會計用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任會計工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方________________部門，擔任會計崗位工作，主要負責財務核算、財務報表編制、稅務申報、資金管理等相關工作，具體工作職責根據甲方的工作安排和要求執(zhí)行。2.工作地點為____________________。二、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。1.若為固定期限合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若為無固定期限合同，合同自____年__月__日起生效。3.若以完成一定工作任務為期限，本合同自____年__月__日起生效，至________________工作任務完成時終止。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應報勞動保障行政部門審批，并按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假（陪產假）等假期。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為[月薪制/年薪制]。-若為月薪制，乙方試用期月工資為______元，試用期滿后月工資為______元。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。-若為年薪制，乙方年薪為______元，甲方每月支付乙方工資______元作為預支，剩余部分根據年度考核情況于年底一次性支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況及公司經營狀況，適時調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、午餐補貼等]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他符合法律規(guī)定的解除情形]3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在合同期內和離職后____年內，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。2.乙方在合同期內和離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照國家有關規(guī)定，在競業(yè)限制期限內按月給予乙方經濟補償。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險等，應按照法律規(guī)定承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本合同約定提前解除合同、違反保密或競業(yè)限制義務等，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有