公務(wù)員制考試題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度的一個(gè)根本區(qū)別是（）。A.堅(jiān)持黨管干部原則B.考試錄用C.政務(wù)官與事務(wù)官分開(kāi)D.職位分類管理答案：A2.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）。A.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力B.思想政治素質(zhì)與職業(yè)道德C.工作實(shí)績(jī)D.責(zé)任心與工作態(tài)度答案：C3.公務(wù)員晉升正科、正處級(jí)職務(wù)，需分別任副科、副處級(jí)職務(wù)（）。A.一年以上B.兩年以上C.三年以上D.四年以上答案：B4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.警告B.降職C.辭退D.撤職答案：B5.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向（）提出書(shū)面申請(qǐng)。A.任免機(jī)關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位人事部門D.上級(jí)單位答案：A6.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)（）。A.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備B.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法C.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)D.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確答案：A7.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。A.智能B.登記C.職能D.任職答案：B8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）。A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出改正意見(jiàn)答案：A9.公務(wù)員受警告處分的期間為（）。A.六個(gè)月B.十二個(gè)月C.十八個(gè)月D.二十四個(gè)月答案：A10.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說(shuō)法正確的是（）。A.記過(guò)，十二個(gè)月B.記大過(guò)，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月D.撤職，二十個(gè)月答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理堅(jiān)持（）原則。A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.司法類答案：ABC3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案：ABCDE5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD6.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)答案：ABC7.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD8.對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)包括（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCDE9.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD10.公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員紀(jì)律包括（）。A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）答案：正確2.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：正確5.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親原則。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。（）答案：正確7.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）答案：正確8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確9.公務(wù)員的申訴、控告只能向原處理機(jī)關(guān)提出。（）答案：錯(cuò)誤10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避制度的種類。答案：公務(wù)員回避制度的種類包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員在原籍任職方面的限制；公務(wù)回避是公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人或者特定親屬關(guān)系等情形時(shí)的回避。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的意義。答案：考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)。一是可以客觀評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等提供依據(jù)；二是激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提高工作效率和工作質(zhì)量；三是有利于發(fā)現(xiàn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中的問(wèn)題，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序。答案：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則。答案：一是精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；二是公平、公正、公開(kāi)的原則；三是定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)十分重要。它關(guān)系到政府形象，良好的職業(yè)道德能讓民眾信任政府。有助于提高公務(wù)員工作效率和質(zhì)量，促使他們廉潔奉公、全心全意為人民服務(wù)，也能在公務(wù)員隊(duì)伍中形成積極健康的工作氛圍，帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍素質(zhì)提升。2.如何加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的能力建設(shè)？答案：一是加強(qiáng)培訓(xùn)，包括專業(yè)知識(shí)、管理能力等方面的培訓(xùn)。二是建立科學(xué)的考核機(jī)制，激勵(lì)公務(wù)員提升能力。三是注重實(shí)踐鍛煉，讓公務(wù)員在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。四是營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)公務(wù)員自我提升。3.分析公務(wù)員公開(kāi)選拔制度的利弊。答案：利：能選拔出優(yōu)秀人才，拓寬用人渠道，體現(xiàn)公平公正公開(kāi)，激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍的活力。