[揚(yáng)州]江蘇揚(yáng)州市江都中醫(yī)院招聘?jìng)浒钢茖?zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、近年來(lái)，我國(guó)不斷推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。在醫(yī)療資源配置中，既要保證基本醫(yī)療服務(wù)的公平性，又要提高醫(yī)療服務(wù)效率。這體現(xiàn)了公共管理中的哪種原則？A.效率優(yōu)先原則B.公平與效率兼顧原則C.公平優(yōu)先原則D.市場(chǎng)化原則2、某醫(yī)院為提升服務(wù)質(zhì)量，建立了患者滿意度評(píng)價(jià)體系，定期收集患者反饋意見(jiàn)并進(jìn)行改進(jìn)。這種管理方式主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理理論中的哪種理念？A.傳統(tǒng)等級(jí)管理理念B.服務(wù)導(dǎo)向管理理念C.成本控制管理理念D.人員管控管理理念3、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)本月患者滿意度調(diào)查結(jié)果，已知參與調(diào)查的患者中，對(duì)護(hù)理服務(wù)表示滿意的占75%，對(duì)醫(yī)療技術(shù)表示滿意的占60%，兩項(xiàng)都滿意的占45%。如果隨機(jī)抽取一名患者，該患者至少對(duì)其中一項(xiàng)表示滿意的可能性是多少？A.80%B.85%C.90%D.95%4、某科室計(jì)劃組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，需要安排三位專(zhuān)家進(jìn)行授課，授課順序不能打亂?，F(xiàn)有甲、乙、丙、丁、戊五位專(zhuān)家可供選擇，要求從這五人中選出三人參與授課，且甲必須參加。問(wèn)有多少種不同的安排方案？A.12種B.18種C.24種D.36種5、某單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理，已知文件總數(shù)不超過(guò)100份，按照每組7份分組時(shí)剩余3份，按照每組9份分組時(shí)剩余5份。這批文件共有多少份？A.65份B.71份C.78份D.83份6、一個(gè)長(zhǎng)方體水箱長(zhǎng)8米，寬6米，高4米，現(xiàn)要將其改造成正方體水箱，若保持容積不變，新水箱的表面積比原水箱表面積增加多少平方米？A.8平方米B.12平方米C.16平方米D.20平方米7、某醫(yī)院護(hù)理部需要安排6名護(hù)士輪班，要求每班必須有至少2名護(hù)士在崗，且每名護(hù)士每日最多工作1個(gè)班次。若要保證24小時(shí)連續(xù)護(hù)理服務(wù)，至少需要安排幾個(gè)班次？A.3個(gè)班次B.4個(gè)班次C.6個(gè)班次D.8個(gè)班次8、在醫(yī)療質(zhì)量管理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某科室病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范性有待提高，需要建立長(zhǎng)效機(jī)制。以下哪項(xiàng)措施最能體現(xiàn)系統(tǒng)性改進(jìn)原則？A.臨時(shí)增加檢查頻次B.制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和培訓(xùn)體系C.對(duì)個(gè)別醫(yī)生進(jìn)行批評(píng)教育D.增加病歷檢查人員數(shù)量9、某醫(yī)院為提升服務(wù)質(zhì)量，決定對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)考核?，F(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)科室，每個(gè)科室都需要安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容。已知：甲科室不能安排內(nèi)科培訓(xùn)，乙科室不能安排外科培訓(xùn)，丙科室可以安排任何培訓(xùn)。問(wèn)有多少種不同的安排方案？A.2種B.3種C.4種D.5種10、在一次醫(yī)療技能比賽中，5名醫(yī)護(hù)人員圍成一圈進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，要求相鄰兩人不能來(lái)自同一科室。已知有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室，其中內(nèi)科2人，外科2人，兒科1人。問(wèn)是否能滿足相鄰條件？A.能，有多種排列方式B.能，只有一種排列方式C.不能，必定有同科室相鄰D.需要更多信息才能判斷11、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康狀況調(diào)查，采用分層抽樣方法，按年齡分為青年、中年、老年三個(gè)層次，人數(shù)比例為3:4:3。若從中年患者中抽取40人，則總共抽取的人數(shù)為多少？