農(nóng)村村干部述職報(bào)告第一章農(nóng)村村干部的職責(zé)與重要性

1.農(nóng)村村干部的角色定位

農(nóng)村村干部是我國農(nóng)村基層政權(quán)的重要組成部分，是連接政府與農(nóng)民的橋梁和紐帶。他們承擔(dān)著管理農(nóng)村事務(wù)、服務(wù)農(nóng)民群眾的重要職責(zé)，對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定具有舉足輕重的作用。

2.農(nóng)村村干部的職責(zé)范圍

農(nóng)村村干部主要負(fù)責(zé)以下工作：

-組織實(shí)施國家法律法規(guī)和黨的方針政策；

-管理和協(xié)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

-維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定；

-促進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；

-推動(dòng)農(nóng)村文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展；

-服務(wù)農(nóng)民群眾，解決民生問題。

3.農(nóng)村村干部的重要性

農(nóng)村村干部在農(nóng)村發(fā)展中具有以下重要性：

-推動(dòng)政策落地：農(nóng)村村干部作為政策執(zhí)行者，負(fù)責(zé)將國家法律法規(guī)和黨的方針政策傳達(dá)給農(nóng)民群眾，確保政策在農(nóng)村落地生根；

-促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：農(nóng)村村干部通過引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善生產(chǎn)條件，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展；

-維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定：農(nóng)村村干部負(fù)責(zé)調(diào)解民間糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)秩序，確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定；

-提升民生福祉：農(nóng)村村干部關(guān)注民生問題，努力解決農(nóng)民生活中的困難，提高農(nóng)民生活水平。

4.實(shí)操細(xì)節(jié)

在實(shí)際工作中，農(nóng)村村干部需要做到以下幾點(diǎn)：

-深入了解農(nóng)民需求，掌握農(nóng)村實(shí)際情況；

-加強(qiáng)政策宣傳，提高農(nóng)民政策知曉度；

-發(fā)揮帶頭作用，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)；

-加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生活條件；

-關(guān)注民生問題，及時(shí)解決農(nóng)民困難；

-加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高服務(wù)水平和執(zhí)行力。

第二章農(nóng)村村干部的實(shí)際工作內(nèi)容及挑戰(zhàn)

1.走村串戶了解民情

農(nóng)村村干部每天的工作都是從走村串戶開始的。他們需要深入田間地頭，和農(nóng)民聊天，了解大家的種植情況、收入情況和生活上的困難。比如，他們會(huì)記錄誰家的孩子考上大學(xué)需要資助，誰家的莊稼受災(zāi)需要救助，誰家的老人生病需要關(guān)照。

2.組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

農(nóng)村村干部要組織農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，包括安排種植計(jì)劃、推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等。比如，他們會(huì)邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家來村里講解新的種植技術(shù)，幫助農(nóng)民提高產(chǎn)量；或者在春耕時(shí)，協(xié)調(diào)化肥、種子等物資的供應(yīng)。

3.處理糾紛調(diào)解矛盾

農(nóng)村里的鄰里糾紛、土地爭議等矛盾是常有的事。村干部需要公正公平地處理這些問題，確保事情得到妥善解決。比如，他們會(huì)耐心聽取雙方意見，找到問題的癥結(jié)，提出合理的解決方案，讓雙方都能接受。

4.推進(jìn)村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

農(nóng)村村干部還要負(fù)責(zé)推進(jìn)村莊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，比如修路、建橋、改善飲水條件等。他們會(huì)向上級(jí)政府爭取資金，協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍，監(jiān)督工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保工程順利進(jìn)行。

5.挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

在實(shí)際工作中，農(nóng)村村干部面臨的挑戰(zhàn)也不少。比如，有些農(nóng)民可能對(duì)政策不理解，村干部需要耐心解釋；有些項(xiàng)目可能因?yàn)橘Y金、技術(shù)等原因難以推進(jìn)，村干部需要多方奔走，尋找解決辦法。他們常常需要頂風(fēng)冒雨，不分晝夜地工作，節(jié)假日也不例外。

