2025餐廳員工勞動(dòng)合同范本下載合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方餐廳擔(dān)任員工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。甲方同意在合同期限屆滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和雙方的意愿，優(yōu)先續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任崗位（工種），具體工作內(nèi)容包括但不限于：。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理安排。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行每日小時(shí)，每周天的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方的加班時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。甲方依法為乙方安排休息日和法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)餐廳運(yùn)營情況決定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方每月日以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，遇節(jié)假日順延。甲方根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。乙方享有（福利名稱），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有（福利名稱），包括但不限于。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及操作規(guī)程，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。在以下情況下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。在以下情況下，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也無法從事甲方另行安排的工作。合同期限屆滿或本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。第八條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)與甲方簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職或違反約定的其他條款，否則應(yīng)向甲方支付違約金。第九條保密與競業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位工作，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的公司。乙方違反上述約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第十條勞動(dòng)爭議的解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字代表：日期：