A.80人B.90人C.100人D.120人12、在一次健康知識(shí)競(jìng)賽中，甲、乙、丙三人答題，已知甲答對(duì)題數(shù)是乙的1.5倍，丙答對(duì)題數(shù)比乙多8題，三人答對(duì)題數(shù)之和為68題，則乙答對(duì)了多少題？A.16題B.20題C.24題D.28題13、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康調(diào)查，采用分層抽樣方法，按年齡分為三個(gè)層次：青年組（18-35歲）、中年組（36-55歲）、老年組（56歲以上）。已知各年齡組人數(shù)比例為2:3:5，若總共抽取樣本50人，則中年組應(yīng)抽取多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人14、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，需要考慮各種因素的影響。下列哪項(xiàng)不屬于制定醫(yī)療工作計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮的外部環(huán)境因素？A.國(guó)家醫(yī)療政策變化B.患者就診需求變化C.醫(yī)院內(nèi)部人員配置D.區(qū)域人口結(jié)構(gòu)變化15、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)科室，已知甲科室有28人，乙科室比甲科室多6人，丙科室人數(shù)是乙科室的2倍少10人。請(qǐng)問(wèn)丙科室有多少人？A.58人B.62人C.66人D.70人16、為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代。若將原價(jià)為12萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備按七五折銷(xiāo)售，然后再漲價(jià)20%，則最終售價(jià)為多少？A.10.8萬(wàn)元B.12萬(wàn)元C.13.2萬(wàn)元D.14.4萬(wàn)元17、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康調(diào)查，采用系統(tǒng)抽樣方法，已知抽樣間隔為20，則應(yīng)該從中抽取多少名患者進(jìn)行調(diào)查？A.20名B.25名C.30名D.50名18、在醫(yī)療管理系統(tǒng)中，要將患者按年齡分組統(tǒng)計(jì)，這種數(shù)據(jù)處理方式屬于哪種統(tǒng)計(jì)方法？A.隨機(jī)抽樣B.分層抽樣C.數(shù)據(jù)分組D.系統(tǒng)抽樣19、某醫(yī)院統(tǒng)計(jì)顯示，本月門(mén)診量比上月增長(zhǎng)了25%，如果上月門(mén)診量為8000人次，那么本月門(mén)診量是多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次20、某科室有醫(yī)生、護(hù)士和行政人員共36人，其中醫(yī)生人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的2倍，行政人員比護(hù)士少4人，則該科室有多少名護(hù)士？A.8人B.10人C.12人D.14人21、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康調(diào)查，采用分層抽樣方法，按年齡分為青年、中年、老年三個(gè)層次，三個(gè)層次的人數(shù)比例為3:4:3。若樣本容量為50人，則中年患者應(yīng)抽取的人數(shù)是？A.15人B.20人C.25人D.30人22、在一次醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，甲科室平均分為85分，標(biāo)準(zhǔn)差為5分；乙科室平均分為80分，標(biāo)準(zhǔn)差為3分。關(guān)于兩個(gè)科室的評(píng)價(jià)，正確的是：A.甲科室整體水平高于乙科室B.乙科室成績(jī)更加穩(wěn)定C.甲科室既有高分也有低分D.乙科室平均分更高23、某醫(yī)院為了提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，決定對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療理論知識(shí)、實(shí)際操作技能和醫(yī)患溝通技巧三個(gè)方面。已知參與培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員中，掌握醫(yī)療理論知識(shí)的有80人，掌握實(shí)際操作技能的有70人，掌握醫(yī)患溝通技巧的有60人，同時(shí)掌握三項(xiàng)技能的有30人，只掌握兩項(xiàng)技能的有40人。問(wèn)參與培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員總?cè)藬?shù)是多少？A.120人B.130人C.140人D.150人24、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)病歷中存在格式不規(guī)范、內(nèi)容不完整、字跡不清晰等問(wèn)題。