中學(xué)教師勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如需延長勞動合同期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后，方可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任中學(xué)教師職務(wù)，從事教育教學(xué)工作。

2.乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要和工作安排確定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作七小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際貢獻(xiàn)確定。

3.甲方應(yīng)在每月的__________日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方身心健康。

3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害，保障乙方職業(yè)健康。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件的；

（5）其他違反國家法律、法規(guī)和勞動合同約定的。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的__________%作為違約金。

3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；

5.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（培訓(xùn)機構(gòu)或合作單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如需延長勞動合同期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后，方可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任中學(xué)教師職務(wù)，同時接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)或教學(xué)資源支持，從事教育教學(xué)工作。

2.乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要和工作安排確定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作七小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際貢獻(xiàn)確定。

2.甲方應(yīng)在每月的__________日前向乙方支付上月工資。

3.乙方在第三方培訓(xùn)或教學(xué)資源支持下取得的成績，將作為甲方績效考核的重要依據(jù)，并給予相應(yīng)獎勵。

五、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，提升其教育教學(xué)能力，確保乙方符合甲方的要求。

2.第三方提供的教學(xué)資源支持，包括但不限于教材、教學(xué)軟件、師資培訓(xùn)等，應(yīng)滿足甲方教育教學(xué)的需要。

3.第三方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

六、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方提供的評估報告，調(diào)整乙方的工資和獎勵。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，依法解除勞動合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金：

（1）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自接受其他單位或個人提供的教學(xué)資源支持的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作地點或從事與甲方無關(guān)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方違反合同約定的；

（2）乙方在培訓(xùn)期間成績不合格，無法滿足甲方要求的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同的。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)培訓(xùn)和教育資源支持，提升乙方教育教學(xué)能力，確保乙方能夠為甲方提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在教育領(lǐng)域的發(fā)展，確保教育質(zhì)量，同時維護甲方的合法權(quán)益。

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（教育咨詢服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如需延長勞動合同期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后，方可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任中學(xué)教師職務(wù)，同時利用第三方提供的教育咨詢服務(wù)，提升自身專業(yè)能力和教學(xué)效果。

2.乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要和工作安排確定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作七小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際貢獻(xiàn)確定。

2.甲方應(yīng)在每月的__________日前向乙方支付上月工資。

3.乙方利用第三方教育咨詢服務(wù)取得的成果，將作為甲方績效考核的重要依據(jù)，并給予相應(yīng)獎勵。

五、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.第三方提供的教育咨詢服務(wù)應(yīng)涵蓋教學(xué)設(shè)計、課程開發(fā)、教學(xué)方法提升等方面，以提升乙方教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)水平。

2.第三方應(yīng)定期對乙方進行教學(xué)效果評估，并提供改進建議。

3.第三方應(yīng)保障乙方在使用服務(wù)過程中的個人信息和教學(xué)資料安全。

六、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付與其工作表現(xiàn)和第三方教育咨詢服務(wù)成果相匹配的工資和獎勵。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排或要求。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付工資或提供相應(yīng)獎勵，應(yīng)向乙方支付工資總額的__________%作為違約金。

2.甲方如未經(jīng)乙方同意，強制調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點，乙方有權(quán)拒絕并要求賠償。

3.甲方如違反合同約定，泄露乙方個人信息或教學(xué)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按約定支付工資或獎勵的；

（2）甲