正式離職解約證明(8篇)_第1頁
正式離職解約證明(8篇)_第2頁
正式離職解約證明(8篇)_第3頁
正式離職解約證明(8篇)_第4頁
正式離職解約證明(8篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE正式離職解約證明(8篇)正式離職解約證明第1篇【通用離職解約證明】

被證明人/單位基本信息:

姓名:________

性別:________

證件號碼號碼:________

出生日期:________

民族:________

聯(lián)系方式:________

證明具體事項(xiàng):

1.被證明人/單位因________原因,與________公司(以下簡稱“公司”)解除勞動(dòng)合同/合同。

2.解除勞動(dòng)合同/合同日期為________。

3.解除勞動(dòng)合同/合同后,被證明人/單位應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。

證明依據(jù):

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

2.公司內(nèi)部規(guī)章制度

3.雙方簽訂勞動(dòng)合同/合同文本

出具單位信息:

單位名稱:________

單位地址:________

聯(lián)系方式:________

日期:________

__________公司

(公章)

日期:________正式離職解約證明第2篇[公司名稱]

離職解約證明

證明對象:[姓名]/[名稱]

證明內(nèi)容:

[姓名]/[名稱]于[入職日期]加入本公司,擔(dān)任[職位]一職。根據(jù)雙方協(xié)商一致,[姓名]/[名稱]決定于[離職日期]正式離職?,F(xiàn)就其離職事宜出具如下證明:

1.[姓名]/[名稱]在任職期間,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,履行相應(yīng)職責(zé)。

2.[姓名]/[名稱]已與公司完成所有工作交接,并辦理離職手續(xù)。

3.[姓名]/[名稱]離職不影響公司正常運(yùn)營。

生效時(shí)間:自[離職日期]起。

出具單位資質(zhì)說明:

本證明由[公司名稱]出具,[公司名稱]為依法注冊成立有限責(zé)任公司,注冊號為[注冊號],具有獨(dú)立法人資格。

驗(yàn)證方式:

本證明可通過以下方式進(jìn)行驗(yàn)證:

1.通過[公司名稱]官方網(wǎng)站查詢;

2.聯(lián)系[公司名稱]人力資源部,電話:[電話],聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]。

[公司名稱]

[地址]

[聯(lián)系方式]

[日期]

[公章]正式離職解約證明第3篇正式離職解約證明

被證明人/單位基本信息:

姓名:___________

單位名稱:___________

證明具體事項(xiàng):

一、因___________原因,被證明人/單位自___________年___________月___________日起正式離職/解除合同。

二、在任職/合作期間,被證明人/單位表現(xiàn)良好,無任何違規(guī)行為。

證明依據(jù):

1.被證明人/單位提交離職/解除合同申請;

2.雙方簽訂勞動(dòng)合同/合作協(xié)議;

3.其他相關(guān)證明材料。

出具單位信息:

單位名稱:___________

地址:___________

聯(lián)系方式:___________

地址:___________

日期:___________

(蓋章)

___________單位

___________年___________月___________日正式離職解約證明第4篇【離職解約證明】

被證明人/單位基本信息:

姓名:________________________

電話:________________________

公司名稱:____________________

地址:________________________

聯(lián)系方式:____________________

地址:____________________

證明事項(xiàng):

1.被證明人/單位在______年______月______日至______年______月______日期間,在公司擔(dān)任______職位。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

3.解除勞動(dòng)合同后,雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行,妥善處理交接事宜。

證明依據(jù):

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

3.公司內(nèi)部規(guī)章制度

出具單位信息:

單位名稱:____________________

單位地址:____________________

單位電話:____________________

單位聯(lián)系方式:__________________

日期:________________________

防偽標(biāo)識:____________________

法律責(zé)任條款:

1.本證明為雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系有效憑證,任何一方不得擅自篡改或偽造。

2.如有偽造、篡改本證明行為,一經(jīng)查實(shí),將依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

3.本證明自出具之日起生效,雙方應(yīng)遵守。

[公章]正式離職解約證明第5篇【正式離職解約證明】

被證明人/單位基本信息:

姓名:____________________

單位名稱:____________________

聯(lián)系方式:____________________

證明具體事項(xiàng):

1.被證明人/單位于____年__月__日與我公司正式簽訂勞動(dòng)合同。

2.被證明人/單位因______(原因)于____年__月__日提出離職申請。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除雙方之間勞動(dòng)合同關(guān)系。

4.解除勞動(dòng)合同后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。

證明依據(jù):

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

2.公司內(nèi)部規(guī)章制度

3.雙方簽訂勞動(dòng)合同

出具單位信息:

單位名稱:____________________

地址:____________________

聯(lián)系方式:____________________

日期:____________________

____________________

(蓋章)

經(jīng)辦人:____________________

聯(lián)系方式:____________________正式離職解約證明第6篇正式離職解約證明

證明對象:[姓名/名稱]

證明事項(xiàng):茲證明[姓名/名稱],證件號碼號碼[此處留白],性別[此處留白],民族[此處留白],出生日期[此處留白],原為我單位[此處留白]部門[此處留白]崗位正式員工。

證明具體事項(xiàng):

1.[姓名/名稱]因[此處留白]原因,于[此處留白]年[此處留白]月[此處留白]日提出離職申請。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,[姓名/名稱]與單位簽訂勞動(dòng)合同于[此處留白]年[此處留白]月[此處留白]日解除。

3.[姓名/名稱]在單位工作期間,履行合同約定各項(xiàng)義務(wù),完成工作任務(wù)。

證明依據(jù):

1.[姓名/名稱]與單位簽訂勞動(dòng)合同。

2.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議。

3.[此處留白](如有其他證明文件,請?jiān)诖颂幜谐觯?/p>

出具單位信息:

單位名稱:[公司名稱]

地址:[聯(lián)系地址]

聯(lián)系方式:[電話]

有效期限:本證明自出具之日起生效,有效期為[此處留白]年。

授權(quán)說明:本證明由[公司名稱]授權(quán)出具,具有法律效力。

[公司名稱]

[日期]

(公章)正式離職解約證明第7篇[公司名稱]

離職解約證明

[被證明人/單位基本信息]

姓名:____________________

單位名稱:____________________

[證明]

茲證明:

1.[姓名/單位名稱]于[入職時(shí)間]加入本單位/公司,擔(dān)任[職位/崗位]。

2.[姓名/單位名稱]因[離職原因]于[離職時(shí)間]正式提出離職申請。

3.[姓名/單位名稱]在離職前已完成所有工作交接,并履行相應(yīng)離職手續(xù)。

4.[姓名/單位名稱]離職后,雙方就[相關(guān)事項(xiàng)]達(dá)成一致,現(xiàn)將離職解約事宜予以確認(rèn)。

[證明依據(jù)]

1.[姓名/單位名稱]提交離職申請;

2.雙方簽署《離職協(xié)議》;

3.相關(guān)工作交接證明。

[出具單位信息]

出具單位:[公司名稱]

地址:____________________

聯(lián)系方式:____________________

[日期]

[年]年[月]月[日]

[公章]

____________________

[簽署欄]

[姓名/單位名稱]簽名:

[年]年[月]月[日]正式離職解約證明第8篇[公司名稱]

離職解約證明

[證明編號]

茲有:

被證明人(單位)名稱:________________________

被證明人(單位)地址:________________________

聯(lián)系方式:________________________

地址:________________________

付款方式:________________________

電話:________________________

因________________________(具體離職原因)原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,被證明人(單位)與本公司于____年__月__日解除勞動(dòng)合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論