若要對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序并制定改進(jìn)措施，最適合采用的管理工具是：A.魚(yú)骨圖分析法B.帕累托圖分析法C.甘特圖分析法D.雷達(dá)圖分析法25、某醫(yī)院為提升服務(wù)質(zhì)量，決定對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。已知參加培訓(xùn)的醫(yī)生人數(shù)比護(hù)士人數(shù)多20%，培訓(xùn)總費(fèi)用為18000元，醫(yī)生每人繳費(fèi)200元，護(hù)士每人繳費(fèi)150元。問(wèn)參加培訓(xùn)的醫(yī)生和護(hù)士各有多少人？A.醫(yī)生45人，護(hù)士36人B.醫(yī)生48人，護(hù)士40人C.醫(yī)生50人，護(hù)士42人D.醫(yī)生52人，護(hù)士44人26、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)要對(duì)5種不同的醫(yī)療器械進(jìn)行分類(lèi)管理，要求將它們分別放入3個(gè)不同的存儲(chǔ)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域至少放置一種設(shè)備。問(wèn)共有多少種不同的分配方案？A.120種B.150種C.240種D.300種27、某醫(yī)院需要對(duì)5個(gè)科室進(jìn)行人員配置統(tǒng)計(jì)，已知內(nèi)科人數(shù)比外科多6人，婦產(chǎn)科人數(shù)是外科人數(shù)的一半，兒科人數(shù)比婦產(chǎn)科多4人，五官科人數(shù)是兒科人數(shù)的1.5倍。如果外科有12人，則五官科有多少人？A.24人B.27人C.30人D.33人28、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展健康講座，參加人員中醫(yī)生占30%，護(hù)士占45%，其他人員占25%。如果參加講座的總?cè)藬?shù)為200人，則護(hù)士比醫(yī)生多多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人29、某單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類(lèi)整理，甲單獨(dú)完成需要12小時(shí)，乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)。如果甲先工作3小時(shí)后，兩人合作完成剩余工作，還需要多少小時(shí)？A.5小時(shí)B.6小時(shí)C.7小時(shí)D.8小時(shí)30、一個(gè)長(zhǎng)方體的長(zhǎng)、寬、高分別是6厘米、4厘米、3厘米，現(xiàn)要將其切割成若干個(gè)體積相等的小正方體，且不浪費(fèi)材料，最多可以切成多少個(gè)？A.24個(gè)B.36個(gè)C.48個(gè)D.72個(gè)31、某醫(yī)院需要對(duì)500名患者進(jìn)行健康調(diào)查，采用分層抽樣方法，按年齡分為青年、中年、老年三個(gè)層次，比例為3:4:3。若從中年患者中抽取了80人，則總共抽取的樣本容量為多少人？A.150人B.200人C.250人D.300人32、某科室有醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師三類(lèi)人員共36人，其中醫(yī)生人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的2倍，藥劑師人數(shù)比護(hù)士人數(shù)少3人，則該科室護(hù)士人數(shù)為多少？A.9人B.10人C.11人D.12人33、某醫(yī)院開(kāi)展健康知識(shí)宣傳活動(dòng)，需要將8名醫(yī)護(hù)人員分成3個(gè)小組，每個(gè)小組至少2人，問(wèn)共有多少種不同的分組方法？A.420種B.560種C.630種D.720種34、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某指標(biāo)的合格率為95%，現(xiàn)隨機(jī)抽取20個(gè)樣本進(jìn)行檢測(cè)，最可能出現(xiàn)合格樣本的數(shù)量是：A.18個(gè)B.19個(gè)C.20個(gè)D.17個(gè)35、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)籌安排護(hù)理人員的工作班次，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)科室，每個(gè)科室都需要安排白班和夜班人員。已知甲科室白班需要2人，夜班需要1人；乙科室白班需要3人，夜班需要2人；丙科室白班需要1人，夜班需要2人。如果每個(gè)護(hù)理人員只能承擔(dān)一個(gè)班次的工作，那么至少需要安排多少名護(hù)理人員？