6.實(shí)操細(xì)節(jié)

-每次走訪時(shí)，村干部會(huì)帶上記錄本，詳細(xì)記錄每戶人家的情況。

-在組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時(shí)，他們會(huì)提前做好計(jì)劃，確保不誤農(nóng)時(shí)。

-處理糾紛時(shí)，他們會(huì)保持公正，避免偏袒任何一方。

-在推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí)，他們會(huì)定期召開村民大會(huì)，通報(bào)工程進(jìn)度，收集村民意見。

-面對(duì)挑戰(zhàn)，他們總是保持積極態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的工作能力。

第三章農(nóng)村村干部如何服務(wù)群眾

1.傾聽農(nóng)民心聲

農(nóng)村村干部要做的第一件事就是傾聽農(nóng)民的心聲。他們會(huì)利用村里的廣播、公告欄、甚至是村民大會(huì)，讓農(nóng)民說出自己的困難和需求。比如，在收糧食的季節(jié)，村干部會(huì)聽到農(nóng)民反映道路不暢、運(yùn)輸困難的問題。

2.解決實(shí)際問題

聽到了農(nóng)民的訴求后，村干部就要想辦法解決問題。比如，如果道路不暢，他們可能會(huì)聯(lián)系相關(guān)部門修路，或者組織村民自己動(dòng)手改善道路狀況。他們會(huì)親自參與到解決問題的過程中，確保問題得到解決。

3.提供政策指導(dǎo)

村干部還要給農(nóng)民提供政策上的指導(dǎo)，幫助他們了解國家的扶持政策、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等信息。他們會(huì)把復(fù)雜的政策用簡單易懂的方式解釋給農(nóng)民，讓農(nóng)民能夠享受到政策帶來的好處。

4.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

為了增加農(nóng)民收入，村干部會(huì)積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民種植經(jīng)濟(jì)作物或者發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。他們會(huì)聯(lián)系專家提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助農(nóng)民提高產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。

5.關(guān)心弱勢群體

村干部特別關(guān)心村里的弱勢群體，比如老年人、殘疾人和孤兒。他們會(huì)定期上門走訪，了解他們的生活狀況，提供必要的幫助和支持。

6.實(shí)操細(xì)節(jié)

-在傾聽農(nóng)民心聲時(shí)，村干部會(huì)帶上筆記本，認(rèn)真記錄每一個(gè)問題。

-在解決實(shí)際問題時(shí)，他們會(huì)多方協(xié)調(diào)，有時(shí)甚至要自己動(dòng)手，比如幫忙修水渠、清理道路。

-在提供政策指導(dǎo)時(shí)，他們會(huì)用農(nóng)民聽得懂的語言，確保信息準(zhǔn)確無誤。

-在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展時(shí)，他們會(huì)組織實(shí)地考察，了解市場需求，引導(dǎo)農(nóng)民種植有銷路的產(chǎn)品。

-在關(guān)心弱勢群體時(shí)，他們會(huì)定期送上生活必需品，確保他們的基本生活得到保障。

第四章農(nóng)村村干部的日常管理與服務(wù)

1.維護(hù)村莊秩序

農(nóng)村村干部的日常工作中，維護(hù)村莊秩序是重要的一環(huán)。他們要確保村里的治安狀況良好，防止盜竊等不良事件發(fā)生。比如，他們會(huì)組織夜間巡邏隊(duì)，提高村莊的安全系數(shù)。

2.管理公共設(shè)施

村干部還要負(fù)責(zé)管理和維護(hù)村里的公共設(shè)施，包括道路、橋梁、水利設(shè)施等。他們會(huì)定期檢查這些設(shè)施的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)和修復(fù)。

3.組織文化活動(dòng)

