感謝信與離職聲明合并文模板編號(hào)：__________

甲方（感謝信發(fā)送方）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（離職聲明簽署方）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作原因或個(gè)人原因，需要向乙方表達(dá)誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)乙方因工作調(diào)整或個(gè)人原因提出離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同目的：甲方向乙方表達(dá)感謝，乙方正式提出離職。

二、合同背景：甲方在乙方任職期間，乙方表現(xiàn)出色，為甲方提供了有力的支持與幫助，現(xiàn)因工作需要，乙方提出離職。

三、感謝信內(nèi)容：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出感謝信，表達(dá)對(duì)乙方工作的認(rèn)可與感謝。

四、離職聲明內(nèi)容：乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交離職聲明，明確離職日期及離職原因。

五、雙方權(quán)利義務(wù)：甲方有義務(wù)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方發(fā)出感謝信；乙方有義務(wù)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方提交離職聲明。

六、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

七、爭(zhēng)議解決：本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書(shū)面感謝信，信中應(yīng)包含對(duì)乙方在任職期間工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)、感謝內(nèi)容以及對(duì)乙方未來(lái)發(fā)展的祝福。

2.甲方應(yīng)保證感謝信的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，不得含有任何虛假信息或侮辱性言論。

3.甲方有責(zé)任在乙方離職期間，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。

4.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

5.甲方應(yīng)在乙方離職后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)和推薦，以幫助乙方在職業(yè)發(fā)展上取得更好的機(jī)會(huì)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交書(shū)面離職聲明，聲明中應(yīng)包含離職原因、離職日期以及與甲方的工作交接計(jì)劃。

2.乙方應(yīng)確保離職聲明的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，不得含有任何虛假信息或誤導(dǎo)性言論。

3.乙方在離職前應(yīng)完成所有工作任務(wù)，不得擅自離職導(dǎo)致甲方遭受損失。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在離職前完成工作交接，包括但不限于資料整理、項(xiàng)目移交等。

5.乙方在離職后，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于薪資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

6.乙方在離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間和要求提交離職聲明和工作交接。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職前按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)在乙方離職后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

2.甲方有義務(wù)在乙方離職后，給予乙方合理的評(píng)價(jià)和推薦。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定的時(shí)間和要求，完成工作交接。

4.乙方有義務(wù)在離職后，遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣_(tái)___元整（￥____元），該金額為乙方離職前應(yīng)得的薪資、福利及其他相關(guān)補(bǔ)償?shù)目偤汀?/p>

二、支付方式

1.薪資支付：

a.乙方離職前應(yīng)得的薪資，按照乙方在甲方任職期間的實(shí)際工資計(jì)算，具體金額為人民幣_(tái)___元整（￥____元）。

b.甲方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方離職前薪資的____%（即____元整）。

2.福利及補(bǔ)償支付：

a.乙方在甲方任職期間應(yīng)得的福利，包括但不限于年假工資、加班費(fèi)等，總額為人民幣_(tái)___元整（￥____元）。

b.甲方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方福利及補(bǔ)償?shù)腳___%（即____元整）。

3.額外費(fèi)用：

a.若乙方離職前因工作原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如加班費(fèi)、差旅費(fèi)等，甲方應(yīng)在核實(shí)費(fèi)用真實(shí)性的基礎(chǔ)上，按照相關(guān)規(guī)定支付。

b.乙方應(yīng)在離職前向甲方提交費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)審核并支付。

三、支付時(shí)間

1.甲方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，按照上述支付比例支付乙方薪資及福利的相應(yīng)部分。

2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的____個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方離職前薪資及福利的剩余部分。

四、支付條件

1.乙方提交完整的離職聲明及工作交接報(bào)告。

2.乙方完成所有工作交接，確保甲方的工作不受影響。

3.乙方無(wú)未了結(jié)的與甲方相關(guān)的法律糾紛。

五、支付方式

1.甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方款項(xiàng)，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬通知后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收款。

2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方出具書(shū)面收款確認(rèn)。

六、違約責(zé)任

若甲方未按約定時(shí)間支付乙方款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

若因支付問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未能按照合同約定的支付時(shí)間和金額支付乙方款項(xiàng)，構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)立即支付乙方逾期支付的款項(xiàng)，并按逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.若乙方未按合同約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若任何一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

二、違約處理

1.一旦發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)在接到違約通知后的____個(gè)工作日內(nèi)采取措施糾正違約，并向守約方支付違約金。

2.若違約方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約或支付違約金，守約方有權(quán)采取法律行動(dòng)，要求違約方承擔(dān)全部責(zé)任。

3.甲方在支付乙方離職相關(guān)款項(xiàng)后，若乙方再次提出離職，且原離職原因與此次離職原因相同，乙方應(yīng)退還已支付的離職相關(guān)款項(xiàng)的____%。

三、爭(zhēng)議解決

1.任何因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。

2.若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可以選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式之一：

a.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

b.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行本合同的其他條款，除非法院或仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。

四、適用法律

本合同的解釋、效力、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

五、管轄法院

對(duì)于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地或有管轄權(quán)的人民法院解決。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效以雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）確認(rèn)為準(zhǔn)。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，本合同自動(dòng)終止。

三、變更

1.本合同的任何變更必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.乙方按照合同約定離職；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.合同約定的其他終止條件。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即履行合同約定的權(quán)利義務(wù)，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、通知

1.任何一方要求變更或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送，發(fā)送日期為郵戳日期或接收日期。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。

4.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)____個(gè)工作日，雙方可協(xié)商解除合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（感謝信發(fā)送方）：__________

乙方（離職聲明簽署方）：__________

簽訂日期：__________

附件：

一、乙方離職聲明

1.乙方離職聲明原件，包括離職原因、離職日期及工作交接計(jì)劃。

二、工作交接清單

1.乙方工作交接清單，詳細(xì)列明乙方在甲方任職期間負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、交接物品及資料清單。

三、薪資及福利明細(xì)

1.乙方在甲方任職期間的薪資及福利明細(xì)，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。

四、保密協(xié)議

1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議原件，包括保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。

五、離職手續(xù)辦理指南

1.乙方離職手續(xù)辦理指南，包括離職手續(xù)辦理流程、所需材料及注意事項(xiàng)。

六、乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)

1.甲方對(duì)乙方在任職期間工作表現(xiàn)的書(shū)面評(píng)價(jià)。

七、乙方離職后聯(lián)系方式

1.乙方離職后的聯(lián)系方式，包括電話、電子郵箱等。

八、相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

1.與