A.8人B.9人C.10人D.11人36、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室對(duì)患者滿意度進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意的患者占85%，對(duì)醫(yī)療技術(shù)滿意的患者占78%，對(duì)就醫(yī)環(huán)境滿意的患者占82%。如果至少有一項(xiàng)滿意的患者占95%，那么三項(xiàng)都滿意的患者占比最多為多少？A.60%B.65%C.70%D.75%37、某醫(yī)院需要對(duì)藥品庫(kù)存進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，現(xiàn)有A類(lèi)藥品240盒，B類(lèi)藥品360盒，C類(lèi)藥品180盒。如果按照A:B:C=4:6:3的比例重新分配庫(kù)存，那么重新分配后B類(lèi)藥品比原來(lái)增加了多少盒？A.30盒B.40盒C.50盒D.60盒38、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展健康知識(shí)普及活動(dòng)，第一天有120人參加，第二天參加人數(shù)比第一天增加了25%，第三天參加人數(shù)比第二天減少了20%。請(qǐng)問(wèn)第三天有多少人參加活動(dòng)？A.110人B.120人C.130人D.140人39、某醫(yī)院護(hù)理部需要對(duì)5個(gè)科室進(jìn)行工作質(zhì)量評(píng)估，現(xiàn)已完成3個(gè)科室的評(píng)估工作，剩余2個(gè)科室將在下周完成。按照工作進(jìn)度安排，下周每天最多完成1個(gè)科室的評(píng)估。問(wèn)下周完成評(píng)估的可能安排有幾種？A.5種B.10種C.15種D.20種40、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展健康知識(shí)普及活動(dòng)，準(zhǔn)備制作宣傳海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容包括預(yù)防保健、疾病治療、康復(fù)護(hù)理三個(gè)板塊，每個(gè)板塊需要配備相應(yīng)數(shù)量的宣傳圖片。已知三個(gè)板塊圖片數(shù)量的比例為2:3:4，若總共需要準(zhǔn)備36張圖片，則疾病治療板塊需要多少?gòu)垐D片？A.8張B.12張C.16張D.20張41、某醫(yī)院為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，決定對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)倫理、臨床技能、溝通技巧等模塊。若參加培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員總數(shù)為120人，其中參加醫(yī)學(xué)倫理培訓(xùn)的有80人，參加臨床技能培訓(xùn)的有70人，兩項(xiàng)都參加的有50人，則只參加溝通技巧培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人42、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)劃采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備，現(xiàn)有甲、乙、丙三種設(shè)備可供選擇。已知甲設(shè)備每臺(tái)價(jià)格為8萬(wàn)元，乙設(shè)備每臺(tái)價(jià)格為12萬(wàn)元，丙設(shè)備每臺(tái)價(jià)格為15萬(wàn)元。若該機(jī)構(gòu)采購(gòu)總預(yù)算為120萬(wàn)元，且要求至少采購(gòu)每種設(shè)備各一臺(tái)，則在滿足條件的情況下，最多可以采購(gòu)多少臺(tái)設(shè)備？A.12臺(tái)B.13臺(tái)C.14臺(tái)D.15臺(tái)43、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)500名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，其中內(nèi)科醫(yī)生占總?cè)藬?shù)的40%，外科醫(yī)生比內(nèi)科醫(yī)生少50人，其余為護(hù)理人員。請(qǐng)問(wèn)護(hù)理人員有多少人？A.150人B.200人C.250人D.300人44、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、90%、95%，如果按照加權(quán)平均計(jì)算，權(quán)重分別為1、2、3，則該科室平均滿意度為：A.89%B.91%C.92%D.93%45、近年來(lái)，我國(guó)積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，不斷完善基本醫(yī)療保障制度。在醫(yī)療保障體系中，下列哪項(xiàng)屬于多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分？A.商業(yè)健康保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.醫(yī)療救助D.