為了讓農(nóng)民的精神生活更加豐富多彩，村干部會(huì)組織各種文化活動(dòng)。比如，在傳統(tǒng)節(jié)日舉辦慶?；顒?dòng)，或者請(qǐng)來戲班子表演，豐富村民的文化生活。

4.服務(wù)農(nóng)民需求

村干部要隨時(shí)關(guān)注農(nóng)民的需求，提供及時(shí)的服務(wù)。比如，農(nóng)民需要購買種子、化肥，村干部會(huì)幫助他們聯(lián)系供應(yīng)商，確保價(jià)格公道、質(zhì)量可靠。

5.促進(jìn)村務(wù)公開

為了提高村務(wù)透明度，村干部會(huì)定期召開村民大會(huì)，公開村里的財(cái)務(wù)狀況、項(xiàng)目進(jìn)展等信息。他們會(huì)用簡單明了的方式，讓每個(gè)村民都能了解村里的大事小情。

6.實(shí)操細(xì)節(jié)

-在維護(hù)村莊秩序時(shí)，村干部會(huì)制定村規(guī)民約，引導(dǎo)村民共同遵守。

-在管理公共設(shè)施時(shí)，他們會(huì)定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，避免小問題變成大問題。

-在組織文化活動(dòng)時(shí)，他們會(huì)提前策劃，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，讓村民參與其中，感受到文化的魅力。

-在服務(wù)農(nóng)民需求時(shí)，他們會(huì)積極協(xié)調(diào)，幫助農(nóng)民解決實(shí)際問題，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。

-在促進(jìn)村務(wù)公開時(shí)，他們會(huì)制作公示牌，把重要信息公布在顯眼位置，讓村民隨時(shí)了解村務(wù)動(dòng)態(tài)。

第五章農(nóng)村村干部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)

1.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

農(nóng)村村干部要想辦法發(fā)展村里的特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民的收入。比如，他們可能會(huì)引導(dǎo)村民種植特色果蔬，或者發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，找到適合當(dāng)?shù)貤l件的致富路子。

2.引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)型

隨著時(shí)代的發(fā)展，一些傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式可能不再適應(yīng)市場需求。村干部需要引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)型，比如從種植糧食轉(zhuǎn)向發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物，或者鼓勵(lì)農(nóng)民學(xué)習(xí)新的技能，從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。

3.爭取項(xiàng)目資金

為了推動(dòng)村里經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，村干部需要向上級(jí)政府爭取項(xiàng)目資金。他們會(huì)寫報(bào)告、做規(guī)劃，甚至親自去跑項(xiàng)目，確保村里能夠得到足夠的資金支持。

4.促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)

村干部還要關(guān)心村民的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題。他們會(huì)提供就業(yè)信息，幫助村民找到合適的工作，或者鼓勵(lì)村民自己創(chuàng)業(yè)，比如開小商店、辦家庭農(nóng)場等。

5.提升農(nóng)產(chǎn)品附加值

6.實(shí)操細(xì)節(jié)

-在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)時(shí)，村干部會(huì)邀請(qǐng)專家來村里進(jìn)行實(shí)地考察，為村民提供技術(shù)指導(dǎo)。

-在引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)型時(shí)，他們會(huì)舉辦培訓(xùn)班，教授新的種植技術(shù)或者非農(nóng)技能。

-在爭取項(xiàng)目資金時(shí)，他們會(huì)準(zhǔn)備詳盡的項(xiàng)目報(bào)告，多次往返于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村子之間，爭取到資金支持。

-在促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)時(shí)，他們會(huì)利用村民大會(huì)等場合，宣傳就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策，激發(fā)村民的積極性。

-在提升農(nóng)產(chǎn)品附加值時(shí)，他們會(huì)組織農(nóng)民學(xué)習(xí)加工技術(shù)，幫助農(nóng)民開拓銷路。

