實(shí)習(xí)生用人合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________實(shí)習(xí)生用人合同協(xié)議書一、總則（一）合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范實(shí)習(xí)行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。（二）適用范圍本合同適用于在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生。（三）定義與解釋1.“實(shí)習(xí)生”是指根據(jù)本合同在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.“實(shí)習(xí)單位”是指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同并提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)的單位。3.“實(shí)習(xí)期限”是指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的起始日期和結(jié)束日期。4.“實(shí)習(xí)內(nèi)容”是指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位所從事的工作任務(wù)和職責(zé)。5.“實(shí)習(xí)待遇”是指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和福利待遇。6.“實(shí)習(xí)考核”是指對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的過(guò)程。7.“保密信息”是指實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。二、實(shí)習(xí)生基本信息（一）實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]（二）實(shí)習(xí)生性別：[實(shí)習(xí)生性別]（三）實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]（四）實(shí)習(xí)生地址：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系地址]（五）實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]三、實(shí)習(xí)單位基本信息（一）單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]（二）單位地址：[實(shí)習(xí)單位地址]（三）單位法定代表人：[法定代表人姓名]（四）單位聯(lián)系方式：[單位聯(lián)系電話]四、實(shí)習(xí)期限（一）開(kāi)始日期：[開(kāi)始日期]（二）結(jié)束日期：[結(jié)束日期]五、實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排（一）實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)單位的[具體部門]從事[具體崗位]工作，其主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容1]、[詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容2]、[詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容3]等。2.實(shí)習(xí)生將接受實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和安排，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極配合實(shí)習(xí)單位的工作安排和要求。（二）實(shí)習(xí)工作時(shí)間與地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)工作時(shí)間為每周[X]天，每天[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)單位的工作安排和要求確定。2.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位的[具體工作地點(diǎn)]，實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退或曠工。（三）實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)1.實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生指定一名指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，解答實(shí)習(xí)生的疑問(wèn)，提供必要的幫助和支持。2.實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、實(shí)習(xí)待遇（一）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1.實(shí)習(xí)單位將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的支付方式為[具體支付方式]，支付時(shí)間為[具體支付時(shí)間]。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作表現(xiàn)、實(shí)習(xí)期限等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。（二）福利待遇1.實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的福利待遇，包括但不限于午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等。2.實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作貢獻(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一定的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。（三）報(bào)銷規(guī)定1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生的與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等，經(jīng)實(shí)習(xí)單位審核同意后，可以按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定提交報(bào)銷申請(qǐng)和相關(guān)憑證，實(shí)習(xí)單位將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)審核并支付報(bào)銷費(fèi)用。七、實(shí)習(xí)考核與評(píng)估（一）考核標(biāo)準(zhǔn)與方式1.實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、學(xué)習(xí)態(tài)度等因素，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。2.實(shí)習(xí)考核將采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式，定期考核包括月度考核、季度考核等，不定期考核包括專項(xiàng)考核、臨時(shí)考核等。3.實(shí)習(xí)考核將由實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師、部門負(fù)責(zé)人、人力資源部門等相關(guān)人員組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。（二）考核時(shí)間與流程1.實(shí)習(xí)考核將在實(shí)習(xí)期限內(nèi)定期進(jìn)行，具體考核時(shí)間由實(shí)習(xí)單位確定并通知實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)在考核時(shí)間前做好準(zhǔn)備工作，提交實(shí)習(xí)報(bào)告、工作成果等相關(guān)材料，接受考核小組的考核和評(píng)估。3.考核小組將根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具考核報(bào)告和評(píng)估結(jié)果。4.實(shí)習(xí)生有權(quán)查閱考核報(bào)告和評(píng)估結(jié)果，如有異議，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴，實(shí)習(xí)單位將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理和回復(fù)。（三）評(píng)估結(jié)果與反饋1.實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋，評(píng)估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)單位將向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果和評(píng)估意見(jiàn)，指出實(shí)習(xí)生的優(yōu)點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)的建議和要求，幫助實(shí)習(xí)生提高實(shí)習(xí)水平和工作能力。3.實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真對(duì)待考核結(jié)果和評(píng)估意見(jiàn)，積極采取措施改進(jìn)自己的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)（一）保密義務(wù)1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度和規(guī)定，不得將保密信息帶出實(shí)習(xí)單位或用于與實(shí)習(xí)工作無(wú)關(guān)的目的。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)將保管的保密信息歸還實(shí)習(xí)單位或予以銷毀，不得留存或泄露。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬按照國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)定確定。2.如果實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬有約定的，按照約定執(zhí)行；如果沒(méi)有約定的，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中使用的實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)遵守實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和規(guī)定，不得侵犯實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、違約責(zé)任（一）雙方違約情形及責(zé)任1.如果實(shí)習(xí)生違反本合同的約定，如未按時(shí)到崗、未完成實(shí)習(xí)任務(wù)、泄露保密信息等，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予實(shí)習(xí)生警告、記過(guò)、解除實(shí)習(xí)合同等處分，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。2.如果實(shí)習(xí)單位違反本合同的約定，如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。（二）違約責(zé)任的承擔(dān)方式1.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。2.實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生可以在本合同中約定具體的違約責(zé)任和承擔(dān)方式，也可以在發(fā)生違約行為后協(xié)商確定。十、合同的變更與解除（一）合同變更的條件與程序1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.變更本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的變更應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害國(guó)家、集體和他人的合法權(quán)益。（二）合同解除的條件與程序1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.實(shí)習(xí)生有下列情形之一的，實(shí)習(xí)單位可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給實(shí)習(xí)單位造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）實(shí)習(xí)期間被證明不符合實(shí)習(xí)單位錄用條件的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.實(shí)習(xí)單位有下列情形之一的，實(shí)習(xí)生可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)或?qū)嵙?xí)待遇的；（2）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使實(shí)習(xí)生在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[X]天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。5.本合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決（一）爭(zhēng)議解決方式1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。2.雙方同意，在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)保持友好合作的態(tài)度，積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，不得采取過(guò)激的行為或手段。（二）管轄法院1.本合同的雙方當(dāng)事人同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均由[管轄法院名稱]管轄。2.雙方當(dāng)事人同意，在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如需要提交訴訟，應(yīng)當(dāng)向[管轄法院名稱]提起訴訟。十二、其他條款（一）通知與送達(dá)1.雙方當(dāng)事人在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均以書面形式送達(dá)對(duì)方。2.當(dāng)事人通過(guò)快遞、掛號(hào)信等方式送達(dá)的，自文件發(fā)出之日起第[X]日視為送達(dá)；通過(guò)郵件等方式送達(dá)的，自文件發(fā)出之日起即視為送達(dá)。（二）合同生效與終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的期限為[實(shí)習(xí)期限]，自開(kāi)始日期起至結(jié)束日期止。3.本合同到期后，雙方如需要繼續(xù)合作，可