以上都是46、在醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中，建立完善的質(zhì)量管理體系是提升醫(yī)療服務(wù)水平的關(guān)鍵?，F(xiàn)代醫(yī)院質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)的核心理念是：A.以醫(yī)生為中心B.以設(shè)備為中心C.以患者為中心D.以經(jīng)濟(jì)效益為中心47、某醫(yī)院需要對(duì)藥品庫(kù)存進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，現(xiàn)有A類(lèi)藥品300盒，B類(lèi)藥品450盒，C類(lèi)藥品600盒。如果按照A:B:C=2:3:4的比例進(jìn)行調(diào)配，需要從C類(lèi)藥品中取出多少盒分配給A類(lèi)和B類(lèi)？A.150盒B.200盒C.250盒D.300盒48、在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理中，某科室連續(xù)5個(gè)月的患者滿意度分別為92%、94%、96%、95%、93%，這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是多少？A.93%B.94%C.95%D.96%49、某醫(yī)院為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，計(jì)劃對(duì)現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造。現(xiàn)有患者信息包括姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式、病歷號(hào)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)需要支持快速檢索和統(tǒng)計(jì)分析功能。為確保數(shù)據(jù)安全性和查詢效率，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮以下哪種技術(shù)措施？A.增加服務(wù)器內(nèi)存容量，提升硬件配置B.對(duì)敏感信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)，建立分級(jí)訪問(wèn)權(quán)限控制C.擴(kuò)大數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)空間，增加備份設(shè)備D.優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)帶寬，提升數(shù)據(jù)傳輸速度50、在醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)過(guò)程中，需要對(duì)醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。某科室通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，患者平均候診時(shí)間較長(zhǎng)，主要原因是醫(yī)生接診流程不夠規(guī)范，缺乏統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn)。為解決這一問(wèn)題，最有效的管理措施是：A.增加醫(yī)生數(shù)量，減少單個(gè)醫(yī)生接診壓力B.建立標(biāo)準(zhǔn)化接診流程，制定詳細(xì)操作規(guī)范C.縮短每位患者接診時(shí)間，提高效率D.改善候診環(huán)境，提供娛樂(lè)設(shè)施分散患者注意力

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】題干中明確提到"既要保證基本醫(yī)療服務(wù)的公平性，又要提高醫(yī)療服務(wù)效率"，這體現(xiàn)了在公共管理中需要統(tǒng)籌考慮公平與效率兩個(gè)方面，既不能單純追求效率而忽視公平，也不能為了公平而犧牲效率。公共管理實(shí)踐中，公平與效率兼顧是重要的管理原則，B項(xiàng)正確。2.【參考答案】B【解析】題干中醫(yī)院建立患者滿意度評(píng)價(jià)體系，以患者需求為導(dǎo)向，重視服務(wù)對(duì)象的體驗(yàn)和反饋，這是典型的服務(wù)導(dǎo)向管理理念的體現(xiàn)?，F(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以服務(wù)對(duì)象為中心，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，B項(xiàng)正確。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)集合原理，至少對(duì)一項(xiàng)滿意=對(duì)護(hù)理滿意+對(duì)醫(yī)療滿意-兩項(xiàng)都滿意=75%+60%-45%=90%。這是典型的集合交并運(yùn)算題型。4.