈服裝和道具的租賃或購買優(yōu)惠等，具體福利內(nèi)容可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行確定。六、保密條款1.保密內(nèi)容：舞蹈老師在工作過程中可能接觸到公司的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密內(nèi)容，舞蹈老師應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限：保密期限為自保密內(nèi)容產(chǎn)生之日起至該保密內(nèi)容公開或失效之日止。3.違約處理：若舞蹈老師違反保密條款，公司有權(quán)要求舞蹈老師承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除合同。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款1.教學(xué)成果歸屬：舞蹈老師在工作過程中創(chuàng)作的教學(xué)成果，如教學(xué)教案、教學(xué)視頻、舞蹈編排等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，舞蹈老師不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用。2.創(chuàng)作作品歸屬：舞蹈老師在工作過程中創(chuàng)作的其他作品，如舞蹈作品、音樂作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸舞蹈老師所有，但公司在使用該作品時(shí)享有優(yōu)先使用權(quán)。八、合同變更與解除1.變更條件：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容，但應(yīng)簽訂書面的變更協(xié)議。2.解除情形：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。舞蹈老師嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度或教學(xué)紀(jì)律，公司有權(quán)解除合同。舞蹈老師因自身原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)公司催告后仍未改正的，公司有權(quán)解除合同。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方可以解除合同。3.通知與手續(xù)：合同的變更與解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)的手續(xù)，如交接工作、結(jié)算薪酬等。九、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：若雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.賠償范圍與計(jì)算方式：賠償范圍包括但不限于因違約行為給對(duì)方造成的直接損失和間接損失，賠償計(jì)算方式應(yīng)根據(jù)具體情況確定。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：雙方約定由[具體管轄法院]管轄合同爭議案件。十一、其他條款1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同份數(shù)與留存：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同副本[X]份，留存于公司相關(guān)部門。3.補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。主體蓋章簽字部分：雇主（蓋章）：_________________