勞動合同的補充協(xié)議_第1頁
勞動合同的補充協(xié)議_第2頁
勞動合同的補充協(xié)議_第3頁
勞動合同的補充協(xié)議_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞動合同的補充協(xié)議編號:__________

甲方(用人單位):__________

地址:__________

乙方(勞動者):__________

地址:__________

鑒于甲方與乙方已簽訂《勞動合同》,為明確雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的具體權利義務,進一步完善勞動合同內(nèi)容,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下補充協(xié)議:

一、合同目的:本協(xié)議旨在明確雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的具體權利義務,確保雙方合法權益得到充分保障。

二、合同背景:甲乙雙方在簽訂《勞動合同》后,鑒于實際工作需要,對部分條款進行補充和細化。

三、協(xié)議內(nèi)容:本協(xié)議與《勞動合同》具有同等法律效力,雙方應嚴格遵守。

雙方的責任和義務:

一、甲方責任和義務:

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的《勞動合同》約定,為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和勞動條件。

2.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,按時足額支付乙方工資,并保證工資的及時性和準確性。

3.甲方應保障乙方的勞動安全衛(wèi)生,提供必要的勞動保護措施,確保乙方在工作中的人身安全。

4.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.甲方應尊重乙方的合法權益,不得侵犯乙方的勞動權、休息權、獲得勞動報酬權等。

6.甲方應依法對乙方進行職業(yè)技能培訓,提高乙方的職業(yè)技能水平。

7.甲方應按照國家規(guī)定,對乙方進行年度考核,并據(jù)此決定乙方的晉升、調(diào)薪等事項。

二、乙方責任和義務:

1.乙方應按照甲方的工作要求,完成規(guī)定的工作任務,保證工作質(zhì)量。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3.乙方應愛護甲方提供的生產(chǎn)工具、設備等財產(chǎn),不得擅自破壞或挪用。

4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。

5.乙方應按照國家規(guī)定和甲方要求,參加社會保險和住房公積金的繳納。

6.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動,提高自身職業(yè)技能。

7.乙方應按照甲方要求,參加年度考核,如實反映自己的工作情況。

雙方應嚴格遵守上述責任和義務,如有違反,應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額

本補充協(xié)議約定的合同總金額為人民幣__________元(大寫:__________元整),該金額包括乙方在履行合同期間應得的工資、獎金、津貼等各項收入。

二、支付方式

1.工資支付:

(1)乙方工資按月支付,每月支付日為__________日。

(2)乙方工資計算基數(shù)為__________元,具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

(3)甲方應在每月支付工資前,將當月工資總額的__________%作為預付款支付給乙方。

2.獎金和津貼支付:

(1)獎金和津貼的支付依據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)。

(2)獎金和津貼的支付時間與工資支付時間一致。

3.額外費用支付:

(1)乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用,甲方應在乙方提出報銷申請后__________個工作日內(nèi)予以支付。

(2)額外費用的支付條件為:乙方提供相關憑證,經(jīng)甲方審核無誤后支付。

4.支付方式:

(1)甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資、獎金和津貼。

(2)乙方應在收到銀行轉(zhuǎn)賬通知后__________個工作日內(nèi)確認收到款項。

三、支付條件

1.甲方在支付工資、獎金和津貼前,應確保賬戶資金充足,并完成相關財務審批程序。

2.乙方在收到款項后,應及時核對并確認收款無誤。

四、違約責任

1.若甲方未按時足額支付乙方工資、獎金和津貼,應向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的__________%計算。

2.若乙方未按時提供相關報銷憑證,導致甲方無法及時支付額外費用,乙方應承擔相應責任。

本協(xié)議中關于合同金額與支付方式的約定,雙方應嚴格遵守,如有違反,應承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制:

一、違約責任

1.甲方違約責任:

(1)若甲方未按約定支付乙方工資、獎金和津貼,或未按時足額支付乙方應得報酬,甲方應向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的__________%計算。

(2)若甲方違反合同約定,導致乙方遭受經(jīng)濟損失,甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約責任:

(1)若乙方未按約定完成工作任務,或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)情況給予警告、降職、解除勞動合同等處理。

(2)若乙方違反合同約定,導致甲方遭受經(jīng)濟損失,乙方應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式:

(1)雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。

(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

(3)雙方也可自愿選擇仲裁方式解決爭議,仲裁機構(gòu)為__________仲裁委員會。

2.適用法律:

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院:

本協(xié)議項下發(fā)生的爭議,如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟,由有管轄權的人民法院管轄。

三、其他

1.本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制,是雙方在簽訂合同時共同約定的,具有法律效力。

2.任何一方違反本協(xié)議約定的違約責任和爭議解決機制,均應承擔相應的法律責任。

3.本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制,如與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準。

雙方應嚴格遵守本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制,如有違反,應承擔相應的法律責任。

附則:

一、生效條件

1.本補充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本補充協(xié)議作為《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力。

3.本補充協(xié)議生效前,雙方應確?!秳趧雍贤芬押戏ā⒂行?。

二、有效期

1.本補充協(xié)議的有效期與《勞動合同》的有效期一致。

2.如《勞動合同》到期,本補充協(xié)議亦隨之終止。

三、變更

1.本補充協(xié)議的任何變更,必須以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)。

2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本補充協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止

1.本補充協(xié)議的終止,應按照以下情形之一進行:

(1)本補充協(xié)議約定的有效期屆滿;

(2)雙方協(xié)商一致,決定終止本補充協(xié)議;

(3)因不可抗力等原因,導致本補充協(xié)議無法繼續(xù)履行;

(4)其他依法或依約應當終止的情形。

2.本補充協(xié)議終止后,雙方應按照國家法律法規(guī)和《勞動合同》的約定,辦理相關手續(xù)。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知本補充協(xié)議的簽訂、變更、終止等情況。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式送達。

六、其他

1.本補充協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本補充協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本補充協(xié)議自生效之日起,對雙方具有約束力。

雙方應嚴格遵守本附則的約定,如有違反,應承擔相應的法律責任。

附件:

一、需求文檔

1.乙方工作職責及崗位要求說明。

2.項目背景及目標描述。

3.甲方對乙方工作的具體需求及預期成果。

二、設計方案

1.乙方提交的設計方案文件,包括但不限于初步設計、詳細設計等。

2.設計方案的修改記錄及變更說明。

三、技術規(guī)格

1.項目所需的技術參數(shù)、技術指標及質(zhì)量標準。

2.相關的技術規(guī)范、行業(yè)標準等。

四、各類證件復印件

1.乙方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.乙方的資質(zhì)證書復印件。

3.乙方的稅務登記證復印件。

4.乙方的法定代表人或授權代表身份證明復印件。

五、其他輔助材料

1.雙方簽訂的《勞動合同》副本。

2.甲方提供的與項目相關的各類資料、文件等。

3.雙方協(xié)商一致認為應作為附件的其他材料。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論