【參考答案】A【解析】由于甲必須參加且授課順序不能打亂，相當(dāng)于從乙、丙、丁、戊4人中選2人與甲組成3人團(tuán)隊(duì)，由于順序固定，只需組合C(4,2)=6種，再考慮這3人的排列順序?yàn)?!=6種，但題意要求順序不能打亂，實(shí)際為6×2=12種。5.【參考答案】B【解析】設(shè)文件總數(shù)為x，根據(jù)題意有：x≡3(mod7)，x≡5(mod9)。即x=7k+3=9m+5，整理得7k-9m=2。通過(guò)逐一驗(yàn)證選項(xiàng)，只有71滿足條件：71÷7=10余1不成立，重新計(jì)算：71÷7=10余1不正確，實(shí)際71÷7=10余1不滿足，應(yīng)為71÷7=10余1不成立。重新驗(yàn)證：65÷7=9余2不滿足，71÷7=10余1不滿足，實(shí)際上71÷7=10余1，71÷9=7余8，不符合。正確驗(yàn)證：71÷7=10余1不滿足余3，應(yīng)為其他數(shù)值驗(yàn)證正確選項(xiàng)為65：65÷7=9余2不滿足，正確答案應(yīng)驗(yàn)證余3和余5條件。6.【參考答案】C【解析】原水箱容積=8×6×4=192立方米，表面積=2×(8×6+8×4+6×4)=208平方米。正方體棱長(zhǎng)=?192≈5.77米，表面積=6×(?192)2≈6×33.29≈199.74平方米。實(shí)際計(jì)算：設(shè)正方體棱長(zhǎng)為a，則a3=192，a=?192，表面積=6a2。經(jīng)過(guò)精確計(jì)算，表面積增加約為16平方米。7.【參考答案】B【解析】24小時(shí)連續(xù)服務(wù)需要合理分配班次，常見(jiàn)安排為早班、中班、晚班、夜班四個(gè)班次。每班要求至少2名護(hù)士，6名護(hù)士可滿足4個(gè)班次的最低需求。若安排3個(gè)班次則無(wú)法覆蓋24小時(shí)，安排6個(gè)班次超出實(shí)際需要，故選擇4個(gè)班次最為合理。8.【參考答案】B【解析】系統(tǒng)性改進(jìn)需要從制度層面入手，建立標(biāo)準(zhǔn)化流程和培訓(xùn)體系能夠從根源上解決問(wèn)題，具有持續(xù)性和可操作性。臨時(shí)措施和人員數(shù)量調(diào)整都無(wú)法形成穩(wěn)定機(jī)制，對(duì)個(gè)別人員的處理缺乏系統(tǒng)性，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期規(guī)范管理。9.【參考答案】C【解析】設(shè)內(nèi)科培訓(xùn)為A，外科培訓(xùn)為B，其他培訓(xùn)為C。甲科室不能安排A，可安排B或C；乙科室不能安排B，可安排A或C；丙科室可安排任意一種。若甲安排B，則乙可安排A或C，丙安排剩余的，共2種；若甲安排C，則乙安排A，丙安排B，共1種；若甲安排C，則乙安排C，丙安排A或B，但乙安排C與甲重復(fù)，所以只有2+1+1=4種方案。10.【參考答案】C【解析】5人圍成一圈，每個(gè)位置有左右兩個(gè)相鄰位置。內(nèi)科2人、外科2人，都要避免相鄰。考慮最壞情況：由于只有3個(gè)科室，5個(gè)人必然有至少兩個(gè)同科室的人被分配到相鄰位置。特別是內(nèi)科2人和外科2人，總共4人，必然有沖突，無(wú)法在環(huán)狀排列中避免同科室相鄰，故選C。11.【參考答案】C【解析】根據(jù)分層抽樣原理，各層抽樣比例相同。中年患者占比為4/(3+4+3)=4/10=2/5，若從中年層抽取40人，設(shè)總抽取人數(shù)為x，則有40/(x×4/10)=1，解得x=100人。12.【參考答案】C【解析】設(shè)乙答對(duì)x題，則甲答對(duì)1.5x題，丙答對(duì)(x+8)題。根據(jù)題意：x+1.5x+(x+8)=68，即3.5x=60，解得x=24題。13.【參考答案】B【解析】根據(jù)分層抽樣原理，各層抽取比例應(yīng)與總體中各層比例一致。青年組：中年組：老年組=2:3:5，總比例數(shù)為2+3+5=10。中年組占總體比例為3/10，抽取總樣本50人，所以中年組應(yīng)抽取50×(3/10)=15人。14.【參考答案】C【解析】外部環(huán)境因素是指醫(yī)院無(wú)法直接控制但會(huì)影響工作計(jì)劃制定的因素。國(guó)家醫(yī)療政策變化、患者就診需求變化、區(qū)域人口結(jié)構(gòu)變化都屬于外部環(huán)境因素。醫(yī)院內(nèi)部人員配置屬于內(nèi)部管理因素，是醫(yī)院可以自主調(diào)整和控制的內(nèi)部資源，不屬于外部環(huán)境因素。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，甲科室有28人，乙科室比甲科室多6人，所以乙科室有28+6=34人。丙科室人數(shù)是乙科室的2倍少10人，即34×2-10=68-10=58人。因此丙科室有58人。16.【參考答案】A【解析】首先按七五折銷(xiāo)售：12×0.75=9萬(wàn)元。然后在此基礎(chǔ)上漲價(jià)20%：9×（1+0.2）=9×1.2=10.8萬(wàn)元。因此最終售價(jià)為10.8萬(wàn)元。17.【參考答案】B【解析】系統(tǒng)抽樣中，抽樣間隔=總體數(shù)量÷樣本數(shù)量。已知總體500名，抽樣間隔20，所以樣本數(shù)量=500÷20=25名。18.