第六章農(nóng)村村干部如何進(jìn)行村子規(guī)劃

1.制定長遠(yuǎn)規(guī)劃

農(nóng)村村干部要為村子制定長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，考慮到未來幾年甚至幾十年的發(fā)展。他們會(huì)根據(jù)村里的實(shí)際情況，比如地理位置、資源優(yōu)勢等，來規(guī)劃未來的發(fā)展方向。

2.調(diào)研村民需求

規(guī)劃的內(nèi)容必須符合大多數(shù)村民的意愿和需求。村干部會(huì)通過走訪、問卷調(diào)查等方式，了解村民的想法，確保規(guī)劃能夠真正惠及村民。

3.明確發(fā)展目標(biāo)

在規(guī)劃中，村干部會(huì)明確村子的發(fā)展目標(biāo)，比如提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等，讓村民有一個(gè)清晰的發(fā)展方向。

4.落實(shí)具體措施

規(guī)劃制定后，村干部要著手落實(shí)具體措施。他們會(huì)分解任務(wù)，分配到每個(gè)村委會(huì)成員，確保每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)。

5.監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度

在實(shí)施規(guī)劃的過程中，村干部還要監(jiān)督各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按照規(guī)劃順利進(jìn)行。

6.實(shí)操細(xì)節(jié)

-在制定長遠(yuǎn)規(guī)劃時(shí)，村干部會(huì)召集村里的長老、能人等開座談會(huì)，集思廣益。

-在調(diào)研村民需求時(shí)，他們會(huì)一家一戶地敲門入戶，發(fā)放問卷，收集意見。

-在明確發(fā)展目標(biāo)時(shí)，他們會(huì)結(jié)合國家政策，確保規(guī)劃的方向與國家的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。

-在落實(shí)具體措施時(shí)，他們會(huì)制定詳細(xì)的任務(wù)分解表，明確每個(gè)階段的工作內(nèi)容和完成時(shí)間。

-在監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)，他們會(huì)定期召開項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取措施進(jìn)行調(diào)整。

第七章農(nóng)村村干部在鄉(xiāng)村振興中的作用

1.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

農(nóng)村村干部在鄉(xiāng)村振興中扮演著推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要角色。他們會(huì)引導(dǎo)農(nóng)民從傳統(tǒng)種植向高效農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，比如引進(jìn)新的種植品種和技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。

2.促進(jìn)鄉(xiāng)村治理

村干部要推動(dòng)鄉(xiāng)村治理體系的完善，讓村里的管理更加規(guī)范。他們會(huì)建立健全村民自治制度，確保村務(wù)決策更加民主、透明。

3.豐富文化生活

鄉(xiāng)村振興不僅僅是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還包括文化的繁榮。村干部會(huì)組織各種文化活動(dòng)，比如廣場舞、傳統(tǒng)節(jié)日慶典，豐富村民的精神文化生活。

4.改善基礎(chǔ)設(shè)施

基礎(chǔ)設(shè)施的改善是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。村干部會(huì)積極爭取項(xiàng)目資金，改善村里的道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施，提升村民的生活品質(zhì)。

5.培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才

鄉(xiāng)村振興需要人才的支撐。村干部會(huì)關(guān)注鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)，比如組織技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入新活力。

6.實(shí)操細(xì)節(jié)

-在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)時(shí)，村干部會(huì)聯(lián)系農(nóng)業(yè)科技公司，引進(jìn)先進(jìn)的種植技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

-在促進(jìn)鄉(xiāng)村治理時(shí)，他們會(huì)定期組織村民會(huì)議，討論村莊管理事宜，制定村規(guī)民約。

-在豐富文化生活時(shí)，他們會(huì)聯(lián)系文化部門，爭取文化資源，舉辦文化活動(dòng)。

-在改善基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)，他們會(huì)親自參與項(xiàng)目申請(qǐng)，跟進(jìn)工程進(jìn)度，確保工程質(zhì)量。

-在培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才時(shí)，他們會(huì)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為村民提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們?cè)黾邮杖搿?/p>