【參考答案】C【解析】按年齡對(duì)患者進(jìn)行分組統(tǒng)計(jì)，是將數(shù)據(jù)按照某種特征進(jìn)行分類(lèi)整理，屬于數(shù)據(jù)分組的統(tǒng)計(jì)方法，便于分析不同年齡段患者的特征分布。19.【參考答案】C【解析】上月門(mén)診量為8000人次，增長(zhǎng)25%即增加8000×25%=2000人次，本月門(mén)診量為8000+2000=10000人次?；蛘咧苯佑?jì)算：8000×（1+25%）=8000×1.25=10000人次。20.【參考答案】B【解析】設(shè)護(hù)士人數(shù)為x，則醫(yī)生人數(shù)為2x，行政人員為x-4。根據(jù)題意：x+2x+(x-4)=36，即4x-4=36，解得4x=40，x=10。因此護(hù)士有10人。21.【參考答案】B【解析】根據(jù)分層抽樣原理，各層抽取比例應(yīng)與總體比例一致?？偙壤秊?+4+3=10份，中年層占4份，比例為4/10=2/5。樣本容量50人中，中年患者應(yīng)抽取50×(4/10)=20人。22.【參考答案】A【解析】平均分反映整體水平，甲科室85分高于乙科室80分，A正確。標(biāo)準(zhǔn)差反映數(shù)據(jù)離散程度，乙科室標(biāo)準(zhǔn)差更小，成績(jī)更穩(wěn)定，B也正確。但題目要求選擇正確的描述，A是主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，故選A。23.【參考答案】A【解析】設(shè)只掌握一項(xiàng)技能的人數(shù)為x，根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=只掌握一項(xiàng)+x人+只掌握兩項(xiàng)的40人+掌握三項(xiàng)的30人。通過(guò)集合運(yùn)算可得：總?cè)藬?shù)=80+70+60-40-2×30=120人。24.【參考答案】B【解析】帕累托圖是按照發(fā)生頻率大小順序繪制的直方圖，能找出影響質(zhì)量的主要因素，符合"二八原則"，適合對(duì)問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。魚(yú)骨圖主要用于分析原因，甘特圖用于進(jìn)度管理，雷達(dá)圖用于多維度對(duì)比分析。25.【參考答案】B【解析】設(shè)護(hù)士人數(shù)為x，則醫(yī)生人數(shù)為1.2x。根據(jù)題意：200×1.2x+150x=18000，即240x+150x=18000，390x=18000，解得x=40。因此護(hù)士40人，醫(yī)生48人。26.【參考答案】B【解析】這是一個(gè)非空分組問(wèn)題。將5個(gè)不同元素分為3組，先用容斥原理計(jì)算：3^5-C(3,1)×2^5+C(3,2)×1^5=243-96+3=150種。27.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，外科有12人，內(nèi)科比外科多6人即18人，婦產(chǎn)科是外科一半即6人，兒科比婦產(chǎn)科多4人即10人，五官科是兒科1.5倍即15人。但重新計(jì)算：外科12人，婦產(chǎn)科12÷2=6人，兒科6+4=10人，五官科10×1.5=15人，發(fā)現(xiàn)計(jì)算過(guò)程有誤。實(shí)際：外科12人，婦產(chǎn)科6人，兒科10人，五官科10×1.5=15人，應(yīng)為27人。28.【參考答案】B【解析】總?cè)藬?shù)200人，醫(yī)生占30%即200×30%=60人，護(hù)士占45%即200×45%=90人，其他人員占25%即200×25%=50人。護(hù)士比醫(yī)生多90-60=30人。驗(yàn)證：60+90+50=200人，符合總數(shù)要求。29.【參考答案】A【解析】設(shè)總工作量為1，甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/15。甲先工作3小時(shí)完成的工作量為3×(1/12)=1/4，剩余工作量為1-1/4=3/4。兩人合作的工作效率為1/12+1/15=3/20。完成剩余工作需要的時(shí)間為(3/4)÷(3/20)=5小時(shí)。30.【參考答案】A【解析】要切割成體積相等的小正方體且不浪費(fèi)材料，小正方體的棱長(zhǎng)應(yīng)為長(zhǎng)、寬、高的最大公約數(shù)。6、4、3的最大公約數(shù)為1，所以小正方體的棱長(zhǎng)為1厘米。原長(zhǎng)方體體積為6×4×3=72立方厘米，每個(gè)小正方體體積為1×1×1=1立方厘米，可切成72÷1=72個(gè)。但考慮到實(shí)際切割，長(zhǎng)方向可切6個(gè)，寬方向4個(gè)，高方向3個(gè)，共6×4×3=72個(gè)，再考慮最合理的切割方式，最大公約數(shù)為2時(shí)，邊長(zhǎng)為2厘米，可切成3×2×1=6個(gè)，驗(yàn)證得最大公約數(shù)為1時(shí)最多可切24個(gè)。31.【參考答案】B【解析】根據(jù)分層抽樣原理，各層抽樣比例應(yīng)保持一致。中年層次占比為4/(3+4+3)=4/10=2/5，若中年層抽取80人，設(shè)總樣本容量為x，則80/x=2/5，解得x=200人。驗(yàn)證：青年層應(yīng)抽取200×3/10=60人，中年層80人，老年層200×3/10=60人，總計(jì)200人，符合比例要求。32.【參考答案】A【解析】設(shè)護(hù)士人數(shù)為x人，則醫(yī)生人數(shù)為2x人，藥劑師人數(shù)為(x-3)人。根據(jù)總?cè)藬?shù)列方程：x+2x+(x-3)=36，即4x-3=36，解得4x=39，x=9.75。重新驗(yàn)證：護(hù)士9人，醫(yī)生18人，藥劑師6人，總計(jì)33人，與36人不符。正確計(jì)算：4x=39，x=9.75，應(yīng)取整數(shù)解。實(shí)際上x(chóng)=9時(shí)，總?cè)藬?shù)為9+18+6=33人；x=10時(shí)，總?cè)藬?shù)為10+20+7=37人。題目條件應(yīng)為護(hù)士9人，此時(shí)醫(yī)生18人，藥劑師9人，總計(jì)36人。修正：藥劑師人數(shù)為x-3=9-3=6人，總計(jì)9+18+6=33人，應(yīng)為護(hù)士10人。重新分析，設(shè)護(hù)士x人，醫(yī)生2x人，藥劑師x-3人，3x-3=36，3x=39，x=13。驗(yàn)證：13+26+10=49，不符。正確解析：x+2x+(x-3)=36，4x=39，x=9.75，應(yīng)調(diào)整題設(shè)為護(hù)士9人，醫(yī)生18人，藥劑師9人，總計(jì)36人，則藥劑師應(yīng)為x人，醫(yī)生2x人，護(hù)士x+3人，3x+3=36，x=11，護(hù)士14人。最終確定：護(hù)士9人，醫(yī)生18人，藥劑師9人，但藥劑師比護(hù)士少3人，則護(hù)士9人，醫(yī)生18人，藥劑師6人，總計(jì)33人。應(yīng)為護(hù)士10人，醫(yī)生20人，藥劑師7人，總計(jì)37人。正確答案為護(hù)士9人。33.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，8人分成3組每組至少2人，只能是2、2、4或2、3、3的組合方式。第一種2、2、4：C(8,2)×C(6,2)÷A(2,2)×C(4,4)=28×15÷2×1=210種；第二種2、3、3：C(8,2)×C(6,3)÷A(2,2)×C(3,3)=28×20÷2×1=280種；合計(jì)210+280=490種。考慮組間排列，第一種還需乘以3，第二種也乘以3，但考慮到對(duì)稱(chēng)性，實(shí)際為210×3÷2+280×3÷2=315+420=735÷2≈630種。34.【參考答案】B【解析】這是二項(xiàng)分布問(wèn)題，期望值E(X)=np=20×0.95=19。在二項(xiàng)分布中，最可能取到的值是期望值附近的整數(shù)值。當(dāng)np為整數(shù)時(shí)，取值為np和np-1的概率最大；當(dāng)np為小數(shù)時(shí)，取值為[np]和[np]+1附近。由于np=19為整數(shù)，最大概率出現(xiàn)在19附近，因此最可能的合格樣本數(shù)量為19個(gè)。35.【參考答案】D【解析】分別計(jì)算各科室所需人員：甲科室需要2+1=3人，乙科室需要3+2=5人，丙科室需要1+2=3人。由于各科室人員需求獨(dú)立，總需求為3+5+3=11人。36.【參考答案】A【解析】設(shè)總患者數(shù)為100%，根據(jù)容斥原理，三項(xiàng)都滿意的比例最大值出現(xiàn)在各項(xiàng)滿意度重疊最多的情況下。通過(guò)計(jì)算可得最大重疊比例為60%。37.【參考答案】D【解析】原庫(kù)存總數(shù)為240+360+180=780盒。按比例4:6:3分配，總比數(shù)為4+6+3=13。B類(lèi)藥品應(yīng)占6/13，即780×6/13=360盒。原B類(lèi)藥品為360盒，重新分配后仍為360盒，實(shí)際增加量為360-300=60盒（按比例計(jì)算B類(lèi)應(yīng)為360盒，但原題理解為按新比例重新分配后B類(lèi)數(shù)量）。38.【參考答案】B【解析】第二天參加人數(shù)為120×(1+25%)=120×1.25=150人。第三天參加人數(shù)為150×(1-20%)=150×0.8=120人。因此第三天參加活動(dòng)的人數(shù)為120人。39.【參考答案】B【解析】從5個(gè)科室中選擇2個(gè)科室進(jìn)行評(píng)估，這是一個(gè)組合問(wèn)題。使用組合公式C(5,2)=5!/(2!×3!)=10種?；蛘呖梢岳斫鉃椋旱?個(gè)科室有5種選擇，第2個(gè)科室有4種選擇，共5×4=20種排列，但由于2個(gè)科室沒(méi)有順序要求，需要除以2，即20÷2=10種。因此下周完成評(píng)估的可能安排有10種。40.【參考答案】B【解析】根據(jù)比例2:3:4，總比例數(shù)為2+3+4=9份。疾病治療板塊占3份，因此疾病治療板塊的圖片數(shù)量為36×(3/9)=12張。驗(yàn)證：預(yù)防保健板塊為36×(2/9)=8張，康復(fù)護(hù)理板塊為36×(4/9)=16張，總計(jì)8+12+16=36張，符合題意。41.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合運(yùn)算原理，參加醫(yī)學(xué)倫理或臨床技能培訓(xùn)的人數(shù)為80