第八章農(nóng)村村干部面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略

1.資源有限

農(nóng)村村干部在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的過程中，常常面臨資源有限的挑戰(zhàn)。他們會(huì)通過多種渠道籌集資金，比如申請(qǐng)政府補(bǔ)貼、吸引外來投資等，以彌補(bǔ)資源不足的問題。

2.技術(shù)缺乏

農(nóng)村的技術(shù)水平相對(duì)較低，村干部需要想辦法彌補(bǔ)這一短板。他們會(huì)組織技術(shù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家來村里傳授知識(shí)，提高農(nóng)民的技術(shù)水平。

3.人才流失

隨著城市化的推進(jìn)，農(nóng)村面臨著人才流失的問題。村干部會(huì)通過改善基礎(chǔ)設(shè)施、提供就業(yè)機(jī)會(huì)等手段，吸引年輕人回鄉(xiāng)發(fā)展。

4.管理難度

農(nóng)村事務(wù)繁雜，管理起來有一定難度。村干部會(huì)通過建立健全管理制度，提高管理效率，確保村莊的有序運(yùn)行。

5.應(yīng)對(duì)策略

面對(duì)這些挑戰(zhàn)，村干部會(huì)采取以下應(yīng)對(duì)策略：

-積極爭取外部資源，包括資金、技術(shù)和人才。

-加強(qiáng)與外界合作，引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營模式。

-建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興。

-加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提升管理和服務(wù)水平。

6.實(shí)操細(xì)節(jié)

-在籌集資金時(shí)，村干部會(huì)制作項(xiàng)目計(jì)劃書，四處奔波，尋求資助。

-在組織技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，他們會(huì)聯(lián)系農(nóng)業(yè)部門，安排專家來講課，提供實(shí)用技術(shù)。

-在吸引人才時(shí)，他們會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策和優(yōu)惠條件。

-在管理村莊時(shí)，他們會(huì)制定詳細(xì)的工作流程，明確每個(gè)人的職責(zé)，確保工作高效運(yùn)行。

第九章農(nóng)村村干部的素質(zhì)提升與培訓(xùn)

1.學(xué)習(xí)新知識(shí)

農(nóng)村村干部要不斷提升自己的素質(zhì)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。他們會(huì)利用業(yè)余時(shí)間閱讀農(nóng)業(yè)科技書籍，參加各種培訓(xùn)課程，了解最新的農(nóng)業(yè)政策和市場信息。

2.提升溝通能力

作為村里的橋梁和紐帶，村干部的溝通能力至關(guān)重要。他們會(huì)通過實(shí)際操作，比如與村民交流、向上級(jí)匯報(bào)工作，來提升自己的溝通技巧和表達(dá)能力。

3.培訓(xùn)與交流

村干部會(huì)積極參加由政府或其他機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，與其他村莊的干部交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的成功做法。

4.實(shí)踐與反思

學(xué)習(xí)理論知識(shí)后，村干部會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)，通過實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。他們會(huì)定期反思自己的工作，找出不足之處，不斷調(diào)整和改進(jìn)。

5.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

村干部會(huì)注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，與村委會(huì)成員一起協(xié)作，共同推進(jìn)村莊的發(fā)展。他們會(huì)通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

6.實(shí)操細(xì)節(jié)

-在學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí)，村干部會(huì)制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用晚上或者周末的時(shí)間學(xué)習(xí)。

-在提升溝通能力時(shí)，他們會(huì)主動(dòng)與村民交流，了解他們的需求和意見，及時(shí)反饋。

-在參加培訓(xùn)與交流時(shí)，他們會(huì)認(rèn)真記錄，積極提問，把學(xué)到的知識(shí)帶回到村里。

-在實(shí)踐與反思時(shí)，他們會(huì)定期召開工作總結(jié)會(huì)，分析工作中的問題，討論解決方案。

-在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神時(shí)，他們會(huì)組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，比如戶外徒步、團(tuán)隊(duì)游戲等，